寧波月嫂培訓(xùn)
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班制：周末班
寧波好孕媽媽
寧波好孕媽媽月嫂課程大綱
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招生條件
1、年齡在28至50歲之間的健康已婚已育女性，身體健康、有愛(ài)心。 2、能適應(yīng)長(zhǎng)期在雇主家從事母嬰服務(wù)的生活。 3、能全程參與培訓(xùn)課程。
招生對(duì)象
從事母嬰護(hù)理相關(guān)工作的專業(yè)人員。
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價(jià)格包含
培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi) 考試費(fèi)、食材費(fèi)
課程時(shí)間
10-15天
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月嫂培訓(xùn)課程大綱
1.新生兒理論知識(shí) 新生兒特征的認(rèn)識(shí)、新生兒的喂養(yǎng)、新生兒的 生活照料、大、小便護(hù)理、新生兒睡眠照料、 新生兒撫觸與被動(dòng)操、新生兒常見(jiàn)疾病的護(hù)理 等。
2.孕產(chǎn)婦理論知識(shí) 孕產(chǎn)婦護(hù)理技能、產(chǎn)婦專業(yè)護(hù)理、產(chǎn)婦生活護(hù) 理、產(chǎn)后疾病的預(yù)防與護(hù)理、產(chǎn)婦心理護(hù)理、 產(chǎn)婦修復(fù)操。
3、乳房護(hù)理：開(kāi)奶/催乳，乳房評(píng)估，乳腺疏通，乳腺隱患排查
4、月子餐篇：如何制定個(gè)性化科學(xué)營(yíng)養(yǎng)月子餐、月子營(yíng)養(yǎng)配餐實(shí)操，考核。
什么樣的人適合做月嫂？
想要一份不會(huì)輕易下崗失業(yè)的工作的人
盡管現(xiàn)在母嬰護(hù)理從業(yè)人員越來(lái)越多，但高素質(zhì)的服務(wù)人員仍是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足客戶的需求量，因而也出現(xiàn)了近幾年月嫂育嬰師薪酬上漲的狀況。所以，只需從業(yè)后能用心做，不斷學(xué)習(xí)提高自己，好的月嫂只會(huì)被各種家政公司和客戶“搶”，不用擔(dān)心下崗。月嫂在全國(guó)各地都有客戶需求，而所需的技能全國(guó)各地也都類似，所以可以說(shuō)走到哪里都能找到工作，不會(huì)換個(gè)城市就失業(yè)了。
月嫂行業(yè)有哪些優(yōu)勢(shì)？
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1
市場(chǎng)需求量大
三胎政策開(kāi)放，國(guó)家鼓勵(lì)生育, 2017至 2025都是生育高峰!現(xiàn)在80后90后科學(xué)育兒觀念已經(jīng) 深入人心,雇月嫂是家庭剛需。
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2
發(fā)展前景好
隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，越來(lái)越多的家庭希望給孩子更好的養(yǎng)育條件。近來(lái)來(lái)，母嬰市場(chǎng)成為家政服務(wù)行業(yè)**熱門的職業(yè)!
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3
收入可觀
在好孕媽媽畢業(yè)的學(xué)員，做的好的月嫂月收入已經(jīng)達(dá)到8000元以上，甚至月入過(guò)萬(wàn)，只要夠?qū)I(yè)，不愁訂單，不愁找不到工作。
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4
工作條件好
月嫂勞有所得,雇主家供吃，供住,條件好。不像做別的工作，工作累收入低不說(shuō), 扣除各種生活費(fèi)用其實(shí)所剩無(wú)幾。
教學(xué)特色
Course objectives-
01
崗前培訓(xùn)
學(xué)員在上崗之前,統(tǒng)一安排培訓(xùn)針對(duì)性提高每專業(yè)技能。
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02
面試輔導(dǎo)
每位學(xué)員在上崗面試的時(shí)候，會(huì)安排面試輔導(dǎo)。
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03
上戶監(jiān)督
全程上戶監(jiān)督，追蹤服務(wù)質(zhì)量。完善的制度積累了學(xué)員良好的口碑。
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04
下戶反饋
下戶后雇主對(duì)服務(wù)過(guò)程進(jìn)行反饋，服務(wù)記錄建檔留存。
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05
評(píng)級(jí)追溯
根據(jù)服務(wù)反饋和技能專業(yè)度對(duì)母嬰護(hù)理人員評(píng)級(jí)，激勵(lì)工作表現(xiàn)。
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06
專業(yè)師資團(tuán)隊(duì)
師資團(tuán)隊(duì)上崗之前均**嚴(yán)格的考核，并具有營(yíng)養(yǎng)學(xué)等領(lǐng)域證書(shū)。
月嫂就業(yè)前景怎么樣？
相關(guān)研究指出，在2005～2025年期間，中國(guó)將形成一個(gè)生育高峰期，人口增長(zhǎng)數(shù)量將保持在每年1300～1500萬(wàn)的水平。則新生兒至少有2800萬(wàn)～3000萬(wàn)之多，然后形成一個(gè)數(shù)量巨大且穩(wěn)定的母嬰市場(chǎng)，這是現(xiàn)在甚至往后發(fā)展?jié)摿Υ蟮男袠I(yè)之一。現(xiàn)在月嫂的服務(wù)越來(lái)越被我們接受，月嫂的地位早就超過(guò)了家政，而且月嫂服務(wù)的價(jià)格一路上漲。
好孕媽媽榮譽(yù)資質(zhì)
機(jī)構(gòu)實(shí)力
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120000+
好孕媽媽累計(jì)服務(wù)家庭120000+，深受廣大雇主好評(píng)，多年來(lái)，積累了良好的口碑。
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200000+
好孕媽媽累計(jì)培養(yǎng)學(xué)員200000+，幫助眾多女性解決了就業(yè)問(wèn)題，很多學(xué)員實(shí)現(xiàn)了月入過(guò)萬(wàn)。
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35+
在全國(guó)各地的線下直營(yíng)門店有35家以上，您身邊的母嬰培訓(xùn)平臺(tái)，大品牌，值得信賴
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2000+
好孕媽媽員工規(guī)模2000+，完善的教學(xué)模式與管理，從學(xué)習(xí)到報(bào)名考證到推薦就業(yè)，全程貼心服務(wù)
怎樣選擇一家好的月嫂培訓(xùn)機(jī)構(gòu)？
看機(jī)構(gòu)資質(zhì)
要學(xué)習(xí)之前，我們**個(gè)去了解的肯定是機(jī)構(gòu)的辦學(xué)資質(zhì)，是否正規(guī)。市面上許多沒(méi)有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，打著便宜的旗號(hào)，隨便給練習(xí)了幾天，給了張?jiān)律┳C就完事?？墒钱?dāng)你真實(shí)出去面試時(shí)，就會(huì)知道光有月嫂證是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的?，F(xiàn)在雇主都需要與月嫂直接面對(duì)面面試，會(huì)問(wèn)很多關(guān)于寶寶疾病處理、生長(zhǎng)發(fā)育等問(wèn)題。假設(shè)沒(méi)有經(jīng)過(guò)專業(yè)的培訓(xùn)，一定是一問(wèn)三不知。面試環(huán)節(jié)就會(huì)被直接刷下來(lái)，而且這也對(duì)個(gè)人的口碑積累不好。
寧波好孕媽媽
為什么越來(lái)越多的家庭愿意請(qǐng)?jiān)律?/span>
社會(huì)越發(fā)展，人們的生活條件越好，就越需要完善的家庭服務(wù)業(yè)。跟著社會(huì)分工的細(xì)化、城市家庭結(jié)構(gòu)的小型化、人口的老齡化和生活的現(xiàn)代化，這些要素都促進(jìn)人們關(guān)于包括家務(wù)、照顧孩子老人等方面的需求數(shù)量越來(lái)越多，要求服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越高。所以月嫂職業(yè)發(fā)展是呈現(xiàn)著上升趨勢(shì)，未來(lái)的人才缺口仍是非常大的。
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