貴陽好孕媽媽

月嫂與用人單位之間沒有帶薪休假規(guī)定，也沒有勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法的維護(hù)。合同法保護(hù)雇主及其妻子。

至于法定假日，星期日和星期六，月嫂不休息。雇主如何支付工資取決于雙方的協(xié)議。

月嫂不是與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同，而是員工。雇主和月嫂是協(xié)議或合同。對(duì)雇主來說，月嫂只要工作就可以拿到工資。

母親對(duì)婦幼護(hù)理人員的專業(yè)化和先進(jìn)性提出了更高的要求。中國社會(huì)正處于轉(zhuǎn)型期。城市化步伐加快。許多新興產(chǎn)業(yè)正在興起。作為一個(gè)獨(dú)立的職業(yè)，專業(yè)婦幼保健將變得越來越重要。它引起了全社會(huì)的關(guān)注。中央和地方有關(guān)部門出臺(tái)了一系列鼓勵(lì)富余勞動(dòng)力從事婦幼保健行業(yè)的政策，要求加強(qiáng)對(duì)相關(guān)人員的培訓(xùn)。相信在各級(jí)政府相關(guān)政策的引導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的努力下，一大批高素質(zhì)的婦幼保健專業(yè)人才將逐步成為專業(yè)服務(wù)的主體和婦幼保健的主體。G將更加有序、規(guī)范和健康。

1.檢查越騷培訓(xùn)公司的資質(zhì)和是否有工商行政管理部門頒發(fā)的完整的營業(yè)執(zhí)照。檢查企業(yè)在有效期內(nèi)是否有相關(guān)危害信息。

2.證書相關(guān)。培訓(xùn)結(jié)束后，我將知道我是否能通過正式考試獲得證書，是否是國家證書。另外，經(jīng)過一般訓(xùn)練后，我每個(gè)月都能拿到配偶證。

3.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)沒有必要的業(yè)務(wù)部門和場(chǎng)所。培訓(xùn)結(jié)束后能否安排實(shí)習(xí)和就業(yè)。

4.無論是否有培訓(xùn)教材，一般來說，正規(guī)培訓(xùn)公司都有自己的培訓(xùn)教材，所用教材都符合國家標(biāo)準(zhǔn)。

5.無論是小班化教育還是按需學(xué)習(xí)，正規(guī)培訓(xùn)公司一般都是小班化教育，按需學(xué)習(xí)并不能保證大班化教育的質(zhì)量。

一個(gè)合格的月嫂必須具備兩方面的常識(shí)：一是理論知識(shí)：他們中有不少是下崗或從事月嫂工作的農(nóng)村阿姨。他們的文化水平不是很高，理論要求也不能太高，但要懂得最基本的東西，一是新生兒護(hù)理，二是產(chǎn)婦護(hù)理。新生兒護(hù)理包括日常護(hù)理、專業(yè)護(hù)理和日托。孕產(chǎn)婦保健包括孕產(chǎn)婦營養(yǎng)咨詢、孕產(chǎn)婦營養(yǎng)餐、孕產(chǎn)婦乳房護(hù)理、乳房按摩、輔助孕產(chǎn)婦沐浴、惡露觀察、產(chǎn)后常見病護(hù)理、產(chǎn)后心理咨詢、產(chǎn)后身體康復(fù)咨詢等，另一方面是實(shí)際操作。