東莞東城專業(yè)月嫂培訓(xùn)中心
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班制：周末班
東莞博宇職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校
東莞博宇月嫂課程大綱
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招生條件
1、年齡在28至50歲之間的健康已婚已育女性，身體健康、有愛心。 2、能適應(yīng)長(zhǎng)期在雇主家從事母嬰服務(wù)的生活。 3、能全程參與培訓(xùn)課程。
招生對(duì)象
從事母嬰護(hù)理相關(guān)工作的專業(yè)人員。
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價(jià)格包含
培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi) 考試費(fèi)、食材費(fèi)
課程時(shí)間
10-15天
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東莞博宇月嫂培訓(xùn)課程大綱
1.新生兒理論知識(shí) 新生兒特征的認(rèn)識(shí)、新生兒的喂養(yǎng)、新生兒的 生活照料、大、小便護(hù)理、新生兒睡眠照料、 新生兒撫觸與被動(dòng)操、新生兒常見疾病的護(hù)理 等。
2.孕產(chǎn)婦理論知識(shí) 孕產(chǎn)婦護(hù)理技能、產(chǎn)婦專業(yè)護(hù)理、產(chǎn)婦生活護(hù) 理、產(chǎn)后疾病的預(yù)防與護(hù)理、產(chǎn)婦心理護(hù)理、 產(chǎn)婦修復(fù)操。
3、乳房護(hù)理：開奶/催乳，乳房評(píng)估，乳腺疏通，乳腺隱患排查
4、月子餐篇：如何制定個(gè)性化科學(xué)營養(yǎng)月子餐、月子營養(yǎng)配餐實(shí)操，考核。
什么樣的人適合做月嫂？
1、首先，必須是女性，盡量是生過孩子的。因?yàn)樵律┦且疹櫘a(chǎn)婦和寶寶的，日常工作會(huì)接觸到寶媽的身體，男性是不適合這個(gè)工作的。
2、有良好體能，能習(xí)慣正常生活所需的勞動(dòng)強(qiáng)度。因?yàn)樵律┰谡疹櫘a(chǎn)后寶媽和新生兒的時(shí)候，因?yàn)樾律鷥嚎赡苋找诡嵉购筒溉樾枨?，月嫂需求時(shí)刻關(guān)注寶寶的情況，因而會(huì)有晚上睡眠不足的問題，特別是剛開始做月嫂的從業(yè)人員，可能會(huì)有些不習(xí)慣，一旦有豐富經(jīng)驗(yàn)后一般都能調(diào)整好時(shí)間并及時(shí)補(bǔ)充睡眠。
月嫂行業(yè)有哪些優(yōu)勢(shì)？
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1
市場(chǎng)需求量大
三胎政策開放，國家鼓勵(lì)生育, 2017至 2025都是生育高峰!現(xiàn)在80后90后科學(xué)育兒觀念已經(jīng) 深入人心,雇月嫂是家庭剛需。
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2
發(fā)展前景好
隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，越來越多的家庭希望給孩子更好的養(yǎng)育條件。近來來，母嬰市場(chǎng)成為家政服務(wù)行業(yè)**熱門的職業(yè)!
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3
收入可觀
在東莞博宇畢業(yè)的學(xué)員，做的好的月嫂月收入已經(jīng)達(dá)到8000元以上，甚至月入過萬，只要夠?qū)I(yè)，不愁訂單，不愁找不到工作。
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4
工作條件好
月嫂勞有所得,雇主家供吃，供住,條件好。不像做別的工作，工作累收入低不說, 扣除各種生活費(fèi)用其實(shí)所剩無幾。
老師介紹
The teacher introduced
教學(xué)特色
Course objectives-
01
崗前培訓(xùn)
學(xué)員在上崗之前,博宇統(tǒng)一安排培訓(xùn)針對(duì)性提高每專業(yè)技能。
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02
面試輔導(dǎo)
每位學(xué)員在上崗面試的時(shí)候，博宇會(huì)安排面試輔導(dǎo)。
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03
上戶監(jiān)督
全程上戶監(jiān)督，追蹤服務(wù)質(zhì)量。完善的制度積累了學(xué)員良好的口碑。
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04
下戶反饋
下戶后雇主對(duì)服務(wù)過程進(jìn)行反饋，服務(wù)記錄建檔留存。
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05
評(píng)級(jí)追溯
根據(jù)服務(wù)反饋和技能專業(yè)度對(duì)母嬰護(hù)理人員評(píng)級(jí)，激勵(lì)工作表現(xiàn)。
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06
專業(yè)師資團(tuán)隊(duì)
師資團(tuán)隊(duì)上崗之前均**嚴(yán)格的考核，并具有營養(yǎng)學(xué)等領(lǐng)域證書。
月嫂就業(yè)前景怎么樣？
相關(guān)研究指出，在2005～2025年期間，中國將形成一個(gè)生育高峰，人口增長(zhǎng)數(shù)量將保持在每年1300～1500萬的水平。則新生兒至少有2800萬～3000萬之多，然后形成一個(gè)數(shù)量巨大且穩(wěn)定的市場(chǎng)，這是現(xiàn)在甚至往后發(fā)展?jié)摿Υ蟮男袠I(yè)之一。如今月嫂的服務(wù)越來越被大家接受，月嫂的位置早就超過了家政，并且月嫂服務(wù)的價(jià)格一路攀升。
品牌榮譽(yù)資質(zhì)
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榮譽(yù)資質(zhì)1
東莞市公共就業(yè)技能培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)
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榮譽(yù)資質(zhì)2
2012年度職業(yè)培訓(xùn)先進(jìn)單位
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榮譽(yù)資質(zhì)3
東莞市金寶貝早教中心育嬰師培訓(xùn)基地
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榮譽(yù)資質(zhì)4
全國家庭服務(wù)專業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)東莞市培訓(xùn)基地
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榮譽(yù)資質(zhì)5
廣東女性職業(yè)教育集團(tuán)理事單位
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榮譽(yù)資質(zhì)6
廣東省民政職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)實(shí)習(xí)基地
如何選擇一家靠譜的月嫂培訓(xùn)機(jī)構(gòu)？
看課程體系
一家正規(guī)負(fù)責(zé)的月嫂培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，首要應(yīng)該注重的是課程體系，課程體系是整個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)，課程體系是否科學(xué)合理，確認(rèn)了這家機(jī)構(gòu)的實(shí)力，畢竟決定的是教學(xué)的效果以及質(zhì)量。這樣才真正做到根據(jù)市場(chǎng)需求擬定課程，學(xué)到的都是實(shí)用的、用得上的知識(shí)。
東莞博宇職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校
東莞市博宇職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校于2011年8月經(jīng)東莞市民政局備案，市人力資源局批準(zhǔn)創(chuàng)辦。 以傳播科學(xué)家庭教育理念，傳遞幸福家庭文化為宗旨，以培訓(xùn)早期教育師資和家庭服務(wù)職業(yè)技能培訓(xùn)認(rèn)證為核心，開設(shè)培訓(xùn)課程：育嬰師、保育員、催乳師、小兒推拿保健師、產(chǎn)后恢復(fù)師、母嬰保健師、公共營養(yǎng)師、心理咨詢師、家政服務(wù)員、養(yǎng)老護(hù)理員、營銷師、客戶服務(wù)管理師、SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、家庭教育等。
母嬰職業(yè)培訓(xùn)，就來博宇職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校！
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在中國，婆媳之間無硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)，估計(jì)女生身邊應(yīng)該不少見，小時(shí)候媽媽與奶奶之間或許鄰居家婆媳的爭(zhēng)吵，辦公室嘮嗑中百談不厭的論題——婆媳之間的矛盾，特別媳婦坐月子期間敵對(duì)情緒激增，其他，在育兒過程中婆媳之間的矛盾也不少，這大約也是月嫂的市場(chǎng)需求越來越大的原因之一。
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