洛陽優(yōu)路教育

市場需求量大

造價工程師考試難度大，通過率不高，導(dǎo)致造價工程師人員少。而市場對造價師的人員需求量大，因而通過造價師考試的人員十分搶手。

造價師人員緊張

國家明文規(guī)定，一個造價工程師只能接受一個單位的聘請，為本單位或委托方提供工程造價專業(yè)服務(wù)。該規(guī)定更造成造價工程師人員的緊張。

年薪10萬以上

在全部房地產(chǎn)、建筑工作人才需求中，注冊造價工程師是超受歡迎的“香餑餑”，年薪10萬以上。不從事本行業(yè)，也可獲得3-5萬元的額外收入。

考情1

去年常規(guī)知識點占60%以上，但出題靈活，難度升高。

方案：3D雙精講課上新

升級課程：增加精講時長，匹配習(xí)題講練，快速消化所學(xué)知識；

創(chuàng)新教學(xué)：全面融入3D動畫、三維立體圖講解重點知識，實現(xiàn)實操化、3D模擬情景化。

考情2

實務(wù)案例仍是考試難點，現(xiàn)場管理與實操題比重增大。

方案：案例強化課新創(chuàng)破解指數(shù)：

三維教學(xué)，引入大量現(xiàn)場和技術(shù)簡圖解析案例專項；

新創(chuàng)案例實操課、三維場景課等強化實操教學(xué)；案例108題深度解析常考案例。

考情3

考前一周是沖刺逆襲的黃金點，很多考生無重點無方向。

方案：考前集訓(xùn)拔高破解指數(shù)：

考生集中面授集訓(xùn)，做預(yù)測習(xí)題，把握重中之重；

練習(xí)標(biāo)準(zhǔn)答案解題，提升做題速度與準(zhǔn)確率，實現(xiàn)“會做題，做對題”。