青島新勵(lì)成口才

如何應(yīng)對(duì)求職面試 求職面試技巧和注意事項(xiàng)

如何應(yīng)對(duì)求職面試

1.表現(xiàn)出自己對(duì)工作的熱心和進(jìn)取心

每位考官都希望能為企業(yè)和單位招到充滿工作激情的人，這是毋庸置疑的。因?yàn)樵诠ぷ髦芯哂袕?qiáng)烈進(jìn)取心和熱情的人，往往能夠全面調(diào)動(dòng)自己的綜合能量，而且這種積極正面的工作狀態(tài)會(huì)傳染別人，帶 動(dòng)身邊人群乃至整個(gè)團(tuán)隊(duì)的良好發(fā)展。我們?cè)谡f話的時(shí)候，要迎合考官的這一心理。

比如，面試提問:出于工作晉升的考慮，你打算繼續(xù)深造嗎

此時(shí)，我們可以回答:“作為一名大學(xué)生，我學(xué)到了很多知識(shí)，如果有合適的機(jī)會(huì)，我當(dāng)然會(huì)考慮繼續(xù)深造。倘若我發(fā)現(xiàn)自己所做的工作確定有價(jià)值，而且也需要獲得更多的教育才能在這一領(lǐng)域做得 出色，我當(dāng)然會(huì)毫不猶豫地去學(xué)習(xí)?！?

這種回答顯示了求職者的雄心、熱情以及動(dòng)力。會(huì)讓考官覺得求職者具有與眾不同的頭腦，而且對(duì)重大職業(yè)決策非常認(rèn)真。

2.沉穩(wěn)回答，讓考官折服于你的溝通技能

在職場(chǎng)中能夠有效溝通，意味著能夠清楚而有說服力地傳遞信息、想法以及態(tài)度，如果你能表明自己具有高超的溝通技能，而且能通過書面和口頭語言有效地影響考官，那么你成功的機(jī)會(huì)就會(huì)大大 增加。

比如，當(dāng)考官提問:上下級(jí)之間應(yīng)該怎樣交往

此時(shí)，我們可以回答:“我認(rèn)為能在企業(yè)各個(gè)層面上清楚地進(jìn)行交流，這對(duì)企業(yè)的生存至關(guān)重要。我認(rèn)為自己已經(jīng)在這個(gè)方面培養(yǎng)了很強(qiáng)的能力。從上下級(jí)關(guān)系來說，重要的是應(yīng)該意識(shí)到每個(gè)人以 及每種關(guān)系都是不同的。對(duì)于我來說比較好的方式就是始終不帶任何成見地來對(duì)待這種關(guān)系的發(fā)展?！?