TMA《薪稅管理師》
抓住新機遇，勇挑雙崗位
課程介紹
CCTA《薪稅師》崗位是集人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位于一身的創(chuàng)新型、 復合型崗位。
國際上很多國家的社會資金籌集手段是征稅，而非費，因此，在專業(yè)管理崗位職責中本身就含薪稅師的專項工作需求。
CCTA《薪稅師》已于2018年10月在全國全面開考。
薪稅管理師的前景
為什么學薪稅師？
CCTA“薪稅師”崗位是集人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位于一身的創(chuàng)新型、復合型崗位，從涉稅專業(yè)服務(wù)師角度，需要認識薪稅師知識體系中的薪酬管理，社會保險、商業(yè)保險、勞動法、勞動合同法等方面的短板。
TMA薪稅管理師招生簡章
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初級班
課程內(nèi)容：理論知識，初級崗位實操
配套資料：備考指南、配套講義
服務(wù)：1、24小時不限次數(shù)在線答疑2、學員專屬題庫APP練習3、學員專屬班主任服務(wù)4、各類學習提醒服務(wù)5、中班社群管理6、考試不過科目下一期免學費重讀
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中級班
課程內(nèi)容：理論知識、中級崗位實操
配套資料：備考指南、配套講義
服務(wù)：1、24小時不限次數(shù)在線答疑2、學員專屬題庫APP練習3、學員專屬班主任服務(wù)4、各類學習提醒服務(wù)5、中班社群管理6、考試不過科目下一期免學費重讀
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高級班
課程內(nèi)容：理論知識、高級技能實操、案例分析
配套資料：備考指南、配套講義
服務(wù)：1、24小時不限次數(shù)在線答疑2、學員專屬題庫APP練習3、學員專屬班主任服務(wù)4、各類學習提醒服務(wù)5、小班社群管理6、考試不過科目下一期免學費重讀
學歷（學位）繼續(xù)教育支出，可在多長期限內(nèi)扣除？
答：在中國境內(nèi)接受學歷（學位）繼續(xù)教育入學的當月至學歷（學位）繼續(xù)教育結(jié)束的當月，但同一學歷（學位）繼續(xù)教育的扣除期限最長不得超過48個月。
三大等級攀高峰，職業(yè)進階新捷徑
薪稅管理師證書等級：
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Q：薪稅管理師高級班
A：適用于高層戰(zhàn)略規(guī)劃人員，括企事業(yè)單位負責人、人力資源部總經(jīng)理、財務(wù)部門總經(jīng)理等。
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Q：薪稅管理師中級班
A：適用于中層專業(yè)管理人員，括企事業(yè)單位人力資源部或財務(wù)部經(jīng)理等。
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Q：薪稅管理師初級班
A：適用于基礎(chǔ)事務(wù)性人員，括財務(wù)管理、人力資源管理、財稅等專業(yè)的學生，或從事會計、薪酬行業(yè)的工作人員等。
薪稅管理師個人所得稅之——住房貸款利息問題解答：
住房貸款利息專項附加扣除的扣除范圍是什么？
答：納稅人本人或其配偶單獨或共同使用商業(yè)銀行或住房公積金個人住房貸款為本人或其配偶購買中國境內(nèi)住房，發(fā)生的首套住房貸款利息支出。
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洛陽一級建造師
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41:
09
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