TMA《薪稅管理師》
抓住新機遇，勇挑雙崗位
課程介紹
“薪稅師”崗位是集人力資源管理師與稅務師雙重崗位于一身的創(chuàng)新型、復合型崗位，其能力標準為需既掌握人力資源管理基礎知識及稅務基礎知識，又能熟練進行企業(yè)薪酬體系的全流程設計。
薪稅管理師的前景
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職業(yè)前景廣闊
兩會期間明確提出全面推進現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設引導部分本科高校向應用型轉變加強特殊教育學前教育繼續(xù)教育和民族地區(qū)各類教育促進民辦教育健康發(fā)展。
咨詢詳情
為什么學薪稅師？
薪稅師工作在企業(yè)原本屬于兩個部門，薪酬管理工作是人力資源管理部門的傳統(tǒng)業(yè)務，稅務師財務的傳統(tǒng)業(yè)務，但在薪酬方案設計時必須要考慮到稅務合規(guī)，薪稅師很好的解決了這一不足，可以兩方面綜合來考慮。
TMA薪稅管理師招生簡章
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初級班
課程內(nèi)容：理論知識，初級崗位實操
配套資料：備考指南、配套講義
服務：1、24小時不限次數(shù)在線答疑2、學員專屬題庫APP練習3、學員專屬班主任服務4、各類學習提醒服務5、中班社群管理6、考試不過科目下一期免學費重讀
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中級班
課程內(nèi)容：理論知識、中級崗位實操
配套資料：備考指南、配套講義
服務：1、24小時不限次數(shù)在線答疑2、學員專屬題庫APP練習3、學員專屬班主任服務4、各類學習提醒服務5、中班社群管理6、考試不過科目下一期免學費重讀
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高級班
課程內(nèi)容：理論知識、高級技能實操、案例分析
配套資料：備考指南、配套講義
服務：1、24小時不限次數(shù)在線答疑2、學員專屬題庫APP練習3、學員專屬班主任服務4、各類學習提醒服務5、小班社群管理6、考試不過科目下一期免學費重讀
繼續(xù)教育專項附加扣除的扣除標準是怎么規(guī)定的？
答：繼續(xù)教育專項附加扣除的扣除標準是：
（1）納稅人在中國境內(nèi)接受學歷（學位）繼續(xù)教育的支出，在學歷（學位）教育期間按照每月400元定額扣除。
（2）納稅人接受技能人員職業(yè)資格繼續(xù)教育、專業(yè)技術人員職業(yè)資格繼續(xù)教育支出，在取得相關證書的當年，按照3600元定額扣除。
三大等級攀高峰，職業(yè)進階新捷徑
薪稅管理師證書等級：
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Q：薪稅管理師高級班
A：適用于高層戰(zhàn)略規(guī)劃人員，括企事業(yè)單位負責人、人力資源部總經(jīng)理、財務部門總經(jīng)理等。
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Q：薪稅管理師中級班
A：適用于中層專業(yè)管理人員，括企事業(yè)單位人力資源部或財務部經(jīng)理等。
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Q：薪稅管理師初級班
A：適用于基礎事務性人員，括財務管理、人力資源管理、財稅等專業(yè)的學生，或從事會計、薪酬行業(yè)的工作人員等。
薪稅管理師個人所得稅之——大病醫(yī)療問題解答：
納稅人配偶、子女的大病醫(yī)療支出是否可以在納稅人稅前扣除？
答：納稅人發(fā)生的醫(yī)藥費用支出可以選擇由本人或其配偶一方扣除；未成年子女發(fā)生的醫(yī)藥費用支出可以選擇由其父母一方扣除。納稅人及其配偶、未成年子女發(fā)生的醫(yī)藥費用支出，可按規(guī)定分別計算扣除額。
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