泰州優(yōu)路教育

監(jiān)理行業(yè)是一個(gè)根據(jù)技術(shù)和管控提供服務(wù)的特殊崗位。監(jiān)理市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)取決于技術(shù)和管理實(shí)力，技術(shù)和管理實(shí)力主要取決于人才。監(jiān)理人才被視為監(jiān)理行業(yè)的“高智能”知識(shí)和“高水平”管理的載體，成為決定監(jiān)理公司保持優(yōu)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)地位的關(guān)鍵因素。監(jiān)理企業(yè)能否吸引、留住并合理充分使用高素質(zhì)人才，發(fā)揮全體員工的主觀能動(dòng)作用是監(jiān)理企業(yè)管理中不容忽視的核心問(wèn)題。所以監(jiān)理人才永遠(yuǎn)是監(jiān)理企業(yè)的寶貴財(cái)富，只要世上還有工程監(jiān)理這個(gè)行業(yè)的存在，監(jiān)理人才就必將得到重視。

堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平、廉潔的原則，不破壞國(guó)家和集體利益，不違反工程建設(shè)管理規(guī)章制度。盡職盡責(zé)地開(kāi)展監(jiān)督工作；建立健全廉政制度，開(kāi)展廉政教育，設(shè)立廉政告示牌，監(jiān)督并認(rèn)真查處違法違紀(jì)行為；不接受任何其他商業(yè)性委托，不泄露工程和業(yè)主的秘密，忠實(shí)履行職責(zé)，對(duì)業(yè)主負(fù)責(zé)。不在同一項(xiàng)目中既做監(jiān)理又做承包人的商業(yè)咨詢，不泄露技術(shù)情報(bào)，不接受任何回扣、提成或其它間接報(bào)酬。

要有較高的學(xué)歷和廣泛的理論知識(shí)，現(xiàn)代工程建設(shè)，投資規(guī)模巨大.要求多功能兼?zhèn)?，?yīng)用科技門(mén)類(lèi)復(fù)雜，組織成千上萬(wàn)人協(xié)作的工作經(jīng)常出現(xiàn)，如果沒(méi)有深厚的現(xiàn)代科技理論知識(shí)、經(jīng)濟(jì)管理理論知識(shí)和法律知識(shí)作基礎(chǔ)，是不可能勝任其監(jiān)理工作的。對(duì)監(jiān)理工程師有較高學(xué)歷的要求，是保障監(jiān)理工程師隊(duì)伍素質(zhì)的重要基礎(chǔ)，也是向國(guó)際水平靠近所必需的。

許多參加監(jiān)理工程師考試的候選人都是在職候選人。最初，每天有很多學(xué)習(xí)任務(wù)，學(xué)習(xí)時(shí)間很少。時(shí)間不等人。候選人應(yīng)避免因時(shí)間不足而未能完成審查計(jì)劃，就應(yīng)該對(duì)自己的復(fù)習(xí)時(shí)間有效的把控。時(shí)間管理好了那么還怕任務(wù)完不成嗎?時(shí)間上分配合理，復(fù)習(xí)知識(shí)點(diǎn)也能夠完成，每一個(gè)學(xué)習(xí)任務(wù)都完成了，逐漸自信心也提升了，自然考生也就不會(huì)對(duì)復(fù)習(xí)一再拖延了。