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課程介紹Course Introduction
講師介紹
張長江
工業(yè)品實戰(zhàn)營銷講師,IPTS國際職業(yè)培訓師協(xié)會高級培訓師,中國企業(yè)教育百強、營銷十強講師 ,原首鋼國際(香港)控股銷售經理,原聯縱智達營銷咨詢集團咨詢總監(jiān)
13年一線銷售及國企、外企高層營銷管理經驗,6年職業(yè)咨詢師 講師經驗,真正的實戰(zhàn)派工業(yè)品營銷講師。
著有《工業(yè)品品牌戰(zhàn)略》、《項目性銷售與標準化管理》、《在路上·搶單》、《五步拿下大訂單-奪標》等專著。
1993-2000年:在首鋼集團國際貿易公司(首鋼國際香港控股),任銷售經理、市場發(fā)展部經理,先后負責國內大客戶開發(fā)與海外市場開拓工作,成為中國國內**批具有本土和海外雙重營銷經驗的職業(yè)經理人。
2001-2005年:就職于總部位于韓國的跨國企業(yè)——ELECSON自動化,擔任中國區(qū)營銷總監(jiān),亞太區(qū)營銷副總裁,用4年時間使ELECSON在中國市場上的業(yè)績連續(xù)翻七翻,被總部授予“杰出海外市場經理”稱號。
2005—2008年:先后任工業(yè)品營銷研究院咨詢總監(jiān)、聯縱智達營銷咨詢集團工業(yè)品營銷事業(yè)部項目總監(jiān),首席工業(yè)品營銷顧問;上海交大、浙大、清華大學客座教授以及國網培訓中心、中聯重工培訓學院、震旦培訓中心、美的學院等多家企業(yè)培訓機構的專職講師。
針對性強。本課程為B 行業(yè)量身定制,培訓師具有十五年B 行業(yè)的一線銷售與團隊管理經驗,培訓緊密貼合行業(yè)特質,針對性強。
實戰(zhàn)性強。課程以大量的實戰(zhàn)案例展開討論,結合實際工作中學員經常遇到的問題講解破題的方法,很多實戰(zhàn)的技巧和策略拿過來就可以用,實戰(zhàn)性強。
系統(tǒng)性強。課程體系嚴謹,結構清晰,理論與實戰(zhàn)相得益彰,使學員能夠系統(tǒng)化的掌握項目型銷售的理論框架,并能結合工作中的實際情況加以靈活運用。授課方式:
啟發(fā)式講授 、互動式教學、小組討論、案例分析、角色扮演、觀看視頻、性格測驗等多種生動的培訓方式,終達到佳的授課效果。
一單元 大客戶的基本概念
主要議題:究竟誰是我們真正的大客戶?典型大客戶具備哪些普遍性特征?傳統(tǒng)的銷售三板斧:“吃、玩、送”是否還那么有效呢?大客戶銷售的主要工作是什么?
1、大客戶的定義-20:80法則
2、【案例】施樂的大客戶結構
3、構建基于長期盈利的客戶價值鏈系統(tǒng)
4、大客戶銷售中面臨的四種挑戰(zhàn)
5、【工具】解決問題的工具-銷售漏斗
6、客戶價值評估:客戶生命周期價值
第二單元 大客戶開發(fā):潛在客戶階段
主要議題:巧婦難為無米之炊,潛在客戶是訂單的原料。那么應該如何定義潛在客戶?如何獲取客戶線索?如何在區(qū)域市場內建立自己的信息網絡?
階段目標與任務清單
1、大客戶銷售的10-5-3-1規(guī)律
2、潛在客戶:需求、支付能力、價值匹配
3、潛在客戶地圖與潛在客戶名單
4、潛在客戶信息搜集模板
第三單元 大客戶開發(fā):初步接觸階段
主要議題:知己知彼,百戰(zhàn)不殆。在大客戶銷售初期,我們應該盡快的尋找教練和線人,并在教練和線人的指引下對客戶的采購組織進行全面、細致的分析,并盡快了解客戶的三個層面的需求(顯性需求、隱性需求、深藏需求),了解客戶的供應鏈管理模式并確定關鍵決策人
階段目標與任務清單
1、客戶關鍵信息搜集的四個方面和六個渠道
2、客戶組織層級分析工具
3、【案例】王部長的承諾
4、【工具】客戶立場分析工具
五種立場:教練、支持、中立、反對、死敵
5、【工具】客戶角色分析工具
四種角色:UB、EB、TB、DM
6、【工具】客戶性格分析工具
客戶性格分析的DISC理論
7、【互動】自我性格測試
8、【工具】客戶組織分析圖工具
9、【互動】繪制構架圖分享項目案例
10、教練的三個作用
11、教練幫助我們的四個理由
12、發(fā)展線人和教練的三個原則
13、線人和教練有何區(qū)別
14、客戶需求的定義
15、【工具】客戶需求分析的冰山原理
16、【案例】某涂料行業(yè)的需求分析
17、從銷售產品到銷售解決方案
18、【案例】利樂的價值鏈營銷案例
19、【案例】浦項鋼鐵公司EVI早期介入
20、價值鏈營銷螺旋線
21、客戶的采購規(guī)則與供應鏈管理模式分析
22、客戶的供應鏈管理目標和管理模式
23、【案例】理解客戶的JIT采購與VMI采購
24、【案例】華為對供應商的評判標準
25、【案例】海爾的供應商評估標準
26、年度供應商評審的項目
27、主要競爭對手分析
第四單元 大客戶開發(fā):成功入圍階段
主要議題:了解客戶組織之后,我們需要規(guī)劃入圍路徑,運用技術營銷和關系營銷兩大手段,并利用三種人和四種時機,進入客戶的供應商序列。
1、大客戶開發(fā)的三種人與四種時機
2、【工具】大客戶入圍路徑圖
測試-小批量-大批量-份額提升
3、關系的定義:關系=信任 利益 情感
4、【案例】客戶孩子的病
5、【工具】建立客戶組織信任的六種方式
6、【案例】大金空調銷售人員的產品演示
7、【案例】邀請客戶參觀工廠的秘訣
8、【工具】介紹產品賣點的FABE策略
9、【工具】引導客戶需求的SPIN策略
10、【互動】產品FABE提煉練習
11、、關系營銷四部曲之一:建立好感
12、【案例】兵乓球館的奇遇
13、【案例】喝酒的問題
14、【案例】不會笑的客戶
15、關系營銷四部曲之二:建立信任
16、【案例】發(fā)錯的短信
17、【案例】不合適的承諾
18、關系營銷四部曲之三:提供利益
19、【工具】四種人際關系距離的概念
20、關系營銷四部曲之四:建立情感
21、【工具】項目健康度檢查表工具
第五單元 大客戶開發(fā):成功**階段
主要議題:怎樣的談判才是成功的談判?談判目標怎么制定才合理?怎樣在談判開始前積累籌碼,有怎樣在談判桌前與對手你來我往?終怎樣讓對手感覺到贏?
階段目標及任務清單
1、面向高層決策者銷售的重要性
2、什么是雙贏談判?
3、雙贏談判的四個原則
4、雙贏談判的四個要素:
5、我們的籌碼與客戶的籌碼
6、【案例】朝鮮戰(zhàn)爭中的談判籌碼
7、談判的開局策略:
8、談判的中場策略:
9、談判終局策略
10、如何應對僵局和死胡同
第六單元 大客戶關系維護
主要議題:自成為客戶供應商之后,就開始進入到客戶關系維護階段,這時銷售應該關注如
何不斷提升我們在客戶內部份額,如何提升客戶忠誠度,如何運用“吸引力 阻擋力”模型把客戶關系從交易關系發(fā)展到戰(zhàn)略關系。
1、【工具】客戶關系發(fā)展的五個階段理論
2、各個階段我方與客戶關系的表現
3、【工具】年度客戶關系檢視的工具
4、大客戶分等級管理-客戶生命周期價值
5、大客戶關系維護模型:吸引力 阻擋力
6、客戶阻擋力:終止壁壘與轉換成本
7、【工具】提升客戶轉換成本的四種方式
8、【案例】難以轉換的轉換器
9、客戶吸引力:客戶關系與客戶價值
10、客戶關系的雪球理論
11、高層關系對客戶份額的影響
12、從交易價值走向戰(zhàn)略伙伴
13、【案例】海爾與寶鋼的戰(zhàn)略合作案例
14、建立客戶戰(zhàn)略伙伴關系的四個要點
15、服務型制造:提升客戶價值
16、【案例】利樂包裝的全價值鏈服務
17、【案例】卡特彼勒的供應鏈金融
18、【案例】山特維克的刀具管理系統(tǒng)
19、【案例】普利司通的輪胎管理系統(tǒng)課程工具:
大客戶銷售精英實戰(zhàn)工具包,其中包括:
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諾達名師是一個專門提供企業(yè)內訓服務的網站,匯集了全國各大企業(yè)內訓機構新的內訓課程及企業(yè)內訓信息,自2009年成來以來已經為近千家企業(yè)提供過市場營銷企業(yè)內訓服務。培訓涵蓋:管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產管理、銷售管理、市場營銷、戰(zhàn)略管理、客戶服務、財務管理、采購物流、項目管理及國學智慧12個領域的品牌課程,幫助企業(yè)學員學有所成,學有所用,為企業(yè)發(fā)展提供源動力。
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