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深圳職業(yè)素養(yǎng)培訓大全課程簡介:【課程大綱】一模塊:高效表達的策略圖1、高效溝通的五大模塊受眾目標金字塔架構內(nèi)容風格2、高效影響力從人性入手3、建立信任度的四大維度信譽度可靠度親密度無私心理4、黃金案例:金字塔的實踐案例第二模塊:受眾分析1、受眾扮演的角色2、受眾對議題的理解程度3、受眾的思維模式:霸,魅,穩(wěn),細第 一類:動力十足,目標明確-高霸型第二類:確保質(zhì)量,管理風險-高細型第三類:和諧相處,追求卓越-高穩(wěn)型第四...[詳情]
課程簡介:【課程大綱】1.企業(yè)環(huán)境管理的必要性 一天全方位分析企業(yè)環(huán)境管理的必要性事故案例2.企業(yè)環(huán)境管理的法律法規(guī)環(huán)境管理法律法規(guī)框架環(huán)境管理法律法規(guī)解析3.建設項目環(huán)境管理環(huán)評三同時排污許可證4.運行階段環(huán)境管理水的管理廢氣管理危險廢物管理第二天噪音管理5.環(huán)境事故管理環(huán)境事故應急準備環(huán)境事故應急響應環(huán)境事故后續(xù)處理環(huán)境群體性事件的應對更多綜合素養(yǎng)公開課課程點擊進入...[詳情]
課程簡介:【講師介紹】劉乃持管理培訓實戰(zhàn)講師國家一級人力資源管理師、一級項目管理師中華英才網(wǎng)、58同城特約講師大學生生涯導師多家人才機構特約人力資源顧問、講師。“北方HR精英匯“創(chuàng)始人之一,“河北職場互助聯(lián)盟”聯(lián)合發(fā)起人,“小豬蹄分享會”“狀元會”等論壇沙龍活動發(fā)起人之一。十多年企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗,曾在擔任不同知名企業(yè)項目經(jīng)理、高級培訓經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、商學院院長、首席講師、副總經(jīng)理等職位。課程講究“以學員為中...[詳情]
課程簡介:【講師介紹】劉乃持管理培訓實戰(zhàn)講師國家一級人力資源管理師、一級項目管理師中華英才網(wǎng)、58同城特約講師大學生生涯導師多家人才機構特約人力資源顧問、講師。“北方HR精英匯“創(chuàng)始人之一,“河北職場互助聯(lián)盟”聯(lián)合發(fā)起人,“小豬蹄分享會”“狀元會”等論壇沙龍活動發(fā)起人之一。十多年企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗,曾在擔任不同知名企業(yè)項目經(jīng)理、高級培訓經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、商學院院長、首席講師、副總經(jīng)理等職位。課程講究“以學員為中...[詳情]
課程簡介:一部分:TOC及工廠目標管理TOC定義及其原理1、TOC瓶頸管理的含義2、工廠運營中的瓶頸制約因素3、瓶頸管理的基本原理4、TOC原理企業(yè)運營診斷技術a.透過現(xiàn)場表像看企業(yè)管理的內(nèi)在問題5、TOC的發(fā)展及其對企業(yè)經(jīng)營的貢獻TOC工廠運營目標管理1、工廠運營管理的三大核心目標2、運營目標與企業(yè)財務報表的內(nèi)在關聯(lián)3、TOC工廠管理的三大指標4、三大指標的相互關聯(lián)與作用5、瓶頸制約因素對三大指標的影響T...[詳情]
課程簡介:【課程大綱】一天:PPT篇—簡報制作尖端演示實戰(zhàn)一.典型案例分析(優(yōu)秀的PPT之所以優(yōu)秀,糟糕的之所以糟糕,看完這些你就明白!)1. 為什么產(chǎn)品發(fā)布會讓人哈欠連連?2.為什么匯報讓人一頭霧水?3.為什么報告演示讓人覺得幼稚?4.使用大量數(shù)據(jù)、圖表有不對嗎?5.問題分析二.成功設計四步走(分析應用于不同場合演示的特點,理清邏輯整理的思路,修繕版面外觀,突破制作幻燈片的桎梏!)1.明確幻燈片...[詳情]
課程簡介:【課程大綱】一部分高級圖表制作技術一、圖表類型及應用1.圖表的詳細解析:將圖表分解到**小的零件加以分析2.如何**制作專業(yè)和美觀的圖表,10分鐘太長,5秒鐘正好3.現(xiàn)場演練二、圖表的高級制作技術1.如何使圖表呈現(xiàn)立體效果2.如何應用顏色方案來**配色3.如何自定義圖表類型4.如何**的制作圖表,在幾秒鐘就完成專業(yè)美觀的圖表三、圖表的演示技術1.如何在PowerPoint中完美的插入一個圖表2.如...[詳情]
課程簡介:【課程大綱】一模塊:了解人類心理的主要途徑1、從人類學、生物學角度理解人性2、各心理學派對人性的分析認識3、各種心理測試第二模塊:人格的認識1、幾種人格特質(zhì)理論2、本初層、原始層、現(xiàn)代層的認識3、本初層、原始層、現(xiàn)代層分別整合所形成的不同人格4、從人格分析了解人的基本需要第三模塊:自我意識及群體意識1、自我意識的構成2、社會角色:同一性、社會比較、他人比較3、群體影響第四模塊:心理建設1、自我心理...[詳情]
課程簡介:【課程大綱】一部分:TOC及工廠目標管理*TOC定義及其原理TOC瓶頸管理的含義工廠運營中的瓶頸制約因素瓶頸管理的基本原理TOC原理企業(yè)運營診斷技術透過現(xiàn)場表象看企業(yè)管理的內(nèi)在問題TOC的發(fā)展及其對企業(yè)經(jīng)營的貢獻*TOC工廠運營目標管理工廠運營管理的三大核心目標運營目標與企業(yè)財務報表的內(nèi)在關聯(lián)TOC工廠管理的三大指標三大指標的相互關聯(lián)與作用瓶頸制約因素對三大指標的影響*TOC團隊與目標分解傳統(tǒng)組織...[詳情]
課程簡介:【課程大綱】《完美演繹:商務PPT設計與應用》主講:張先生(10月20日)一、應該怎樣用好PowerPoint這個工具1、PowerPoint軟件的特點如何發(fā)揮PowerPoint軟件的長處如何聰明的使用PowerPoint讓PowerPoint充當它應有的角色2、PowerPoint演示文稿的設計原則突出重點3、原則的運用脫穎而出的文字真假圖表的使用4、幻燈片的設計思路和構建演示文稿的設計思路和...[詳情]
課程簡介:【講師介紹】董波浪團隊心智修煉講師心智模式訓練導師中國500強培訓師員工心智成長培訓講師企業(yè)人才建設高級顧問團隊心智修煉研究實踐者董波浪老師有10多年的工作經(jīng)驗,從早期一線銷售員工成長為銷售總監(jiān),從基層的管理人員到高層管理人員!多年工作經(jīng)歷磨礪了一個人的心智韌性,后又在某知名培訓咨詢公司有著3年專業(yè)診斷顧問式經(jīng)驗,在此期間服務過上百家企業(yè)。從專業(yè)的顧問轉(zhuǎn)變成為了專業(yè)培訓師,現(xiàn)如今有著培訓行業(yè)8年以...[詳情]
課程簡介:【講師介紹】張見明美國麻省大學MBA2003年年度深圳市優(yōu)秀咨詢顧問深圳市企業(yè)協(xié)會咨詢業(yè)專業(yè)委員會講師團顧問《中國人力資源網(wǎng)》講師《中國培訓師大聯(lián)盟》特約培訓師10余年工作經(jīng)驗,曾在大型國有對外貿(mào)易企業(yè)、知名高科技企業(yè)先后擔任過銷售、人力資源管理等方面工作、并任人力資源總監(jiān)、咨詢公司項目經(jīng)理及總監(jiān)、副總裁等高級管理職務【課程收益】1、職業(yè)化是企業(yè)發(fā)展的必然要求,職業(yè)化是員工成長的必經(jīng)之路。2、員工...[詳情]
課程簡介:【講師介紹】李駿勇咨詢式安全培訓師,國家注冊安全工程師,高級企業(yè)安全培訓師,專注于企業(yè)安全和員工職業(yè)健康管理15年,畢業(yè)于西安科技大學安全技術及工程專業(yè),碩士研究生學歷,師承中國工程院院士。擁有近8年的跨國集團公司EHS管理體系建設維護、現(xiàn)場EHS管理經(jīng)驗和安全培訓、咨詢經(jīng)驗。先后服務于富士康科技集團和中海油安全技術服務有限公司等國內(nèi)一流安全管理咨詢公司,對中海油、BP石油、殼牌和杜邦的先進安全管...[詳情]
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