軟件測試發(fā)展前景
據(jù)了解，目前很多IT企業(yè)中軟件測試人員的比例更趨向平衡，甚至出現(xiàn)女性員工成主流的情況。對此，北京青鳥信息技術(shù)教育發(fā)展有限公司CEO楊明認(rèn)為，無性別歧視是職業(yè)設(shè)置合理的一種表現(xiàn)，有利于軟件測試工作的穩(wěn)定發(fā)展，對人才的大量培養(yǎng)也起到積極的促進(jìn)作用。
現(xiàn)在軟件測試人才的緊缺已引起國家有關(guān)部門的高度重視，信產(chǎn)部等六部委已聯(lián)合發(fā)布文件，要求加緊對軟件測試人才的培養(yǎng)工作。
學(xué)習(xí)軟件測試的條件
第五階段：測試進(jìn)階技術(shù)
學(xué)習(xí)移動端測試技術(shù)，提升測試技能，挑戰(zhàn)高端測試技術(shù)崗位。通過在此階段的學(xué)習(xí)與掌握，使學(xué)生具備在專題測試方面的技術(shù)能力，為面試高薪職位做好準(zhǔn)備。
第六階段：移動端測試技術(shù)
通過本階段的學(xué)習(xí)，掌握移動端測試的各項(xiàng)技術(shù)?？梢詾樘魬?zhàn)高薪職位做好準(zhǔn)備。
軟件測試工作的薪資待遇
1.軟件測試重要性。調(diào)查結(jié)果表明, 68.2%的企業(yè)認(rèn)為軟件測試非常重要，必須設(shè)立專門的測試部門，與開發(fā)有同等重要的地位；31.8%的企業(yè)認(rèn)為軟件測試比較重要，而認(rèn)為軟件測試只起到“一定作用”或“可有可無”的比例為0。可見軟件測試在軟件行業(yè)中的地位越來越高。
2.測試人員所占比例。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，測試人員與開發(fā)人員比例為1:5的企業(yè)高達(dá)36.4%，比例為1:2的企業(yè)占31.8%，比例為1:1及以上企業(yè)僅占31.7%。由此可見，部分公司的測試人員仍然偏低。
學(xué)習(xí)軟件測試的注意事項(xiàng)
高級階段涉及到四個方面，需要掌握一點(diǎn)開發(fā)的知識一、虛擬機(jī)的搭建與使用，Linux環(huán)境搭建及命令二、eclipse框架介紹，學(xué)習(xí)測試必須掌握的Java基礎(chǔ)知識三、testNG+selenium自動化工具環(huán)境搭建
開發(fā)一個好的軟件，40%以上的時間用在測試上,所以軟件測試工程師非常重要，現(xiàn)在從事程序員的人有很多，做測試工程師的人少點(diǎn)，工作壓力不太大。
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