西安UI設(shè)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校
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將選項(xiàng)與按鈕區(qū)分開來:視覺設(shè)計(jì),如顏色、層次和模塊之間的對比,可以幫助用戶更好地使用產(chǎn)品:他們總是知道自己在哪個(gè)頁面上,可以去哪個(gè)頁面。為了傳達(dá)這樣一個(gè)好的界面,你需要清楚地區(qū)分可點(diǎn)擊元素(如鏈接、按鈕)、可選元素(如單選和多選框)和普通單詞。示例中,點(diǎn)擊操作元素設(shè)置為藍(lán)色,并且所選的當(dāng)前元素為黑色。這種適當(dāng)?shù)脑O(shè)計(jì)可以讓用戶在產(chǎn)品的模塊之間以多種方式進(jìn)行切換。但是不要混淆這三個(gè)要素。
企業(yè)站設(shè)計(jì)方法
網(wǎng)站交互分析
登錄界面設(shè)計(jì)秘訣
輸出交互線框圖
Xmind整理頁面流程
Axure_ I具使用
職業(yè)能力測評
崗位匹配度
是否適合互聯(lián)網(wǎng)
合作企業(yè)內(nèi)推
1對1模擬面試
簡歷輔導(dǎo)
競品分析
完整設(shè)計(jì)規(guī)范輸出
走查文檔輸出
海報(bào)合成
banner排版設(shè)計(jì)
PS工具熟練掌握
UI界面設(shè)計(jì)實(shí)操
UI設(shè)計(jì)界面完整構(gòu)思
UI界面設(shè)計(jì)實(shí)操
小程序規(guī)范設(shè)計(jì)
iOS基礎(chǔ)規(guī)范
安卓基礎(chǔ)規(guī)范
社交類產(chǎn)品設(shè)計(jì)
閱讀類產(chǎn)品設(shè)計(jì)
電商類產(chǎn)品設(shè)計(jì)
掌握與前端對接方法
了解產(chǎn)品經(jīng)理工作內(nèi)容
了解互聯(lián)網(wǎng)公司架構(gòu)設(shè)定
vi延展
Logo設(shè)計(jì)
AI基礎(chǔ)工具
詳情頁設(shè)計(jì)要點(diǎn)
運(yùn)營板塊構(gòu)思設(shè)計(jì)思路
界面樣式設(shè)計(jì)
京東、海航 資深UI設(shè)計(jì)專家
騰訊、搜狗 資深UI設(shè)計(jì)專家
邁道國際、一盞科技 資深設(shè)計(jì)師
萬禾控股、榮智科技 資深設(shè)計(jì)師
一盞課堂是由李達(dá)創(chuàng)立的教育品牌,團(tuán)隊(duì)擁有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)導(dǎo)師,專注于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作能力訓(xùn)練,涵蓋UI/UX設(shè)計(jì)、產(chǎn)品經(jīng)理、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營、新媒體運(yùn)營、平面設(shè)計(jì)、軟件開發(fā)等,旨在以結(jié)果為導(dǎo)向、以用戶體驗(yàn)為核心,以客觀數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為目標(biāo),以可用性落地原則為指導(dǎo) 。在北京、西安、深圳設(shè)有項(xiàng)目中心及學(xué)習(xí)中心。
3000家
企業(yè)保持人才定制合作
2000家
設(shè)計(jì)咨詢服務(wù)
50家
500強(qiáng)企業(yè)
3000人
接受培訓(xùn),成功就業(yè)
在2015年,隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”的推廣,網(wǎng)站和應(yīng)用的數(shù)量進(jìn)一步加快,企業(yè)對界面設(shè)計(jì)師的需求大幅上升,但相關(guān)人才儲備嚴(yán)重不足。正是這種求職者和招聘者之間的供需失衡促進(jìn)了員工的加薪。目前,UI設(shè)計(jì)師的月薪一般在10000元以上,成熟的設(shè)計(jì)師年薪可以達(dá)到30萬到60萬元。
一般來說,一個(gè)優(yōu)秀的用戶界面是簡潔、清晰、容錯、熟悉、響應(yīng)、美觀、一致和高效的??傊?,要設(shè)計(jì)一個(gè)移動應(yīng)用的用戶界面,你必須遵守兩個(gè)基本原則:(1)使用快捷方便(2)極簡主義美學(xué)。
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