領(lǐng)導(dǎo)力口才培訓(xùn)
-領(lǐng)導(dǎo)力快速提升、領(lǐng)導(dǎo)技能顯著加強(qiáng)-
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作為領(lǐng)導(dǎo)者,口才很重要杰克-韋爾奇就曾說過:“要想成為一名優(yōu)秀的管理者,就要始終把口才放在**位”在工作中,管理者往往是一個(gè)企業(yè)單位或團(tuán)體中的核心人物,其特殊的身份和職務(wù)決定了必須要具備較高的綜合素質(zhì)。而在這些綜合素質(zhì)中,口才藝術(shù)是重中之重。管理者口才的優(yōu)劣,直接決定著管理工作的績(jī)效。
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口才,不完全是技巧的運(yùn)用,而是領(lǐng)導(dǎo)者必備的顯能
口才,不是耍嘴皮子的功夫,而是領(lǐng)導(dǎo)者投射的心靈
口才,不僅僅是唇舌的運(yùn)動(dòng),而是領(lǐng)導(dǎo)者只能的反應(yīng)
角色扮演、模擬訓(xùn)練
咨詢?cè)斍?/a>專家點(diǎn)評(píng),口傳心授
咨詢?cè)斍?/a>真實(shí)演繹,實(shí)戰(zhàn)情境
咨詢?cè)斍?/a>心法,學(xué)員互評(píng)
咨詢?cè)斍?/a>瀟灑的談吐,運(yùn)用自如的口才,可以和下屬很好地交流信息、溝通感情,這才是有魅力的領(lǐng)導(dǎo)形象。如果你天生口才不好,也不要灰心,要在實(shí)踐中多多練習(xí)。語(yǔ)驚四座、精彩絕倫的發(fā)言,會(huì)讓你的形象大放光彩,萬人矚目。當(dāng)你對(duì)下屬的某個(gè)錯(cuò)誤屢說不聽時(shí),就要換個(gè)說法了。這時(shí),你就要添加新材料,換種說辭。
和下屬單獨(dú)談話,要因人而異,不要千篇一律。工作閱歷淺的下屬,要給他多講工作中的事例、工作倫理。閱歷深、上了年紀(jì)的下屬,談話不要說教,而要推心置腹,以誠(chéng)相待。對(duì)待性格開朗的下屬,要和他開門見山、快言快語(yǔ)、簡(jiǎn)單明了。批評(píng)的力度要準(zhǔn),在啟發(fā)他的思想的同時(shí),避免不要讓他和你形成對(duì)立關(guān)系。
《領(lǐng)導(dǎo)力口才》將帶你擺脫領(lǐng)導(dǎo)者的迷茫,管理者的忙累,幫你實(shí)現(xiàn)從管理向領(lǐng)導(dǎo)的轉(zhuǎn)變。
《領(lǐng)導(dǎo)力口才》在讓你在掌握領(lǐng)袖心法的同時(shí),也學(xué)會(huì)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)如何發(fā)言大氣得體。
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新勵(lì)成成立于2005年11月,是廣東及珠三角地區(qū)的大型口才培訓(xùn)機(jī)構(gòu),也是國(guó)內(nèi)索質(zhì)教育培訓(xùn)工作的早期開創(chuàng)者之一!常年開設(shè)的課程有當(dāng)眾講話、人際溝通、演講藝術(shù)、形象禮儀、說服力銷售、心理素質(zhì)訓(xùn)練等,同時(shí),新勵(lì)成在人際溝通、口才演講等方面取得了驕人業(yè)績(jī)。成立以來,新勵(lì)成面授學(xué)員遍布全國(guó)各地!目前已在北京、廣州、深圳、佛山、東莞、中山、珠海、惠州、南昌、蘇州、武漢、蘭州等城市開設(shè)學(xué)訓(xùn)中心。
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