南京壹捌壹設計

公司簡介

學院從學員的角度出發(fā)“給自己鍍個金”，為社會和企業(yè)培養(yǎng)大量優(yōu)秀的創(chuàng)意設計人才，多年來受到設計培訓行業(yè)的好評，并被南京評為南京十佳平面設計培訓機構(gòu)”、“2017年度俱佳景觀設計培訓機構(gòu)、”“南京具競爭力建筑設計培訓機構(gòu)”品牌、“南京廣告設計創(chuàng)意優(yōu)秀獎”等榮譽稱號。

壹捌壹布局全國，重點打造南京品牌，僅僅在南京就設立了5個培訓機構(gòu)。

適合我學嗎？
0基礎 4個月到高逼格室內(nèi)設計師

1、0基礎轉(zhuǎn)行

 想轉(zhuǎn)行，沒基礎？擔心學不會？又怕學完找不到工作？從未如此鬧心過。

2、增加技能

過年回家總是囊中羞澀,沒技術(shù)難賺錢，想讓父母贊助學習，又不好意思。

3、在校學生

學生臨近畢業(yè)時間緊張，找實習難，找工作更難，難道“畢業(yè)=失業(yè)”？

4、在職提升

世界變化太快，薪水漲得太慢！加入優(yōu)才計劃，薪水duang duang的！

南京室內(nèi)設計師培訓課程介紹

室內(nèi)設計是根據(jù)建筑物的使用性質(zhì)、所處環(huán)境和相應標準，運用物質(zhì)技術(shù)手段和建筑設計原理，創(chuàng)造功能合理、舒適優(yōu)美、滿足人們物質(zhì)和精神生活需要的室內(nèi)環(huán)境。這一空間環(huán)境既具有使用價值，滿足相應的功能要求，同時也反映了歷史文脈、建筑風格、環(huán)境氣氛等精神因素。明確地把“創(chuàng)造滿足人們物質(zhì)和精神生活需要的室內(nèi)環(huán)境”作為室內(nèi)設計的目的。

隨著社會物質(zhì)財富的豐富，人們要求從“屋的堆積”中解放出來，求各種物件之間存在統(tǒng)一整體之美。隨著科學技術(shù)的發(fā)展，室內(nèi)設計師要學會采用一切現(xiàn)代科技手段，使室內(nèi)設計達到**佳聲、光、色、形的匹配效果，實現(xiàn)高速度、高效率、高功能、創(chuàng)造出理想的值得人們贊嘆的空間環(huán)境來。

裝飾公司系統(tǒng)管理：水電總監(jiān)工作職責

    一、遵守國家有關政策法規(guī)、消防法規(guī)，遵守公司部門各項規(guī)章制度，服從工程部經(jīng)理的直接領導；
    二、負責水電工班的招聘，培訓，人員調(diào)度工作，確保施工力量
    三、建立科學合理的經(jīng)營機制，理順內(nèi)部的工作分配結(jié)構(gòu)，充分調(diào)動水電工班的工作積極性和責任意識，全面消化公司的工程量；
    四、負責質(zhì)量的巡查與監(jiān)督，對項目進行有效控制，嚴格執(zhí)行施工技術(shù)規(guī)范和標準，各項資料與項目進度同步，嚴格執(zhí)行公司制定的強制性標準；做好每周2次的巡查記錄
    五、定期召開工班長會議，制定月度生產(chǎn)計劃，確保工程質(zhì)量和工期，實現(xiàn)安全、文明生產(chǎn)，不斷提升部門工作效率和部門競爭力；
    六、定期召開水電工技術(shù)規(guī)范培訓，不斷提升水電工班技術(shù)和規(guī)范標準，普及服務意識，建立水電工班個人檔案及培訓，抓好項目經(jīng)理政治思想教育，帶動和促進全員素質(zhì)的提高，建立一支素質(zhì)一流的水電作業(yè)隊伍；
    七、建立客戶檔案，對發(fā)生重大、安全、質(zhì)量事故及客戶投訴等突發(fā)事件，作出正確判斷與行動，事后作出說明或補救措施；
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裝飾公司系統(tǒng)管理：油漆質(zhì)檢員工作職責

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