職場溝通 (進階班)-12課時
掌握如何去處理職場當中一些棘手的問題,比如如何化解矛盾,如何批評被人等,
如何**我們的溝通能力增強我們的個人魅力,如即興講話、晉升答辯、匯報總結(jié)
適合學(xué)習(xí)的群體:
話題終結(jié)者;
人際關(guān)系自己不滿意,達不到自己的期望值;
在生活中、工作中想改善與家人和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系;
《職場溝通》課程介紹
教學(xué)服務(wù)模式:
?教:主講老師把技巧方法、注意事項、應(yīng)用場合等進 行專業(yè)系統(tǒng)的課程講解教授;
?測:主講老師結(jié)合職場實際場合,給大家舉一些真實 案例,再找出一些案例讓學(xué)員自己去分析,更快 的熟悉和掌握所學(xué)技能的應(yīng)用
?練:課程中設(shè)置職場模擬訓(xùn)練環(huán)節(jié),進一步加深和鞏固 課程所學(xué)技能的應(yīng)用;
?用:課堂中增加討論的環(huán)節(jié),讓每位同學(xué)都能夠積極的 思考,參與進來,真正理解公式的運用,達到舉一 反三,根據(jù)自己的實際情況去轉(zhuǎn)換和應(yīng)用;
課程分兩階段六大模塊:
**階段
**模塊:溝通的起點不是說而是聽
01節(jié):結(jié)構(gòu)化傾聽:怎樣聽懂對方的真實意圖
02節(jié):三步確認法:怎樣讓對方相信我聽懂了
03節(jié):積極回應(yīng):怎樣針對性的反饋
簡介:****模塊的學(xué)習(xí),職場小白也可以做到聽話聽音,能夠真正聽懂對方的 真實意圖,并且能夠讓對方知道你聽懂了,及時的作出溝通反饋,讓溝通有效話, 提升自己的溝通效率,增加自己的職場形象;
第二模塊:三大通用溝通能力
01節(jié):怎樣創(chuàng)造共識
02節(jié):怎樣達成目標
03節(jié):怎樣把溝通導(dǎo)向行動?
簡介:**第二模塊的學(xué)習(xí),我們掌握如何與對方達成共識,并且達成自己的溝通 目標,**終讓我們這次的溝通落地,去執(zhí)行;
第三模塊:給人力量的溝通
01節(jié):見面后如何破冰
02節(jié):怎樣贊美一個人
03節(jié):怎樣激勵一個人
04節(jié):怎樣說服一個人
05節(jié):怎樣輔導(dǎo)一個人
06節(jié):怎樣安慰一個人
簡介:第三模塊的學(xué)習(xí),主要是職場溝通的實戰(zhàn)應(yīng)用,面對下屬、領(lǐng)導(dǎo)、客戶等等 我們?nèi)绾闻c他們更好的溝通,當出現(xiàn)一些狀況的時候該如何去應(yīng)對,怎么樣讓你的 下屬工作有激情、工作有效率;怎么培養(yǎng)自己的員工,讓他們執(zhí)行力變得更強,讓 自己變成一個成功的管理者和職業(yè)經(jīng)理人;
本模塊注重實戰(zhàn)經(jīng)驗,主要培訓(xùn)群體為企業(yè)管理者、團隊長、未來想做管理的職場 人士;
第二階段
**模塊:給人鞭策的溝通
01節(jié):怎樣批評一個人
02節(jié):怎樣提意見
03節(jié):怎樣做績效面談
04節(jié):怎樣主持會議
簡介:二階段的溝通課程主要是職場上一些不好處理的問題,但恰恰把這些問題 處理的好了,才能避免一些矛盾和職場隱患,讓團隊執(zhí)行力更強、讓團隊更穩(wěn)定, 向健康、良性的去發(fā)展;
你是一個老好人嗎?下屬犯錯誤了該怎么批評呢?如何給自己的下屬或上級提意見 他們更容易接受還不反感?年終為什么要做績效面談?該如何做呢?公司開會是走 形式?還是真正能激發(fā)員工的動力,讓他們帶著目標去工作?這都是**模塊能夠 幫助到你的;
第二模塊:艱難的溝通與展現(xiàn)自我
01節(jié):怎樣進?道歉? 05節(jié):怎樣即興發(fā)??
02節(jié):怎樣調(diào)解?盾? 06節(jié):怎樣和?閑談?
03節(jié):怎樣請求幫助? 07節(jié):怎樣做匯報或提案?
04節(jié):怎樣拒絕?個?? 08節(jié):怎樣做晉升答辯?
簡介:
職場當中很多事都非常的棘手,這些事會消耗我們的精力,感覺無從下手,但是不 處理就會滋生更多的問題和矛盾,如何更好的處理這些棘手的事情,這部分會教給 大家適用落地的方法; 職場也是展現(xiàn)自我的一個平臺,如何在職場中脫穎而出,讓自己的職位和薪水一升 再升?光靠埋頭苦干?光靠嘴巴去說?不僅做得好,我們還要說得好,不僅會說, 更要智慧的說,學(xué)好職場溝通,會讓你的上升之路更暢通;
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客服在線時間:早上9點~下午6點,其他時間請在線預(yù)約報名或留言,謝謝!