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西安領(lǐng)袖口才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

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課程介紹

西安領(lǐng)袖口才培訓(xùn)班


— 領(lǐng)袖導(dǎo)師之領(lǐng)導(dǎo)力 ——



領(lǐng)你和你的人,從他們現(xiàn)在的地方,帶領(lǐng)他們?nèi)ミ€沒(méi)有去過(guò)的地方。

--章:領(lǐng)袖領(lǐng)導(dǎo)力導(dǎo)論

1. 領(lǐng)袖認(rèn)知;

2. 領(lǐng)袖必備的職業(yè)素養(yǎng):胸懷、遠(yuǎn)見(jiàn)、卓識(shí);

3. 不該忽視的工作、創(chuàng)業(yè)、守業(yè)的底層基礎(chǔ):使命感、愿景與價(jià)值觀。

第二章:領(lǐng)袖領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)知與底層邏輯

1. 領(lǐng)袖領(lǐng)導(dǎo)力重構(gòu);

2. 領(lǐng)袖領(lǐng)導(dǎo)力基礎(chǔ);

3. 領(lǐng)袖領(lǐng)導(dǎo)力模型。

三章:領(lǐng)袖領(lǐng)導(dǎo)力之增效與提速

1. 止損提效:外尋解決之術(shù)與內(nèi)查解脫之道;

2. 領(lǐng)導(dǎo)之法:氛圍、目標(biāo)、機(jī)制的科學(xué)解讀;

3. 突破瓶頸:發(fā)展突破的開(kāi)關(guān)在于思維邊界的拓寬;

4. 創(chuàng)新之法:你的創(chuàng)新只是遲到的發(fā)現(xiàn);

5. 格局致勝:格局是思維的枷鎖須外力突破;

6. 終極心法:你必須升維。

第四章:領(lǐng)袖領(lǐng)導(dǎo)力之王牌組織鍛造

1. 王牌組織鍛造之基礎(chǔ):與英雄談理想、和俗人講利益,依據(jù)需求建組織;

2. 王牌組織鍛造之核心四步:吸引人才—培訓(xùn)人才—考核人才—留住人才;

3. 王牌組織鍛造之科學(xué)流程:樹(shù)立信念—打造氛圍—明確目標(biāo)—清晰規(guī)則-科學(xué)機(jī)制。


—— 領(lǐng)袖導(dǎo)師之演講力 ——


過(guò)去企業(yè)管理員工,靠的是嚴(yán)格約束;現(xiàn)在企業(yè)管理員工,靠的是吸引對(duì)方,給予引導(dǎo)。

做到了才能叫領(lǐng)袖導(dǎo)師。

第五章 領(lǐng)袖演講力之能量塑造

1. 演講力是領(lǐng)袖導(dǎo)師的基石;

2. 能力證明--教授他人;

3. 建立領(lǐng)袖導(dǎo)師信念體系;

4. 演講力能量塑造模型。

第六章 領(lǐng)袖演講力之能力雕琢

1. 演講力手勢(shì)訓(xùn)練;

2. 導(dǎo)師瞬間引爆舞臺(tái)秘訣;

3. 突破演講負(fù)能量圈的方法;

4. 傳播與塑造我夢(mèng)想與愿景。

第七章 領(lǐng)袖演講力之四項(xiàng)修煉

1. 領(lǐng)袖布置任務(wù)的五步標(biāo)準(zhǔn)法;

2. 領(lǐng)袖樹(shù)立目標(biāo)的三大技巧;

3. 領(lǐng)袖總結(jié)發(fā)言萬(wàn)能公式;

4. 領(lǐng)袖必須掌握培訓(xùn)的力量。

第八章 領(lǐng)袖演講力之培訓(xùn)力量

1. 員工5條有效學(xué)習(xí)法則;

2. 6大課程呈現(xiàn)技巧;

3. 搭建一門(mén)思維與心態(tài)的課程。

第九章 領(lǐng)袖演講力之講授訓(xùn)練

1. 如何快速掌握一門(mén)課程秘訣;

2. 核心課程內(nèi)容分解與掌握;

3. 講授課程能力訓(xùn)練;

4. 設(shè)計(jì)一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)課程的核心步驟與操作。


—— 強(qiáng)大師資 ——



陳錦輝

西南卡耐基首席導(dǎo)師

中國(guó)卡耐基《演講與口才》研究中心委員

西南MBA機(jī)構(gòu)特邀講師

《演講藝術(shù)》課程創(chuàng)始人

中國(guó)卡耐基北京總部特邀高級(jí)講師

卡耐基訓(xùn)練研究中心演講與溝通認(rèn)證培訓(xùn)師

參與式與互動(dòng)式的訓(xùn)練,具有極強(qiáng)的應(yīng)用性、技巧性和實(shí)戰(zhàn)性。實(shí)務(wù)結(jié)合理論,掌聲加上笑聲,讓學(xué)員在 愉悅的氛圍中了解問(wèn)題、剖析問(wèn)題并解決問(wèn)題,授課風(fēng)格,深入淺出,語(yǔ)言風(fēng)趣幽默,善于與學(xué)員溝通。重視開(kāi)發(fā)意識(shí)潛力,注重學(xué)員需求、尊重學(xué)員感受,讓每一位學(xué)員在舞臺(tái)都有出色的表現(xiàn)力。




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