石家莊《人際溝通》職場培訓(xùn)課
如何處理人際關(guān)系
課程介紹
石家莊人際關(guān)系培訓(xùn)機構(gòu)課程將復(fù)雜的人際關(guān)系技巧總結(jié)成簡單高效的訓(xùn)練方法，使學(xué)員課程易掌握，課后就可以身心合一地去運用。課程中高深的心理學(xué)和中國文化的智慧深入淺出地滲透在簡單的技巧中，使學(xué)員在 愉悅智慧的氛圍中學(xué)習(xí)。
課程詳情
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課程背景
基于生存的需要，我們在努力織著自己人際關(guān)系網(wǎng)，卻無奈于現(xiàn)實社會的殘酷，人與人之間的交往總是隔著一層紗，似透未透，工作中的較量、生活中的磨擦，這樣的環(huán)境讓我們在一點點地消耗我們的幸福感。 最終，我們封鎖自己，深陷于人際關(guān)系的痛苦之中.....
每當(dāng)看到身邊的人職業(yè)道路不斷攀升，家庭氛圍其樂融融,朋友深刻交心，總有些許羨慕，究竟我們的差別在哪里?我們都有追求幸福生活的權(quán)利,可方法呢?我們急于得到一種方法解惑，讓自己可以敞開胸懷擁抱燦爛的陽光和美麗的世界，其實,-切真的不難!
如何以情動人的說話？
1、誠實--讓別人感覺到你的熱心與誠意，必須學(xué)會以”誠” 去打動人心
2、人情味--溫暖人心的話有時勝過一場艱苦的談判
3、贊美--對人的一種肯定
新勵成人際關(guān)系課程四講
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建立人際關(guān)系的黃金法則
人際關(guān)系培訓(xùn)班圍繞著“關(guān)系”的大秘密、為人處世最重要的原則、學(xué)習(xí)和陌生人迅速拉近距離的方法,能夠給別人帶來良好印象的方法。
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培養(yǎng)職場形象和角色原則
學(xué)習(xí)與領(lǐng)導(dǎo)、同事、客戶相處的原則,打造團隊凝聚力.讓你在職場中扶搖直上、叱詫風(fēng)云,學(xué)習(xí)危機溝通的法則，順利渡過人際關(guān)系沖突的危險期。
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成為出色的溝通高手
如何使別人喜歡你贏得友情、親情、愛情的方法,學(xué)會巧妙而有效地對他人提出建議和批評，令人心服口服行為改變。
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進行感情管理
學(xué)會巧妙而有效地對他人提出建議和批評，令人心服口服行為改變,學(xué)會使用“開心鑰匙”, 去開啟人際關(guān)系中每一個人的心靈之門。
要想改善人際關(guān)系，從以下幾點做起
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忌情緒不佳
工作時應(yīng)該保持高昂的情緒狀態(tài)，即使遇到挫折、飽受委屈、得不到領(lǐng)導(dǎo)的信任，也不要牢騷滿腹、怨氣沖天。這樣做的結(jié)果，只會適得其反。要么招人嫌，要么被人瞧不起。應(yīng)該積極面對工作中的瑣事。
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對上司先尊重后磨合
任何一個上司（包括部門主管、項目經(jīng)理、管理代表），干到這個職位上，至少有某些過人處。他們豐富的工作經(jīng)驗和待人處世方略，都是值得我們學(xué)習(xí)借鑒的，我們應(yīng)該尊重他們精彩的過去和驕人的業(yè)績。
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善于傾聽
今的職場風(fēng)氣大體上來說都是開放的，基本上人人都有自己的思想與個性。大家都喜歡表達自己的想法、堅持自己的主張。所以，只要你學(xué)會了傾聽他人，你則會獲得更多人的認同及好感，進而獲得更多的友誼與機會。
溝通的三個層次
人們由于各種不同理由建立和維持人際聯(lián)系，這個過程中最重要的就是交流和交流。那么，人際聯(lián)系的交流實質(zhì)是什么呢？本書作者指出，交流并不是對某人使用技巧罷了，交流是我們與他人共同經(jīng)歷的過程。
你是否說話過于直白而不講情面？你是否說話過于委婉達不到方針？你是否由于不善交流而倍感波折？假如你也有以上的困惑，那么這本書能夠教你養(yǎng)成既有效又適當(dāng)?shù)慕涣鞣椒ā?
這本書分為看人人里、看出人外和看人之間三部分，簡直涵蓋了人際聯(lián)系的全貌。
看人人里，著重于探討與自我有關(guān)的交流要素，簡介人際聯(lián)系的實質(zhì)，著重自我在交流中的角色，并剖析知覺與情緒在交流中的重要性。
看出人外，著重于探討與交流對象有關(guān)的要素，重點是剖析語言和非語言的特性，著重傾聽的重要性。
看人之間，著重于評論聯(lián)系的演化，重點是著重交流聯(lián)系的重要性，聯(lián)系中的密切與間隔，怎么增進交流氣氛及人際沖突的形態(tài)與因應(yīng)之道。
課程四大特色
新勵成軟實力研究根據(jù)中國人的人際關(guān)系特點,結(jié)合人性共同的心理狀態(tài),
整合精通中西方文化、心理學(xué)的專家導(dǎo)師團傾力打造的人際關(guān)系培訓(xùn)班。
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01
課程采用“參與式”、“ 教練式”的教學(xué)方法,讓每位學(xué)員在課堂上通過老師的講解和互動演練進行學(xué)習(xí)。
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02
課程將復(fù)雜的人際關(guān)系技巧總結(jié)成簡單高效的訓(xùn)練方法,使學(xué)員課程易掌握,課后就可以身心合-地去運用。
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03
使學(xué)員掌握自我提升的技巧,懂得心理障礙的清除法,提升內(nèi)外能力,在生活和職場中能靈活運用。
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04
課程中高深的心理學(xué)和中國文化的智慧深入淺出地滲透在簡單的技巧中,使學(xué)員在 愉悅智慧的氛圍中學(xué)習(xí)。
新勵成口才培訓(xùn)65家分校任你選
有人說，溝通太難了，我表達極差，詞不達意；學(xué)不會。
有人說，溝通太難了，我笨嘴拙舌，不善言辭，學(xué)不會。
其實不是這樣的。據(jù)調(diào)查，80%的能說會道的人，并非有豐富的文化底蘊，超強的語言功底。那是什么讓他們成為能說會道的高手呢？
答案是：識人能力。
想要順暢地溝通，就得先懂人，唯有讀懂了人，我們才能快速拉進與他人的距離， 開啟溝通這扇門，建立良好的信賴感，走進擁有不同性格特點的人。
新勵成教育《人際溝通技巧》幫助我們找到識人論事的鑰匙，讓我們能夠與不同性格的人找到話題，進行愉快的溝通交流！
溝通的秘密
怎樣有效“傾聽別人的回饋”？
一個人要和別人攀談，不只自己要懂得怎么去說，也要懂得怎么去傾聽。缺乏傾聽的技巧，往往會導(dǎo)致輕率的批判。一個人會恣意的批判或宣布不智的言論往往是由于他不論別人要說什么，只想主控整個對談的場面。
假如你細心傾聽別人對你意見的回饋或反應(yīng)，就能確定對方有沒有在聽你說話，得知對方是否以了解你的觀點或感覺。而你也可以看出對方所關(guān)心、樂意討論的重點在哪里。
石家莊人際溝通培訓(xùn)機構(gòu)推薦
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新勵成教育
學(xué)校介紹：新勵成口才是致力于語言表達，智慧溝通，邏輯思維，心里素質(zhì)，高效記憶等領(lǐng)域成人和青少年能力提升的專業(yè)服務(wù)機構(gòu)，旨在幫助學(xué)員獲取自信，提升成績，實現(xiàn)輝煌人生!我們源于成都，在那里我們叫華生，幾年來我們的學(xué)員從1人到現(xiàn)在2000余人。我們的老師從2人到現(xiàn)在15人。我們研發(fā)了多門國家版權(quán)課程，我們的學(xué)員獲得眾多比賽獎項。我們還在不斷進步。
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客服在線時間：早上9點~下午6點，其他時間請在線預(yù)約報名或留言，謝謝！
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