石家莊新勵成職場溝通培訓
30天學會溝通技巧
快速咨詢基于生存的需要,我們在努力織著自己人際關系網,卻無奈于現實社會的殘酷,人與人之間的交往總是隔著一層紗,似透未透,工作中的較量、生活中的磨擦,這樣的環(huán)境讓我們在一點點地消耗我們的幸福感。 最終,我們封鎖自己,深陷于人際關系的痛苦之中.....
每當看到身邊的人職業(yè)道路不斷攀升,家庭氛圍其樂融融,朋友深刻交心,總有些許羨慕,究竟我們的差別在哪里?我們都有追求幸福生活的權利,可方法呢?我們急于得到一種方法解惑,讓自己可以敞開胸懷擁抱燦爛的陽光和美麗的世界,其實,-切真的不難!
談吐詼諧
富有詼諧感的人不光愉快地做事,更能愉快地說話,走到哪兒,歡樂就散布到哪兒。這樣的人不免有缺點,但由于有情趣,使人歡笑,使人快樂,人人都樂意與之相處。打趣話、俏皮話、笑而不謔的話接二連三,使舉座為之傾倒。這種才干特別興旺的人,總是十分圓活、靈通的聰明人。有詼諧感的人,是感覺敏銳的人,心理健康的人,也是笑顏常開的人,胸襟豁達的人。
滑稽搞笑
總能以一種戲弄的方式,為所欲為地對一個問題進行自由自在的解釋,硬將兩個毫不沾邊的東西粘連在一起,以造成一種不和諧、不合情理、出人意料的效果,從而在這種因果關系的錯位和情感與邏輯的對立之中,產生出搞笑的藝術。
旁敲側擊
和人打交道善聽弦外之音,又會傳達弦外之音,老于世故,擅長話里有話,一語雙關。
軟纏硬磨
性情頑強、不達意圖誓不罷休。為了達到某種意圖,會選用軟纏硬磨法,友好地賴著對方的時間,賴著對方的情面,乃至賴著對方的地盤,不答應便是不撤離,不把工作辦成便是不回頭,搞得對方急不得惱不得,最后不得不答應他的要求。
新勵成人際關系課程四講
人際關系培訓班圍繞著“關系”的大秘密、為人處世最重要的原則、學習和陌生人迅速拉近距離的方法,能夠給別人帶來良好印象的方法。
學習與領導、同事、客戶相處的原則,打造團隊凝聚力.讓你在職場中扶搖直上、叱詫風云,學習危機溝通的法則,順利渡過人際關系沖突的危險期。
如何使別人喜歡你贏得友情、親情、愛情的方法,學會巧妙而有效地對他人提出建議和批評,令人心服口服行為改變。
學會巧妙而有效地對他人提出建議和批評,令人心服口服行為改變,學會使用“開心鑰匙”, 去開啟人際關系中每一個人的心靈之門。
工作時應該保持高昂的情緒狀態(tài),即使遇到挫折、飽受委屈、得不到領導的信任,也不要牢騷滿腹、怨氣沖天。這樣做的結果,只會適得其反。要么招人嫌,要么被人瞧不起。應該積極面對工作中的瑣事。
任何一個上司(包括部門主管、項目經理、管理代表),干到這個職位上,至少有某些過人處。他們豐富的工作經驗和待人處世方略,都是值得我們學習借鑒的,我們應該尊重他們精彩的過去和驕人的業(yè)績。
今的職場風氣大體上來說都是開放的,基本上人人都有自己的思想與個性。大家都喜歡表達自己的想法、堅持自己的主張。所以,只要你學會了傾聽他人,你則會獲得更多人的認同及好感,進而獲得更多的友誼與機會。
什么是人際溝通分析
人際溝通剖析(Transactional analysis, TA)是一種體系的人格剖析理論,由美國精神科醫(yī)師Eric Berne 在1950年開始提出,這套剖析理論能夠成為協助人們改進本身人際關系、提高生活質量的心理學自助理論。TA理論是建立在人是有才能改進并提高本身的人際關系的哲學理念上的:人都是好的、有價值的,互相是對等的每個人都有自己的思考才能人決定自己的命運,所做的決定是能夠改變的環(huán)境社會給咱們的感受和行為,咱們能夠決定用什么方式來對應
TA理論以為每個人的人格由三種自我狀況PAC組成:父母自我狀況(Parent,P)、成年自我狀況(Adult,A)以及孩提自我狀況(Child,C)。每一種自我狀況都包含完好的思維情感和行為方式。
整合精通中西方文化、心理學的專家導師團傾力打造的人際關系培訓班。
課程采用“參與式”、“ 教練式”的教學方法,讓每位學員在課堂上通過老師的講解和互動演練進行學習。
課程將復雜的人際關系技巧總結成簡單高效的訓練方法,使學員課程易掌握,課后就可以身心合-地去運用。
使學員掌握自我提升的技巧,懂得心理障礙的清除法,提升內外能力,在生活和職場中能靈活運用。
課程中高深的心理學和中國文化的智慧深入淺出地滲透在簡單的技巧中,使學員在 愉悅智慧的氛圍中學習。
不同的溝通對象,有不同的注意事項!和他們交流,你不能疏忽什么?
和男人交流,不能疏忽他們的面子
假如,你問100位女士,和男人交流,不能疏忽他們的什么,超過90位女士都會說“面子”。為什么他們這么說,因為他們便是這么做的!絕大多數女士都知道,在外人面前,不能讓自己的男人下不來臺。然而,當問及男人,和女士交流,不能疏忽他們的什么,答案往往差強人意。
和女人交流,不能疏忽他們的心情
許多男人說,和女士交流,不能疏忽他們的虛榮,這句話,確保百分之百挨板磚!和女士打交道,不能疏忽他們的心情。女士發(fā)火,往往是不需求什么理由的!要特別注意女士的壞心情,也要高度重視女士的好心情。比如,你的女朋友買了一件漂亮衣服,她問你好不美觀,你怎么說?你不能只是說美觀,她會說你唐塞!你一定堅持讓她穿上,轉上幾圈,這時分,你再說美觀,……
和上級交流,不能疏忽他們的威望
和上級打交道,要保護上級的地位和威望。你敢以身試法,你很快就知道鍋是鐵打的。你再有本事,在上級面前也要謙虛一點、低沉一點,千萬不能學許攸,有點勞績就在領導面前顯擺,最終落得被阿瞞殺掉的下場。
和別人交流,不要和別人比賽
有的人和人攀談時,經常把它看成是一種比賽。一定要分出個高低。假如你常在別人的話里尋找縫隙,常為某些細節(jié)爭論不休,或常糾正別人的過錯,藉以想人炫耀自己的知識淵博、伶牙俐齒。這樣的你一定會讓人留下深刻的形象,不過那是不好的形象。這些人往往忽略了交流的技巧,由于他們把攀談當成了爭辯,而不是信息、主意與感覺互相交流的過程。
所以為了與別人有更好的交流,這種比賽式的說話方法有必要被舍棄,而采用一種隨性、不具侵略性的說話方法。這樣當你在表達意見時,別人就比較簡單聽進去,而不會產生排斥感。
學校介紹:新勵成口才是致力于語言表達,智慧溝通,邏輯思維,心里素質,高效記憶等領域成人和青少年能力提升的專業(yè)服務機構,旨在幫助學員獲取自信,提升成績,實現輝煌人生!我們源于成都,在那里我們叫華生,幾年來我們的學員從1人到現在2000余人。我們的老師從2人到現在15人。我們研發(fā)了多門國家版權課程,我們的學員獲得眾多比賽獎項。我們還在不斷進步。
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