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南京新勵(lì)成

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南京呼市口才培訓(xùn)_南京口才培訓(xùn)

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班制:周末班

南京新勵(lì)成培訓(xùn)中心
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課程介紹
南京呼市口才培訓(xùn)

【課程背景】

您知道如何讓孩子喜歡在課堂上積極發(fā)言、變的更自信嗎?

您知道如何讓孩子擁有學(xué)習(xí)興趣、 在學(xué)習(xí)中找到成就感嗎?

您知道如何加強(qiáng)孩子的溝通表達(dá)能力,與父母、與朋友、與同學(xué)都有良好的溝通嗎?

您知道如何在短時(shí)間內(nèi)讓孩子脫穎而出,成為一個(gè)活潑、自信、綜合素質(zhì)高的優(yōu)秀的人嗎?

南京呼市口才培訓(xùn)

如果您的答案是不知道、不確定、沒辦法的話,那么請(qǐng)您將孩子交給**專業(yè)的我們
我們將會(huì)**幫助您的孩子提升自信口才進(jìn)而幫助您的孩子快速成為真正的青少年領(lǐng)袖

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【學(xué)員感言】

南京呼市口才培訓(xùn)

閆先生

原來只要把握了一定的講話思路,掌握一定的舞臺(tái)表現(xiàn)技巧,再加上反復(fù)訓(xùn)練,我也可以講得很不錯(cuò)!忽然發(fā)覺自己有這方面的潛能,學(xué)習(xí)的興趣馬上就上來了!

非常高興有這方面的突破,謝謝老師的悉心指導(dǎo),《演講藝術(shù)》這個(gè)課程完全從另外一個(gè)角度去理解去思考,演講這門藝術(shù)入門并不難,難的是做到一定的水平和境界,一定需要堅(jiān)持。

南京呼市口才培訓(xùn)

黃先生

《演講藝術(shù)》這個(gè)課程是比《當(dāng)眾講話》更深層次更有針對(duì)性地學(xué)口才的。學(xué)完《當(dāng)眾講話》再來上《演講藝術(shù)》,再回去《當(dāng)眾講話》時(shí),發(fā)覺自己的當(dāng)眾講話水平也提升了不少。但我離更好還有一段很遠(yuǎn)的距離,所以還要不斷地向譚老師,向各位同學(xué)學(xué)習(xí)。

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人際關(guān)系課程內(nèi)容

建立人際關(guān)系的黃金法則

人際關(guān)系培訓(xùn)班圍繞著“關(guān)系”的大秘密、為人處世**重要的原則、學(xué)習(xí)和陌生人迅速拉近距離的方法,能夠給別人帶來良好印象的方法

成為出色的溝通高手如何使別人喜歡你、贏得友情、親情、愛情的方法,學(xué)會(huì)巧妙而有效地對(duì)他人提出建議和批評(píng),令人心服口服行為改變


培養(yǎng)職場(chǎng)形象和角色原則學(xué)習(xí)與領(lǐng)導(dǎo)、同事、客戶相處的原則,打造團(tuán)隊(duì)凝聚力,讓你在職場(chǎng)中扶搖直上、叱詫風(fēng)云,學(xué)習(xí)危機(jī)溝通的法則,順利渡過人際關(guān)系沖突的危險(xiǎn)期

進(jìn)行感情管理學(xué)會(huì)巧妙而有效地對(duì)他人提出建議和批評(píng),令人心服口服行為改變,學(xué)會(huì)使用“開心鑰匙”,去開啟人際關(guān)系中每一個(gè)人的心靈之門

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求職面試中應(yīng)避免的語言扣分項(xiàng)
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求職面試中應(yīng)避免的語言扣分項(xiàng)

語言是求職者在求職面試中與招聘人員溝通情況、交流思想的工具,更是求職者敞開心扉,展示自己知識(shí)、智慧、能力和氣質(zhì)的一個(gè)主要渠道。恰當(dāng)?shù)皿w的語言無疑會(huì)增強(qiáng)你的競(jìng)爭(zhēng)力。那么,在求職面試中要注意哪幾類的忌語呢?面試中應(yīng)避免的這些扣分項(xiàng)。
急問待遇
“你們的待遇怎么樣?”談?wù)搱?bào)酬待遇,無可厚非,只是要看準(zhǔn)時(shí)機(jī),一般在雙方已有初步意向時(shí)再委婉地提出。
缺乏自信
這種情況**明顯的就是問“你們要幾個(gè)”,對(duì)用人單位來講,不在于招幾個(gè),而是你有沒有這方面的實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力:“你們要不要女的?”這樣詢問的女性,首先給自己打了“折扣”,是一種典型缺乏自信心的表現(xiàn):“外地人要不要?”一些外地人出于坦誠(chéng),或急于得到“兌現(xiàn)”,一見招聘人員就說這么一句,弄得人家無話可說。
拿腔拿調(diào)
有一位從新加坡回國(guó)求職的機(jī)電工程師,由于在新加坡待了兩年,“新加坡腔”比新加坡人還厲害,每句話后面都長(zhǎng)長(zhǎng)地拖上一個(gè)“啦”字,諸如“那是肯定的啦”,半個(gè)小時(shí)面試下來,考**們被他“啦”得暈頭轉(zhuǎn)向,臨別時(shí)也回敬了他一句:“請(qǐng)回去等消息啦!”
報(bào)有熟人
“我認(rèn)識(shí)你們單位的××”,“我和××是同學(xué),關(guān)系很不錯(cuò)”,等等。這種話主考**聽了會(huì)反感,結(jié)果往往適得其反。
本末倒置
例如一次面試快要結(jié)束時(shí),主考**問求職者:“請(qǐng)問你有什么問題要問我們嗎?”這位求職者欠了欠身,開始了他的發(fā)問:“請(qǐng)問你們的規(guī)模有多大?中外方的比例各是多少?”這樣其實(shí)很不合適,易使主考**產(chǎn)生反感。
不當(dāng)反問
主考**問:“關(guān)于工資,你的期望值是多少?”應(yīng)聘者反問:“你們打算出多少?”這樣的反問就很不禮貌,很容易引起主考**的不快。


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