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南京新勵成

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南京口才培訓(xùn)老師_南京口才培訓(xùn)

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南京口才培訓(xùn)老師

【新勵成口才】

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開啟新歷程,無悔勵志中國行!

新勵成專注、致力于素質(zhì)教育的傳播、管理研究、管理咨詢與培訓(xùn)服務(wù),以“五大文化特色”既高度的職業(yè)化和高度人性化相結(jié)合獎罰分明的管理文化、以共同遵守的規(guī)則下的“大家庭式”的親情文化、以尊重員工夢想、和諧、開放、自由的平臺充分幫助員工快速成長的育人文化、以相互信任、關(guān)愛,懂得付出和分享,樂于贊美和運(yùn)用優(yōu)勢加強(qiáng)法的感恩文化、以創(chuàng)造一個又一個從不可能到可能,不斷有奇跡和驚喜涌現(xiàn)的奇跡文化開創(chuàng)出了國內(nèi)**的教育服務(wù)生態(tài)圈品牌,締造著迅速成長的業(yè)界新品牌。從2005年以來,新勵成因其準(zhǔn)確的市場定位,專業(yè)用心的服務(wù),迅速發(fā)展,已累計(jì)服務(wù)學(xué)??蛻?000家,個人學(xué)員超過10萬人,并以“參與,快樂,實(shí)效,授能”的傳播口號不斷幫助客戶成長。在教育行業(yè)很多機(jī)構(gòu)受經(jīng)濟(jì)危機(jī)重創(chuàng)而紛紛關(guān)門的今天,新勵成在經(jīng)濟(jì)危機(jī)中不但沒有受到影響,反而迎難而上,緊抓教育行業(yè)優(yōu)勝劣汰的洗牌機(jī)遇,在市場上果敢前進(jìn),**對市場的調(diào)研與分析,不斷提升產(chǎn)品形象與學(xué)校形象,使公司成為中國教育行業(yè)有口皆碑的強(qiáng)悍黑馬

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形象禮儀培訓(xùn)課程內(nèi)容


您是否為孩子的不正確坐立行姿而煩惱呢?

您是否想讓孩子成為一個懂禮知禮的人呢?

您是否想改掉孩子不恰當(dāng)?shù)?span style="color:#0354D2;font-weight:bold;">口頭禪呢?

您是否想讓孩子更開朗,更融入集體?

您想讓孩子成為一個受人歡迎的人嗎?

您想讓孩子成為一個紳士嗎?

您想讓孩子成為一個淑女嗎?

您想讓孩子成為一個懂禮知禮行禮會感恩的人嗎?

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2011年**新法院中層干部競崗發(fā)言
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尊敬的各位評委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們,大家好!
首先非常感謝院黨組搭起了競爭的“平臺”,給了我一次“推銷自已”的機(jī)會。這次競爭其實(shí)是才能的競爭、品德的競爭、實(shí)績的競爭。**競爭,人人都有居安思危、不進(jìn)則退的“危機(jī)感”,人人都有奮發(fā)圖強(qiáng)、以為爭位的“原動力”,人人都有展示自我、尋找位置的“大舞臺”。
我是1964年生人,1985年7月中師畢業(yè)參加工作。先后從事過教育、黨務(wù),及至現(xiàn)在的法院工作。期間,取得黑龍江省教育管理干部學(xué)院教育管理專業(yè)???、東北師范大學(xué)中文專業(yè)本科、法院業(yè)大法律??频犬厴I(yè)文憑。
在法院工作的九個春秋里,我懷著對司法事業(yè)的滿腔熱情,不斷接受挑戰(zhàn)和完善自我,政治思想覺悟和業(yè)務(wù)水平有了較快提高。98年初**競爭上崗擔(dān)任政研室副主任,99年初任主任。連續(xù)八年榮立個人三等功;連續(xù)五年被評為“全市法院思想宣傳工作先進(jìn)個人”;一次被評為全市法院“十佳信息調(diào)研員”。
我之所以競爭中層正崗位,是因?yàn)楸救司哂幸韵氯齻€優(yōu)勢:一是具有比較扎實(shí)的理論功底。我在工作中,善于把握大的發(fā)展趨勢,能夠準(zhǔn)確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,及時而創(chuàng)造性地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。二是經(jīng)過中層正職崗位的實(shí)踐鍛煉。任中層負(fù)責(zé)人四年來,深知中層負(fù)責(zé)人所必備的素質(zhì)和要求,悟出了一些履行自身職責(zé)的工作方法和策略,在工作決策、日常管理、溝通協(xié)調(diào)等方面做了大量工作,取得了一定的實(shí)績。我任主任以來,政研室榮立集體三體功一次,被中院授予先進(jìn)單位一次。三是積累了一些管理經(jīng)驗(yàn)。我在工作中,注意把握輕、重、緩、急,既抓住中心環(huán)節(jié)、又兼顧其他各項(xiàng)工作。在以制度管人外,還把人性融入管理中,嚴(yán)于律己、寬以待人,使全室人員精誠團(tuán)結(jié),友善合作。
多年的工作歷程,我體會**深的有二點(diǎn):一是個人的進(jìn)步離不開組織的培養(yǎng)和同志們的支持。二是要做好法院工作必須有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和獻(xiàn)身精神。
假如組織信任,同志們支持,讓我擔(dān)任中層正職,我將擺正位置,協(xié)調(diào)好關(guān)系,按照院黨組的工作布署,圍繞“以位促為”的工作思路,結(jié)合所在庭室的實(shí)際情況,銳意進(jìn)取、樂于創(chuàng)新,廣納良策,傾聽忠言,突出做好三點(diǎn):一是加強(qiáng)自身修養(yǎng)。內(nèi)圣方能外王。“世無止境,認(rèn)知無窮”,要不斷在認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)上有新進(jìn)步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實(shí)實(shí)做事上有新成效,在清正廉潔上有新形象。二是多向領(lǐng)導(dǎo)匯報,搞好與兄弟庭室的協(xié)作配合。要經(jīng)常向主管領(lǐng)導(dǎo)請示,了解領(lǐng)導(dǎo)要求,琢磨領(lǐng)導(dǎo)思路,把工作的主動性與針對性、實(shí)效性統(tǒng)一起來。要虛心向兄弟庭室學(xué)習(xí),多交流,多協(xié)調(diào),互相幫助,共同提高。三是加強(qiáng)隊(duì)伍管理,搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié)。要**有效的政治思想工作使其“不為”;**落實(shí)日常管理制度使其“不能”;**落實(shí)院規(guī)院紀(jì)使其“不敢”。同時,生活上多關(guān)心同志,讓同志有一種溫暖感;工作上幫助同志多出成績,讓同志有一種成就感;在利益和榮譽(yù)面前,不爭不搶,多讓同志,讓同志有一種被承認(rèn)感。對于同志之間的矛盾,在堅(jiān)原則的前提下,多做思想工作,求同存異,讓大家一起朝著共同的目標(biāo)邁進(jìn)。就如何干好新職位工作的問題,談得再具體,終究也只是紙上談兵,為此,今后我更多地體現(xiàn)在行動上,而非僅停留在嘴上。
天以高聞名,是由于它無所不能覆蓋;地以廣著稱,是因?yàn)樗鼰o所不能負(fù)載。我想,這次競崗無論結(jié)果如何,我都會以端正的態(tài)度容納和承受,因?yàn)閺哪撤N意義上講,參加競爭本身就是一個歷練,就意味著一種成功。如果能競爭到這個職位,我一定不辱使命,切實(shí)履行好自己的職責(zé);如果不成,我也將在普通的崗位上不斷超越自我。我相信,有領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持,再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任中層正職崗位的。
我的演講完了。謝謝大家!


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