南京新勵(lì)成

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為全面落實(shí)省委組織部在全省組織系統(tǒng)開(kāi)展的“講責(zé)任、講作風(fēng)、講正氣，提升素質(zhì)、 提升水平、提升形象”(簡(jiǎn)稱(chēng)“三講三提升”)活動(dòng)要求，近日，市工商局結(jié)合自身實(shí)際，研 究制定了“五個(gè)三工作法” ，大力推動(dòng)“三講三提升”活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展。

一是開(kāi)展“三個(gè)創(chuàng)新” ，打造開(kāi)拓創(chuàng)新、爭(zhēng)創(chuàng)一流的思想作風(fēng)，樹(shù)立“陽(yáng)光組工”形象。 首先，要推進(jìn)組織人事工作觀(guān)念創(chuàng)新，把組織人事工作納入到整體發(fā)展的大局中去謀劃;其 次，要推進(jìn)組織工作水平創(chuàng)新，認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部任用條例》和有關(guān)法規(guī)文件;第三，要 推進(jìn)內(nèi)部管理機(jī)制創(chuàng)新，進(jìn)一步完善規(guī)章制度，規(guī)范辦事程序，全面提高工作效率和服務(wù)水 平。

二是做到“三個(gè)結(jié)合” ，打造理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，樹(shù)立“理性組工”形象。首先， 要把教育與深化切實(shí)結(jié)合起來(lái)，**集中學(xué)習(xí)和業(yè)余自學(xué)、會(huì)議研討和分組討論、撰寫(xiě)心得 等形式，系統(tǒng)地掌握科學(xué)理論知識(shí);其次，要把學(xué)習(xí)與工作緊密結(jié)合起來(lái)，提高學(xué)習(xí)的針對(duì) 性和實(shí)效性，把著力點(diǎn)放在學(xué)與用、知與行的統(tǒng)一上來(lái);第三，要把理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起 來(lái)，鼓勵(lì)、支持組工干部和基層黨員群眾積極運(yùn)用理論，在堅(jiān)持黨的路線(xiàn)方針政策的前提下 勇于創(chuàng)新。

三是突出“三個(gè)注重” ，打造密切聯(lián)系群眾的部門(mén)行風(fēng)，樹(shù)立“人文組工”形象。首先， 注重傾聽(tīng)群眾呼聲，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí);其次，注重基層實(shí)際，積極為基層排憂(yōu)解難;第三，注重 效益，努力推進(jìn)工作落實(shí)。

四是踐行“三個(gè)守字” ，打造公道正派、誠(chéng)實(shí)守信的工作作風(fēng)，樹(shù)立“規(guī)范組工”形象。 首先，要嚴(yán)守政治紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行組工干部“十禁止”;其次，要恪守職業(yè)道德，公道正派 地考察、評(píng)價(jià)、推薦和使用干部，真正把那些肯干事、會(huì)干事、能干事的優(yōu)秀干部選拔上領(lǐng) 導(dǎo)崗位;第三，要堅(jiān)守正確的觀(guān)念，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和權(quán)力觀(guān)，時(shí)刻做 到襟懷坦蕩、無(wú)私無(wú)畏、克己奉公、表里如一、公道正派、誠(chéng)實(shí)守信。 五是把握“三個(gè)強(qiáng)化” ，打造艱苦奮斗、清正廉潔的生活作風(fēng)，樹(shù)立“勤廉組工”形象。 首先，要強(qiáng)化教育，提高組工干部在新形勢(shì)下遵守黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律、工作紀(jì)律的自 覺(jué)性;其次，要強(qiáng)化管理，經(jīng)常檢查組工干部的工作，看其是否按政策、紀(jì)律和制度辦事;第 三，要強(qiáng)化監(jiān)督，充分發(fā)揮組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、制度監(jiān)督的作用，進(jìn)一步拓寬 對(duì)組工干部的監(jiān)督領(lǐng)域和范圍，樹(shù)立起組織部門(mén)可信、可靠、可敬、可親形象。

學(xué)習(xí)三講三提升要堅(jiān)持“講黨性，重品行，作表率” ，牢固樹(shù)立陽(yáng)光理念。組工干部要牢 固樹(shù)立服務(wù)**的理念，更新理念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、放下身段，自覺(jué)服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù) 干部群眾；要牢固樹(shù)立民主理念，堅(jiān)持?jǐn)U大民主，多方征求意見(jiàn)，尊重群眾，尊重民意，取 信于民；要牢固樹(shù)立公開(kāi)理念，堅(jiān)持開(kāi)門(mén)評(píng)部，深入開(kāi)展“走進(jìn)組織部”活動(dòng)，落實(shí)組織工 作新聞發(fā)言人制度， 積極推進(jìn)組務(wù)公開(kāi)， 擴(kuò)大干部群眾的知情權(quán)、 參與權(quán)、選擇權(quán)、 監(jiān)督權(quán)； 要牢固樹(shù)立規(guī)則理念，做決策、 辦事情都要重政策、 重規(guī)則、重程序， 在制度面前一視同仁； 要牢固樹(shù)立監(jiān)督理念，組工干部要樹(shù)立正確的權(quán)力觀(guān)，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，讓權(quán)力在陽(yáng)光下 運(yùn)行。

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