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南京新勵(lì)成

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南京口才培訓(xùn)班有必要嗎_南京口才培訓(xùn)

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班制:周末班

南京新勵(lì)成培訓(xùn)中心
上課(咨詢)地址:揚(yáng)子江大道399號(hào)海峽云谷
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南京口才培訓(xùn)班有必要嗎

【發(fā)展歷程】

南京口才培訓(xùn)班有必要嗎

★ 2005年 廣東新勵(lì)成教育科技股份有限公司成立

★ 2006年 被南方都市報(bào)、廣州日?qǐng)?bào)評(píng)為“2005-2006年度消費(fèi)者推崇影響力教育品牌”

★ 2007年 走進(jìn)中國(guó)移動(dòng)、南方航空、寶潔公司等多家世界500強(qiáng)公司

★ 2007年 中國(guó)女首富---碧桂園集團(tuán)創(chuàng)始人楊國(guó)強(qiáng)之女楊慧妍來(lái)我校參加《心理素質(zhì)訓(xùn)練》課程學(xué)習(xí)

★ 2008年 創(chuàng)辦青少年成功素質(zhì)訓(xùn)練班,并邀請(qǐng)北京中國(guó)教育部“十五”重點(diǎn)課題組組長(zhǎng)葉東生老師主講《青少年口才藝術(shù)訓(xùn)練》

★ 2009年 榮獲廣州市人才服務(wù)協(xié)會(huì)榮譽(yù)會(huì)員單位稱號(hào)

★ 2010年 創(chuàng)始人吳云川女士入圍2010年度中國(guó)(教育行業(yè))品牌女性

★ 2011年 與廣東獅子會(huì)聯(lián)合助學(xué),資助肇慶懷集徐安完希望小學(xué)“愛(ài)芯軟件”等教學(xué)設(shè)備及書籍,并且多次下鄉(xiāng)開(kāi)展“扶志助飛”青少年素質(zhì)訓(xùn)練

★ 2011年 邀請(qǐng)聯(lián)合國(guó)演講顧問(wèn)、美國(guó)頂級(jí)演講專家納塔利 羅杰斯來(lái)我校授課

★ 2012年 舉辦《超級(jí)影響力—暨新勵(lì)成成立七周年同學(xué)峰會(huì)》,邀請(qǐng)中國(guó)演講與口才協(xié)會(huì)顏永平會(huì)長(zhǎng)為主講嘉賓

★ 2012年 成立新勵(lì)成教育科技集團(tuán)

★ 2013年 在廣州股權(quán)交易中心正式掛牌

★ 2014年 成為中國(guó)大學(xué)生就業(yè)促進(jìn)工程項(xiàng)目指定教學(xué)基地

★ 2014年 成立珠海香洲區(qū)、南昌東湖區(qū)、佛山順德區(qū)、深圳寶安區(qū)、蘇州工業(yè)園區(qū)

★ 2014年 成立新勵(lì)成教育科技集團(tuán)軟實(shí)力研究院

★ 2014年 成立新勵(lì)成超級(jí)影響力演講俱樂(lè)部

★ 2014年 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)榮獲**佳企業(yè)人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)

★ 2015年 推出軟實(shí)力系列叢書

★ 2015年 舉辦《勵(lì)成中國(guó),為愛(ài)騰飛—暨新勵(lì)成成立十周年同學(xué)峰會(huì)》,邀請(qǐng)共和國(guó)演講家李燕杰、彭清一為主講嘉賓

★ 2015年 成立武漢區(qū)、荔灣區(qū)、上海區(qū)、蘇州第二分區(qū)

★ 2015年 被中國(guó)市場(chǎng)研究中心評(píng)為“中國(guó)著名品牌”和“中國(guó)質(zhì)量服務(wù)信譽(yù)AAA級(jí)企業(yè)”

★ Today 在全國(guó)擁有超過(guò)50萬(wàn)畢業(yè)學(xué)員,近1000名講師與教練,服務(wù)中外企業(yè)3000多家,受眾學(xué)員達(dá)180萬(wàn)人次。

★ Future 將在全國(guó)有百家聯(lián)盟,未來(lái)10年內(nèi)有超過(guò)200萬(wàn)畢業(yè)學(xué)員,近3000名講師與教練,受眾學(xué)員達(dá)1000萬(wàn)人次。

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【優(yōu)秀師資】

南京口才培訓(xùn)班有必要嗎

李曉慧

李曉慧老師有多年培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)逾300場(chǎng)、1萬(wàn)人次。曾為知名通信運(yùn)營(yíng)商做過(guò)長(zhǎng)達(dá)4年咨詢顧問(wèn)服務(wù),在企業(yè)架構(gòu)梳理,中層干部通用管理能力提升,一線員工專業(yè)技能提升咨詢服務(wù)有著豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn),亦有豐富的主持策劃各類大型營(yíng)銷會(huì)議、服務(wù)禮儀大賽,和各類高端客戶服務(wù)講座的經(jīng)驗(yàn)。

李曉慧老師擁有一顆開(kāi)放的心。時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài),著眼全國(guó),在大量學(xué)習(xí)和實(shí)踐中吸取國(guó)內(nèi)先進(jìn)培訓(xùn)的精華,將形象設(shè)計(jì)與商務(wù)禮儀有效結(jié)合,把演講溝通與當(dāng)眾講話相結(jié)合,形成了具有強(qiáng)操作性、高實(shí)用性的《形象禮儀》《當(dāng)眾講話》等品牌課程,深受政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、職場(chǎng)人士的好評(píng)。

李曉慧老師是實(shí)戰(zhàn)派企業(yè)培訓(xùn)師。8年來(lái),為金融、通信、制造、服務(wù)行業(yè)的多家企業(yè)進(jìn)行績(jī)效改善與課程定制服務(wù),課程實(shí)用、落地、具針對(duì)性,教學(xué)方式豐富、高效、多變,能有效解決企業(yè)運(yùn)作中遇到的問(wèn)題,被多家企業(yè)特聘為提供長(zhǎng)期培訓(xùn)服務(wù)的專家講師。

授課風(fēng)格

以學(xué)習(xí)效果為導(dǎo)向,授課方式靈活多樣,講課 幽默、激情洋溢,具有極強(qiáng)的親和力與感染力,深受學(xué)員歡迎。

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凌燕華

凌燕華老師是個(gè)細(xì)心、耐心、有責(zé)任心的老師,有著多年的豐富教學(xué)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。培訓(xùn)過(guò)各行各業(yè)的社會(huì)精英,如某市進(jìn)出口處長(zhǎng),法律專才,管理人員等,輔導(dǎo)過(guò)各類各樣的教材,如背誦法律法規(guī)、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、雅思托福單詞、演講稿等,成功讓學(xué)員在兩個(gè)小的之內(nèi)記住弟子規(guī)并倒背如流,兩天記住一本四級(jí)單詞,五分鐘記憶兩百個(gè)無(wú)規(guī)律的隨機(jī)數(shù)字等。凌燕華老師輔導(dǎo)學(xué)員將記憶導(dǎo)圖熟練應(yīng)用于語(yǔ)數(shù)英政史地理化生九大學(xué)科中,學(xué)員開(kāi)拓了思維,提高了學(xué)習(xí)效率,增強(qiáng)了自信心,提升了成績(jī)排名。凌燕華老師輔導(dǎo)社會(huì)工作者將記憶導(dǎo)圖熟練應(yīng)用于工作學(xué)習(xí)中,提高了工作及學(xué)習(xí)效率,提高了演講能力,提高了項(xiàng)目策劃能力。

凌燕華老師多年來(lái)致力于研究個(gè)人軟實(shí)力培訓(xùn),如高效記憶,思維導(dǎo)圖,公眾演說(shuō)等課程。曾任世界腦力錦標(biāo)賽裁判,輔導(dǎo)的學(xué)員參加腦力錦標(biāo)賽名列前茅。

授課風(fēng)格

凌燕華授課以互動(dòng)式,體驗(yàn)式,小組式為主,激發(fā)學(xué)員興趣, ,愉快的課堂讓學(xué)員更多的參與,快樂(lè)學(xué)習(xí),理論聯(lián)系實(shí)際,善于引導(dǎo)學(xué)員,發(fā)現(xiàn)學(xué)員的閃光點(diǎn),因材施教,記憶法、思維導(dǎo)圖、口才結(jié)合學(xué)員實(shí)際,提升學(xué)員記憶力、口才表達(dá)能力、思維能力、演講能力、個(gè)人魅力、自信心等。

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自信口才課程內(nèi)容

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三講三提升活動(dòng)征文:沐浴清正
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推薦閱讀:學(xué)習(xí)三講三提升要堅(jiān)持“講黨性,重品行,作表率” ,牢固樹(shù)立陽(yáng)光理念。組工干部要牢 固樹(shù)立服務(wù)**的理念,更新理念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、放下身段,自覺(jué)服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù) 干部群眾……

為全面落實(shí)省委組織部在全省組織系統(tǒng)開(kāi)展的“講責(zé)任、講作風(fēng)、講正氣,提升素質(zhì)、 提升水平、提升形象”(簡(jiǎn)稱“三講三提升”)活動(dòng)要求,近日,市工商局結(jié)合自身實(shí)際,研 究制定了“五個(gè)三工作法” ,大力推動(dòng)“三講三提升”活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展。

一是開(kāi)展“三個(gè)創(chuàng)新” ,打造開(kāi)拓創(chuàng)新、爭(zhēng)創(chuàng)一流的思想作風(fēng),樹(shù)立“陽(yáng)光組工”形象。 首先,要推進(jìn)組織人事工作觀念創(chuàng)新,把組織人事工作納入到整體發(fā)展的大局中去謀劃;其 次,要推進(jìn)組織工作水平創(chuàng)新,認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部任用條例》和有關(guān)法規(guī)文件;第三,要 推進(jìn)內(nèi)部管理機(jī)制創(chuàng)新,進(jìn)一步完善規(guī)章制度,規(guī)范辦事程序,全面提高工作效率和服務(wù)水 平。

二是做到“三個(gè)結(jié)合” ,打造理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng),樹(shù)立“理性組工”形象。首先, 要把教育與深化切實(shí)結(jié)合起來(lái),**集中學(xué)習(xí)和業(yè)余自學(xué)、會(huì)議研討和分組討論、撰寫心得 等形式,系統(tǒng)地掌握科學(xué)理論知識(shí);其次,要把學(xué)習(xí)與工作緊密結(jié)合起來(lái),提高學(xué)習(xí)的針對(duì) 性和實(shí)效性,把著力點(diǎn)放在學(xué)與用、知與行的統(tǒng)一上來(lái);第三,要把理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起 來(lái),鼓勵(lì)、支持組工干部和基層黨員群眾積極運(yùn)用理論,在堅(jiān)持黨的路線方針政策的前提下 勇于創(chuàng)新。

三是突出“三個(gè)注重” ,打造密切聯(lián)系群眾的部門行風(fēng),樹(shù)立“人文組工”形象。首先, 注重傾聽(tīng)群眾呼聲,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí);其次,注重基層實(shí)際,積極為基層排憂解難;第三,注重 效益,努力推進(jìn)工作落實(shí)。

四是踐行“三個(gè)守字” ,打造公道正派、誠(chéng)實(shí)守信的工作作風(fēng),樹(shù)立“規(guī)范組工”形象。 首先,要嚴(yán)守政治紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行組工干部“十禁止”;其次,要恪守職業(yè)道德,公道正派 地考察、評(píng)價(jià)、推薦和使用干部,真正把那些肯干事、會(huì)干事、能干事的優(yōu)秀干部選拔上領(lǐng) 導(dǎo)崗位;第三,要堅(jiān)守正確的觀念,樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀,時(shí)刻做 到襟懷坦蕩、無(wú)私無(wú)畏、克己奉公、表里如一、公道正派、誠(chéng)實(shí)守信。 五是把握“三個(gè)強(qiáng)化” ,打造艱苦奮斗、清正廉潔的生活作風(fēng),樹(shù)立“勤廉組工”形象。 首先,要強(qiáng)化教育,提高組工干部在新形勢(shì)下遵守黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律、工作紀(jì)律的自 覺(jué)性;其次,要強(qiáng)化管理,經(jīng)常檢查組工干部的工作,看其是否按政策、紀(jì)律和制度辦事;第 三,要強(qiáng)化監(jiān)督,充分發(fā)揮組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、制度監(jiān)督的作用,進(jìn)一步拓寬 對(duì)組工干部的監(jiān)督領(lǐng)域和范圍,樹(shù)立起組織部門可信、可靠、可敬、可親形象。

學(xué)習(xí)三講三提升要堅(jiān)持“講黨性,重品行,作表率” ,牢固樹(shù)立陽(yáng)光理念。組工干部要牢 固樹(shù)立服務(wù)**的理念,更新理念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、放下身段,自覺(jué)服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù) 干部群眾;要牢固樹(shù)立民主理念,堅(jiān)持?jǐn)U大民主,多方征求意見(jiàn),尊重群眾,尊重民意,取 信于民;要牢固樹(shù)立公開(kāi)理念,堅(jiān)持開(kāi)門評(píng)部,深入開(kāi)展“走進(jìn)組織部”活動(dòng),落實(shí)組織工 作新聞發(fā)言人制度, 積極推進(jìn)組務(wù)公開(kāi), 擴(kuò)大干部群眾的知情權(quán)、 參與權(quán)、選擇權(quán)、 監(jiān)督權(quán); 要牢固樹(shù)立規(guī)則理念,做決策、 辦事情都要重政策、 重規(guī)則、重程序, 在制度面前一視同仁; 要牢固樹(shù)立監(jiān)督理念,組工干部要樹(shù)立正確的權(quán)力觀,自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督,讓權(quán)力在陽(yáng)光下 運(yùn)行。


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