蘭州新勵(lì)成

蘭州新勵(lì)成口才培訓(xùn)學(xué)校是以口才培訓(xùn)為主的軟實(shí)力培訓(xùn)教育品牌。所面向的目標(biāo)人群是成人和青少年，致力于為他們提供當(dāng)眾講話、口才演講、人際溝通、心理素質(zhì)等方面的軟素質(zhì)教育。培訓(xùn)特色是以課程實(shí)踐為主，結(jié)合理論技巧，多元化的教學(xué)方式，教學(xué)團(tuán)隊(duì)龐大、師資力量雄厚，教學(xué)質(zhì)量及服務(wù)優(yōu)良。新勵(lì)成的品牌培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)已經(jīng)遍布全國(guó)18個(gè)站點(diǎn)。自成立到現(xiàn)在，新勵(lì)成覆蓋的學(xué)員已經(jīng)達(dá)到百萬(wàn)余人?！九嘤?xùn)對(duì)象】適合企事業(yè)單位各崗級(jí)人員

【標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)】?jī)商欤ü菜墓?jié)課，3小時(shí)/節(jié)），可根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求調(diào)整時(shí)長(zhǎng)。

【培訓(xùn)方式】講授、案例、情景模擬、現(xiàn)場(chǎng)演練、分組討論、游戲等

【課程目的】　　了解良好的品質(zhì)與心理，建立處世新態(tài)度，避免破壞人際關(guān)系的行為　　掌握感情投資的方法，改善處人方式，考慮并了解他人立場(chǎng)，善于與人交談　　掌握贊美、批評(píng)、爭(zhēng)論的方法，培養(yǎng)欣賞意識(shí)，體驗(yàn)贊賞的效果　　掌握增加自我吸引力技巧

【課程大綱】　　**講：人際關(guān)系的品質(zhì)和障礙 　　1、認(rèn)識(shí)人際關(guān)系價(jià)值，破解人際關(guān)系的大秘密　　2、人際關(guān)系的八大良好品質(zhì) 　　 對(duì)內(nèi)：真誠(chéng)、自信、主動(dòng)、快樂(lè) 　　 對(duì)外：尊重、負(fù)責(zé)、合作、感恩　　3、人際關(guān)系品質(zhì)提升的五大障礙：忽視、恐懼、心態(tài)、自我、能力

第二講：人際關(guān)系吸引力總原則 　　1、人際關(guān)系吸引力總原則 　　  滿足需求 　　  反向需求 　　  挖掘需求 　　2、人際關(guān)系之人性需求分析 　　  馬斯洛需求原理 　　  人性需求七大特征：個(gè)性、網(wǎng)狀、變化、兩極、力型、能量、無(wú)限

第三講：人際關(guān)系的能力提升 　　1、感情投資——五把開(kāi)心鑰匙 　　2、贊美的技巧——十二支玫瑰花 　　3、批評(píng)的技巧——八把手術(shù)刀 　　4、解決爭(zhēng)論——危機(jī)溝通五法則 　　5、人際溝通——說(shuō)的藝術(shù)和聽(tīng)的魅力

第四講：職場(chǎng)人際關(guān)系技巧 　　1、職場(chǎng)形象和角色原則　　2、與領(lǐng)導(dǎo)、同事、客戶相處六原則　　3、七種職場(chǎng)關(guān)系吸引力催化素　　4、人際關(guān)系打造團(tuán)隊(duì)凝聚力