新勵(lì)成口才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
專業(yè)才更有效果,專屬學(xué)習(xí)服務(wù)團(tuán)隊(duì),只對(duì)效果負(fù)責(zé)
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專業(yè)才更有效果,專屬學(xué)習(xí)服務(wù)團(tuán)隊(duì),只對(duì)效果負(fù)責(zé)
點(diǎn)擊咨詢別讓人際溝通成為絆腳石
我們總是努力織著自己的人際關(guān)系網(wǎng),實(shí)際生活中與他人的交流卻總是隔著一層紗與別人的交流過程總是提心吊膽,怕得罪他人,同時(shí)又委屈了自己
與別人的交流過程總是提心吊膽,怕得罪他人,同時(shí)又委屈了自己
不懂得如何建立起與他人平行性的交往關(guān)系,在交流之中不對(duì)等
我們無法強(qiáng)求他人為自己做出改變,但我們可以選擇讓自己更強(qiáng)大
系統(tǒng)分析
紛擾復(fù)雜的同事、朋友、親人、愛人關(guān)系難題
有效整合
一套有章可循的人際溝通訓(xùn)練方法
理論訓(xùn)練
理論+訓(xùn)練,落實(shí)在學(xué)員身上實(shí)際成長
圍繞“關(guān)系”的大秘密,學(xué)習(xí)為人處世最重要的原則、學(xué)習(xí)和陌生人迅速拉近距離的方法,能夠在人際交往中建立良好的個(gè)人形象。
針對(duì)如何使別人喜歡你、如何贏得友情、親情、愛情等問題,強(qiáng)化訓(xùn)練溝通能力,學(xué)會(huì)巧妙而有效地對(duì)他人提出建議和批評(píng),令人心服口服做出改變。
學(xué)習(xí)與領(lǐng)導(dǎo)、同事、客戶相處的原則,學(xué)會(huì)擔(dān)任自己在團(tuán)隊(duì)中的角色,加強(qiáng)凝聚力。讓你在職場中扶搖直上、叱咤風(fēng)云。學(xué)習(xí)危機(jī)溝通的法則,順利渡過職場人際關(guān)系沖突的危險(xiǎn)期。
重新認(rèn)識(shí)自己,學(xué)會(huì)情緒管理,建立自己在人際關(guān)系中的形象。學(xué)會(huì)使用“開心鑰匙”,開啟人際交往中每一個(gè)人的心靈之門。
課程采用“參與式”、“教練式”的教學(xué)方法,讓每位學(xué)員在課堂上通過老師的講解和互動(dòng)演練進(jìn)行學(xué)習(xí)
課程將復(fù)雜的人際關(guān)系技巧總結(jié)成簡單高效的訓(xùn)練方法,使課程易掌握,讓學(xué)員在生活中可以身心合一地去運(yùn)用
課程教授學(xué)員自我提升的技巧、心理障礙的清除法,提升學(xué)員內(nèi)外能力,讓學(xué)員在生活和職場中能靈活運(yùn)用
2 0 0 位 專 業(yè) 導(dǎo) 師,導(dǎo)師考核通過率僅為40%
在沒有與領(lǐng)導(dǎo)溝通時(shí),千萬不要亂猜測你的領(lǐng)導(dǎo)的想法。而要想和領(lǐng)導(dǎo)的溝通既順利又和諧,你就必須掌握一些語言藝術(shù)。下面就介紹一些與領(lǐng)導(dǎo)溝通的技巧和方法。懂得了這些藝術(shù),和領(lǐng)導(dǎo)交流就會(huì)變得順利,從而達(dá)到有效溝通的目的。
1、與領(lǐng)導(dǎo)溝通時(shí)要注重語氣
領(lǐng)導(dǎo)在和領(lǐng)導(dǎo)說話時(shí),最忌諱的就是大大咧咧、口不擇言,因?yàn)槟氵@種不禮貌的講話方式,有可能會(huì)導(dǎo)致你表達(dá)的信息不準(zhǔn)確,更有不尊重領(lǐng)導(dǎo)之嫌,同時(shí)還會(huì)涉及領(lǐng)導(dǎo)的尊嚴(yán)與權(quán)威。如你在講話時(shí),如果尺度把握不準(zhǔn),那么就有可能讓領(lǐng)導(dǎo)感覺到你有嘲諷、犯上之嫌,從而誤以為你對(duì)他心懷不滿,另有所指。因此你在與領(lǐng)導(dǎo)溝通時(shí),一定要注意使自己的口氣比較和緩,最好能顯示出你的誠懇和尊敬之情。特別是要讓領(lǐng)導(dǎo)明確地感覺到,你的所作所為都是出于做好工作的動(dòng)機(jī),是為領(lǐng)導(dǎo)設(shè)身處地地著想,而不是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有什么偏見。
2、與領(lǐng)導(dǎo)探討工作時(shí)盡量用“請(qǐng)教”的語氣
在工作中,向領(lǐng)導(dǎo)多請(qǐng)教工作方法的時(shí)機(jī)很多,當(dāng)你向上級(jí)請(qǐng)教辦事經(jīng)驗(yàn)時(shí),態(tài)度一定要真誠,語氣一定要誠懇,這樣上級(jí)會(huì)覺得你尊重他,看得起他。所以,你在工作中或是在辦事過程中,即使你全都懂.也要在領(lǐng)導(dǎo)面前裝出有些不明白的地方。
3、與領(lǐng)導(dǎo)溝通時(shí)要注意場合
與領(lǐng)導(dǎo)溝通時(shí),如果你發(fā)現(xiàn)上級(jí)有什么不足,你必須指出時(shí),你一定要注意場合。千萬不能在公眾場合直指領(lǐng)導(dǎo)的痛處,因?yàn)榧词鼓闶钦嫘臑樯霞?jí)好,這也會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)因傷了“面子”而產(chǎn)生反感的,甚至?xí)催^來嚴(yán)厲地批評(píng)你,這樣不但無法達(dá)到溝通效果,還會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你產(chǎn)生成見,非常不利于以后的工作。所以,你在與領(lǐng)導(dǎo)溝通時(shí),有些不便當(dāng)眾說的話,一定要選擇在私下里開口。
以上就是關(guān)于與領(lǐng)導(dǎo)溝通的技巧和方法的文章,小編認(rèn)為在和領(lǐng)導(dǎo)溝通時(shí),一定要注意自己的說話方式。常言說,禍從口出,有時(shí)候,往往由于你不經(jīng)意間的一句話觸動(dòng)了領(lǐng)導(dǎo)的“自尊”,從而讓你與領(lǐng)導(dǎo)的溝通變得火上澆油。
廣東新勵(lì)成教育科技股份有限公司成立于2005年,是國內(nèi)較為大型的口才培訓(xùn)機(jī)構(gòu),也是素質(zhì)教育培訓(xùn)工作的早期開創(chuàng)者之一。目前教學(xué)機(jī)構(gòu)覆蓋全國50多個(gè)城市,擁有80多家學(xué)訓(xùn)中心,服務(wù)過多家大型企業(yè),面授學(xué)員遍布全國各地!我們將延續(xù)世界卡耐基的精神,創(chuàng)民族教育品牌,我們的愿景和為之奮斗的目標(biāo)就是不斷推動(dòng)素質(zhì)教育前行的步伐,讓國家重視、社會(huì)重視、新勵(lì)成重視軟素質(zhì)教育,直到有一天,我們看到這種成功軟素質(zhì)成為一門正式的必修學(xué)科進(jìn)入中國青少年九年義務(wù)教育!
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