新勵(lì)成《領(lǐng)導(dǎo)力口才》訓(xùn)練
凝聚人心,成就偉業(yè)!提升口才魅力,打造領(lǐng)袖氣質(zhì)
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02,如何吸引優(yōu)秀人才招兵買馬?
03,如何提高員工向心力、凝聚力?
04,如何提高員工積極性與責(zé)任感?
05,如何領(lǐng)導(dǎo)人才自動(dòng)開發(fā)?
想要團(tuán)隊(duì)實(shí)干高效,首先您得做出改變,如何讓你的團(tuán)隊(duì)信服你的引領(lǐng),“一人之辯,勝于九鼎之寶;三寸之舌,強(qiáng)于百萬(wàn)之師”
不完全是技巧的運(yùn)用,而是領(lǐng)導(dǎo)者必備的顯能
不是耍嘴皮子功夫,而是領(lǐng)導(dǎo)者投射的心靈
不僅僅是唇舌的運(yùn)動(dòng),而是領(lǐng)導(dǎo)者智能的反應(yīng)
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路演(一對(duì)多說(shuō)服)式的表達(dá)模式! |
如何激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)人和團(tuán)隊(duì)的情緒力量? |
如何激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)人和團(tuán)隊(duì)的夢(mèng)想力量? |
如何激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)人和團(tuán)隊(duì)的勇敢力量? |
如何激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)人和團(tuán)隊(duì)的相信力量? |
如何激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)人和團(tuán)隊(duì)的思維力量? |
如何激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)人和團(tuán)隊(duì)的行動(dòng)力量? |
如何避免領(lǐng)導(dǎo)力的十大致命傷? |
如何找到領(lǐng)導(dǎo)者的使命與核心價(jià)值? |
如何影響優(yōu)秀的人才追隨你? |
如何帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走出迷茫與恐懼? |
如何激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣? |
如何成為一個(gè)教練式的領(lǐng)導(dǎo),不斷激發(fā)員工潛能? |
如何用語(yǔ)言的力量在組織中倍增以上六大力量? |
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01展現(xiàn)能力~提升您領(lǐng)袖氣質(zhì)
02感染能力~塑造您領(lǐng)袖風(fēng)范
03鍛鑄能力~鍛煉您領(lǐng)袖心法
04塑造能力~豐富您領(lǐng)袖內(nèi)涵
領(lǐng)導(dǎo)巧妙的溝通管理
勤于學(xué)習(xí),掌握方法
對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō),語(yǔ)言能力的提高并不是一蹴而就的。領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)要通過(guò)不斷學(xué)習(xí),掌握一些語(yǔ)言溝通的基本方法,這樣才能不斷豐富自己的知識(shí),進(jìn)而提高分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,從而使自己在與人溝通時(shí)不至于言之無(wú)物、無(wú)話可說(shuō),才能妙語(yǔ)聯(lián)珠、生動(dòng)有趣。
很多人專業(yè)技能很強(qiáng),但是與人交際、協(xié)作方面的能力相對(duì)較弱。在職位供過(guò)于求的今天,就業(yè)市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)實(shí)際就是人和人之間軟實(shí)力的較量。時(shí)代在召喚,國(guó)民軟素質(zhì)提高,刻不容緩!于是,新勵(lì)成誕生了!我們將延續(xù)世界卡耐基的精神,創(chuàng)民族教育品牌,我們的愿景和為之奮斗的目標(biāo)就是不斷推動(dòng)素質(zhì)教育前行的步伐,讓國(guó)家重視、社會(huì)重視、新勵(lì)成重視軟素質(zhì)教育,直到有一天,我們看到這種成功軟素質(zhì)成為一門正式的必修學(xué)科進(jìn)入中國(guó)青少年九年義務(wù)教育! 從開始到現(xiàn)在,我們一直專注成人和青少年軟實(shí)力的提升。通過(guò)引進(jìn)、融合及自主研發(fā),成功打造了“三大課程體系”、“七大王牌課程”、 “三大高端課程”以及各具特色的服務(wù)課程,同時(shí)在人際溝通、口才演講等方面取得了驕人成績(jī),填補(bǔ)了我國(guó)傳統(tǒng)教育和培訓(xùn)市場(chǎng)的空白。
現(xiàn)在是一個(gè)越來(lái)越注重“說(shuō)”的時(shí)代,競(jìng)爭(zhēng)職位、應(yīng)聘面試、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)甚至連生活社交你都需要敢說(shuō)會(huì)...
隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái),演講藝術(shù)受到越來(lái)越多的關(guān)注,演講能力已經(jīng)成為考核人才素質(zhì)的重要標(biāo)尺。
建立人際關(guān)系法則通過(guò)解析人際關(guān)系,快速掌握人際關(guān)系的黃金法則,提高交際能力!
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角色扮演、模擬訓(xùn)練課程采用有效、有趣的角色模擬訓(xùn)練方式,快速提升領(lǐng)導(dǎo)力口才。 專家點(diǎn)評(píng)。
老師講授教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)的青少年導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)用心輔導(dǎo),悉心教育每一位學(xué)員。
老師授課行業(yè)中最全面、最深入的導(dǎo)師訓(xùn)練系統(tǒng),讓你擁有導(dǎo)師信念、思維與說(shuō)服力。
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如何與上級(jí)有效溝通
要擁有良好的向上溝通的主觀意識(shí)
有人說(shuō)"要當(dāng)好管理者,要先當(dāng)好被管理者"作為下屬要時(shí)刻保持主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)溝通的意識(shí),領(lǐng)導(dǎo)工作往往比較較繁忙,而無(wú)法顧及得面面俱到,保持主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)溝通的意識(shí)十分重要,不要僅僅埋頭于工作而忽視與上級(jí)的主動(dòng)溝通,還要有效展示自我,讓你的能力和努力得到上級(jí)的高度肯定,只有與領(lǐng)導(dǎo)保持有效的溝通,方能獲得領(lǐng)導(dǎo)器重而得到更多的機(jī)會(huì)和空間。
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