新勵成口才培訓機構(gòu)
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與別人的交流過程總是提心吊膽,怕得罪他人,同時又委屈了自己
與別人的交流過程總是提心吊膽,怕得罪他人,同時又委屈了自己
不懂得如何建立起與他人平行性的交往關(guān)系,在交流之中不對等
我們無法強求他人為自己做出改變,但我們可以選擇讓自己更強大
基于生存的需要,我們在努力織著自己人際關(guān)系網(wǎng),卻無奈于現(xiàn)實社會的殘酷,人與人之間的交往總是隔著一層紗,似透未透,工作中的較量、生活中的磨擦,這樣的環(huán)境讓我們在一點點地消耗我們的幸福感。 最終, 我們封鎖自己,深陷于人際關(guān)系的痛苦之......
每當看到身邊的人職業(yè)道路不斷攀升,家庭氛圍其樂融融,朋友深刻交心,總有些許羨慕,究竟我們的差別在哪里?我們都有追求幸福生活的權(quán)利,可方法呢?我們急于得到一種方法解惑,讓自己可以敞開胸懷擁抱燦爛的陽光和美麗的世界,其實,-切真的不難!
課程采用”參與式”、”教練式” 的教學方法,讓每位學員在課堂上通過老師的講解和互動演練進行學習。
課程將復雜的人際關(guān)系技巧總結(jié)成簡單高效的訓練方法,使學員課程易掌握,課后就可以身心合地去運用。
使學員掌握自我提升的技巧,懂得心理障礙的清法,提升內(nèi)外能力,在生活和職場中能靈活運用。
課程中高深的心理學和中國文化的智慧深入淺出地滲透在簡單的技巧中,使學員在 愉悅智慧的氛圍中學習。
建立人際關(guān)系的黃金法則
人際關(guān)系培訓班圍繞著“關(guān)系”的大秘密、為人處世最重要的原則、學習和陌生人迅速拉近距離的方法,能夠給別人帶來良好印象的方法。
成為出色的溝通高手
如何使別人喜歡你、贏得友情、親情、愛情的方法,學會巧妙而有效地對他人提出建議和批評,令人心服口服行為改變。
培養(yǎng)職場形象和角色原則
學習與領導、同事、客戶相處的原則,打造團隊凝聚力,讓你在職場中扶搖直上、叱詫風云,學習危機溝通的法則,順利渡過人際關(guān)系沖突的危險期。
進行感情管理
學會巧妙而有效地對他人提出建議和批評,令人心服口服行為改變,學會使用“開心鑰匙”, 去開啟人際關(guān)系中每-個人的心靈之門。
人際關(guān)系品質(zhì)獲得極大的提升
建立強大的自信,更懂得理解他人,成為真正的情商高手
獲得更多人的認可和喜歡
迅速地拉近人際關(guān)系的距離,懂得建立和維護長久關(guān)系
使職場關(guān)系清晰家庭關(guān)系和諧幸福
享受人際關(guān)系的建立、互動和切美好的流動
收獲更多優(yōu)秀積極的人脈資源
處理人際關(guān)系沖突以及突發(fā)事件,收獲更多優(yōu)秀、積極的人脈資源
互動就是與聽眾溝通過程,就是聽眾給你一個回應,讓聽眾跟隨你的思路。好的互動能夠激發(fā)你的靈感,好的互動同樣能夠活躍現(xiàn)場的氣氛,讓整個演講充滿激情?;赢斨心愕男畔⒁餐瑫r在傳達,同時也獲得聽眾們的反響,讓自己的演講更加有進行下去的動力。那么演講中與觀眾互動的技巧有哪些呢?
1.演講者要有鮮活的思維,標新立異的觀點。比如以愛崗敬業(yè)為主題的演講比賽是每個公司、企業(yè)都搞過的,甚至有些企業(yè)年年以此為主題來進行演講比賽活動,但是演講比賽年年搞,演講觀點甚至文章內(nèi)容卻是陳舊老套,舉起列子就是徐虎、李素麗,講起道理就是愛崗敬業(yè)從我做起,愛崗敬業(yè)要有螺絲釘精神等等,讓聽眾感覺乏味枯燥。
2.幽默:恰當?shù)挠哪軌驇椭阒匦纶A得聽眾的注意力。但是切記,不要為了幽默而幽默,如果自己對幽默的用法不是很適應,那么寧可不用,否則效果往往會適得其反。通常我們使用幽默是為了幫助更好的闡述一個觀點,同時也需要在合適的環(huán)境當中使用(如果你的演講是為了解釋今年公司即將裁員這類嚴肅的事情,幽默顯然不適合這種場合)。新勵成在線小編提醒,需要注意的是,演講與日常溝通不同,有些需要長時間花腦力思考才能聽懂的幽默笑話也是不適合的,因為你需要聽眾在短時間內(nèi)給你快速的回應。
3.共做游戲,激發(fā)興趣。演講者以共同游戲的方式和聽眾形成模仿式互動,既激活了聽眾的好奇心,又巧妙地增強聽眾的參與意識,還集中了聽眾的注意力。并因為聽眾全神貫注地參與了互動活動,模仿式互動使聽眾更容易跟隨演講者的思路走,但也要注意動作不要太復雜,以免聽眾難以“學樣”;動作幅度不能太大,以免引起全場的混亂,難以收拾“爛攤子”。
4.用動作手勢,制造懸念。演講者善于在聽眾注意力分散時隨機應變,臨場發(fā)揮,巧妙地運用手勢和動作來制造懸念,故意激起聽眾的喜怒情緒來,然后又急轉(zhuǎn)直下,分別作出有利于聽眾的解說,使大家都轉(zhuǎn)怒為喜,皆大歡喜,又集中精力傾聽他的演講。激發(fā)聽眾情緒性的互動,要注意分寸。關(guān)鍵是你要以新穎巧妙的方式引發(fā)聽眾樂意與你互動,并且能見好就收,引入正題,才能達到預定的演講效果。否則是緣木求魚,南轅北轍。
以上就是“演講中與觀眾互動的技巧”的全部內(nèi)容,很多因素都能提高演講的水準。一些大牛,,都可以和聽眾互動。他們或者用很專業(yè)的遣詞造句清楚地表達自己,或者通過圖文展示來增加演講的生動性,但唯一不變的,就是眼神的交流。
很多人專業(yè)技能很強,但是與人交際、協(xié)作方面的能力相對較弱。在職位供過于求的今天,就業(yè)市場的激烈競爭實際就是人和人之間軟實力的較量。時代在召喚,國民軟素質(zhì)提高,刻不容緩!于是,新勵成誕生了!我們將延續(xù)世界卡耐基的精神,創(chuàng)民族教育品牌,我們的愿景和為之奮斗的目標就是不斷推動素質(zhì)教育前行的步伐,讓國家重視、社會重視、新勵成重視軟素質(zhì)教育,直到有一天,我們看到這種成功軟素質(zhì)成為一門正式的必修學科進入中國青少年九年義務教育! 從開始到現(xiàn)在,我們一直專注成人和青少年軟實力的提升。通過引進、融合及自主研發(fā),成功打造了“三大課程體系”、“七大王牌課程”、 “三大高端課程”以及各具特色的服務課程,同時在人際溝通、口才演講等方面取得了驕人成績,填補了我國傳統(tǒng)教育和培訓市場的空白。
現(xiàn)在是一個越來越注重“說”的時代,競爭職位、應聘面試、帶領團隊甚至連生活社交你都需要敢說會...
隨著知識經(jīng)濟時代的到來,演講藝術(shù)受到越來越多的關(guān)注,演講能力已經(jīng)成為考核人才素質(zhì)的重要標尺。
建立人際關(guān)系法則通過解析人際關(guān)系,快速掌握人際關(guān)系的黃金法則,提高交際能力!
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