新勵成《領(lǐng)導力口才》訓練
凝聚人心,成就偉業(yè)!提升口才魅力,打造領(lǐng)袖氣質(zhì)
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02,如何吸引優(yōu)秀人才招兵買馬?
03,如何提高員工向心力、凝聚力?
04,如何提高員工積極性與責任感?
05,如何領(lǐng)導人才自動開發(fā)?
想要團隊實干高效,首先您得做出改變,如何讓你的團隊信服你的引領(lǐng),“一人之辯,勝于九鼎之寶;三寸之舌,強于百萬之師”
路演(一對多說服)式的表達模式! |
如何激發(fā)領(lǐng)導人和團隊的情緒力量? |
如何激發(fā)領(lǐng)導人和團隊的夢想力量? |
如何激發(fā)領(lǐng)導人和團隊的勇敢力量? |
如何激發(fā)領(lǐng)導人和團隊的相信力量? |
如何激發(fā)領(lǐng)導人和團隊的思維力量? |
如何激發(fā)領(lǐng)導人和團隊的行動力量? |
如何避免領(lǐng)導力的十大致命傷? |
如何找到領(lǐng)導者的使命與核心價值? |
如何影響優(yōu)秀的人才追隨你? |
如何帶領(lǐng)團隊走出迷茫與恐懼? |
如何激勵團隊士氣? |
如何成為一個教練式的領(lǐng)導,不斷激發(fā)員工潛能? |
如何用語言的力量在組織中倍增以上六大力量? |
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01展現(xiàn)能力~提升您領(lǐng)袖氣質(zhì)
02感染能力~塑造您領(lǐng)袖風范
03鍛鑄能力~鍛煉您領(lǐng)袖心法
04塑造能力~豐富您領(lǐng)袖內(nèi)涵
領(lǐng)導者溝通藝術(shù)
對于領(lǐng)導來說,講話能直接體現(xiàn)出你的綜合素質(zhì)和修養(yǎng)水平。而領(lǐng)導能否深人人心,使聽眾心服口服,從而感染大家,這就要求領(lǐng)導者要注意一些領(lǐng)導者的溝通藝術(shù)了。
要講短話,忌長篇大論
精彩的發(fā)言無須長篇大論,短小精悍往往更有力。領(lǐng)導在講話方面,要追求短話。有的領(lǐng)導有一個錯誤的理解,就是面對下屬,自己話講得越多,越能顯示自己的水平和權(quán)威,讓下屬聽進去的東西也會越多。領(lǐng)導要想受到下屬的支持、擁護、歡迎,就得在講話時詳略得當、言之有理、有情、有味,能在盡可能短的時間內(nèi),用精煉的富有哲理的語言把問題說清楚。講話短而精彩,反而容易給人留下深刻印象,能讓人容易聽進去。
很多人專業(yè)技能很強,但是與人交際、協(xié)作方面的能力相對較弱。在職位供過于求的今天,就業(yè)市場的激烈競爭實際就是人和人之間軟實力的較量。時代在召喚,國民軟素質(zhì)提高,刻不容緩!于是,新勵成誕生了!我們將延續(xù)世界卡耐基的精神,創(chuàng)民族教育品牌,我們的愿景和為之奮斗的目標就是不斷推動素質(zhì)教育前行的步伐,讓國家重視、社會重視、新勵成重視軟素質(zhì)教育,直到有一天,我們看到這種成功軟素質(zhì)成為一門正式的必修學科進入中國青少年九年義務教育! 從開始到現(xiàn)在,我們一直專注成人和青少年軟實力的提升。通過引進、融合及自主研發(fā),成功打造了“三大課程體系”、“七大王牌課程”、 “三大高端課程”以及各具特色的服務課程,同時在人際溝通、口才演講等方面取得了驕人成績,填補了我國傳統(tǒng)教育和培訓市場的空白。
你的口才離成功只差一步!新勵成當眾講話課程迅速讓你能說+會道+善辯,改變就在一瞬間,新勵成當眾講話課程徹底為您解決煩惱,新勵成當眾講話培訓班結(jié)合了新勵成理念及中國人的特點、更適合國內(nèi)人群!從心理方面及技巧層面幫助您全方位提升講話能力,建立自信!
演講口才的四大要素
要素強化訓練、自我控制力掌握、演繹表現(xiàn)力還有系統(tǒng)控制力
演講口才是有章法的,你的演講需要你的思維來主導,不然就沒有邏輯性,這樣你就沒說服力了;演講是有套路的,你的演講需要一定的框架來支持 ,不然很亂很雜,這樣你就沒有觀眾了;演講更需要關(guān)鍵要素來支撐,失去要素等于失去了演講的靈魂!
每當看到身邊的人職業(yè)道路不斷攀升,家庭氛圍其樂融融,朋友深刻交心,總有些許羨慕,究竟我們的差別在哪里?我們都有追求幸福生活的權(quán)利,可方法呢?我們急于得到種方法解惑,讓自己可以敞開胸懷擁抱燦爛的陽光和美麗的世界,其實,一切真的不難 !
新勵成軟實力研究根據(jù)中國人的人際關(guān)系特點,結(jié)合人性共同的心理狀態(tài),整合精通中西方文化、心理學的專家導師團傾力打造的人際關(guān)系培訓班。
為什么要學
世界的富豪中有很多是從銷售做起
[每個人的一生只做兩件事情]
01說服別人要做什么
02說服別人不要做什么
口才,不僅僅是唇舌的運動而是領(lǐng)導者智能的反應;
口才,不完全是技巧的運用而是領(lǐng)導者必備的顯能;
口才,不是耍嘴皮子的功夫而是領(lǐng)導者投射的心靈;
因此
我們?yōu)槟N身打造了決定您一生價值的特效實戰(zhàn)課程《領(lǐng)導力口才》
課程以演講口才為主干,以心理學和記憶法為基礎(chǔ),以鼓勵和贊美為工具,以關(guān)愛和感恩為特色,以突破和效果為導向,教學、訓練、體驗、互動、問答緊密結(jié)合。課程分為自信口才部分,人際溝通部分,心理素質(zhì)部分,高效記憶部分,形體禮儀部分
職場中怎么更好地跟領(lǐng)導溝通
服從至上
上級居于領(lǐng)導地位,掌握全盤情況,一般來說考慮問題比較周全,處理問題能從大局出發(fā)。在與上級溝通時堅持服從原則,是一切組織通行的原則,是組織獲得鞏固和發(fā)展的基本條件 。事實證明,如果下屬拒不服從上級,那么這樣的組織就無法形成統(tǒng)一的意志和嚴密的整體,組織就會像一盤散沙,不可能順利發(fā)展。當然,服從不是盲從,下屬一旦發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導某些錯誤,就應抱著對工 作高度負責的態(tài)度,及時向領(lǐng)導反映,并請求領(lǐng)導予以改正。
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演講口才培訓經(jīng)驗
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