新勵成《領(lǐng)導(dǎo)力口才》訓(xùn)練
凝聚人心，成就偉業(yè)！提升口才魅力，打造領(lǐng)袖氣質(zhì)
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課程介紹
作為領(lǐng)導(dǎo)需要哪些能力
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狀態(tài)
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勇氣
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信念
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演說
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思維
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速度
作為領(lǐng)導(dǎo)，您是否渴望懂得
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01，如何激勵員工鼓舞士氣
02，如何吸引優(yōu)秀人才招兵買馬？
03，如何提高員工向心力、凝聚力？
04，如何提高員工積極性與責(zé)任感？
05，如何領(lǐng)導(dǎo)人才自動開發(fā)？
當(dāng)你開始動員他人與你一起奮斗時，你就跨進了領(lǐng)導(dǎo)行列
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想要團隊實干高效，首先您得做出改變，如何讓你的團隊信服你的引領(lǐng)，“一人之辯，勝于九鼎之寶；三寸之舌，強于百萬之師”
領(lǐng)導(dǎo)者常常接觸的演說場景
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商務(wù)談判
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企業(yè)形象
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鼓舞動員
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競聘上崗
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主持會議
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招標(biāo)提案
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公眾講話
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戰(zhàn)略融資
領(lǐng)導(dǎo)力的課程收獲
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01您領(lǐng)袖氣質(zhì)的展現(xiàn)能力
02您領(lǐng)袖風(fēng)范的感染能力
03您領(lǐng)袖心法的鍛鑄能力
04您領(lǐng)袖內(nèi)涵的塑造能力
管理者怎么練好口才
做到脫稿講話
與閱讀稿件相比，稿件外講話對管理者的記憶力、表達力、思維敏捷性、高度準(zhǔn)確的抽象概括能力有更高的要求。按手稿閱讀，即使不再是錯的，也不會有很大的區(qū)別，一旦手稿出來，可能會有一系列的問題，如綜合性不充分、不清晰、事實不準(zhǔn)確等。因此，大多數(shù)管理者或領(lǐng)導(dǎo)干部為了穩(wěn)妥發(fā)揮就會拿著稿子上臺。事實上，要想講話或演講更具有說服力，就要做到脫稿。如果你讀了手稿，在很大程度上，聽眾并不會對他所說的話印象深刻。
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呼和浩特新勵成簡介
很多人專業(yè)技能很強，但是與人交際、協(xié)作方面的能力相對較弱。在職位供過于求的今天，就業(yè)市場的激烈競爭實際就是人和人之間軟實力的較量。時代在召喚，國民軟素質(zhì)提高，刻不容緩!于是，新勵成誕生了!我們將延續(xù)世界卡耐基的精神，創(chuàng)民族教育品牌，我們的愿景和為之奮斗的目標(biāo)就是不斷推動素質(zhì)教育前行的步伐，讓國家重視、社會重視、新勵成重視軟素質(zhì)教育，直到有一天，我們看到這種成功軟素質(zhì)成為一門正式的必修學(xué)科進入中國青少年九年義務(wù)教育! 從開始到現(xiàn)在，我們一直專注成人和青少年軟實力的提升。通過引進、融合及自主研發(fā)，成功打造了“三大課程體系”、“七大王牌課程”、 “三大高端課程”以及各具特色的服務(wù)課程，同時在人際溝通、口才演講等方面取得了驕人成績，填補了我國傳統(tǒng)教育和培訓(xùn)市場的空白。
職場中怎么更好地跟領(lǐng)導(dǎo)溝通
學(xué)會贏得信任
想要實現(xiàn)有效溝通，首先要學(xué)會贏得別人的信任。只有信任你了，你說的話別人才會聽得進去，別人才會更愿意跟你合作。反之，你說什么別人都認(rèn)為不靠譜，心里帶著防備，還談什么有效？會溝通的人，不但能讓對方全力以赴，而且還能讓他們對自己非常尊重。有效溝通不是威逼利誘，而是用人格魅力打動。這中間一個最重要的介質(zhì)就是信任。
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呼和浩特演講口才
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