廣州卡耐基口才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

企業(yè)愿景

成為每一位中國人不可或缺的成長伴侶！

成為中國軟實(shí)力教育的代名詞！

成為全球**受消費(fèi)者信賴和尊敬的品牌！

四大核心理念

服務(wù)理念1：面對(duì)客戶，企業(yè)再大的事也是小事；面對(duì)企業(yè)，客戶再小的事也是大事。

人才理念2：讓想干事的人有機(jī)會(huì)，能干事的人有舞臺(tái)，干成事的人有地位。唯才是舉，真才必用。

管理理念3：管理自己，再管理別人。

銷售理念4：客戶的成長比業(yè)績更重要。

廣州卡耐基口才3.0訓(xùn)練課程

課程特色

1）. 深入地克服緊張，積極正面享受

2）.加強(qiáng)號(hào)召說服力，展現(xiàn)領(lǐng)袖鳳展

3）.不斷地突破自我，建立強(qiáng)大自信

4）.實(shí)用的演講框架，所學(xué)落在實(shí)處

5）.大量的實(shí)戰(zhàn)演練，提升學(xué)員能力

6）.快樂和諧的氛圍，　靈活成長

7）.導(dǎo)師的專業(yè)點(diǎn)評(píng)，精準(zhǔn)個(gè)性輔導(dǎo)

8）.系統(tǒng)的演練設(shè)計(jì)，全面展開提升

課程效果

1）.達(dá)到表達(dá)清晰、流暢、自如的效果

2）.掌握商務(wù)場(chǎng)合會(huì)議主持的五大技巧

3）.快速提升酒桌敬酒、酒宴祝辭的能力

4）.熟練掌握即席講話的技巧，避免尷尬

5）.使演講或溝通具有生動(dòng)性、感染力、號(hào)召力

口才培訓(xùn)課程內(nèi)容介紹

第一課自信訓(xùn)練與演講規(guī)范訓(xùn)練

① 克服緊張情緒的方法：心理療法、體操療法

② 登臺(tái)禮儀：上臺(tái)、開臺(tái)、臺(tái)中、退場(chǎng)，基本規(guī)范、站姿、表情、目光運(yùn)用。

第二課目光訓(xùn)練

① 目光交流的"三個(gè)區(qū)域"；

② 演講中"三種控場(chǎng)目光"的巧妙運(yùn)用；

③ 演講中"目光的三要素"的運(yùn)用。

④ 演講中"目光投射方向"的運(yùn)用

第三課發(fā)聲訓(xùn)練與技巧

① 練聲法

② 口腔肌肉訓(xùn)練

③ 共鳴訓(xùn)練

④ 綜合表達(dá)技巧運(yùn)用：音準(zhǔn)、音量、重音、低音、停頓、語速、節(jié)奏

第四課態(tài)勢(shì)語言訓(xùn)練

① 演講表現(xiàn)力的主要手段；

② 表情訓(xùn)練；

③ 手勢(shì)訓(xùn)練：常用的20個(gè)手勢(shì)；

④ 手勢(shì)運(yùn)用的原則。

⑤ 步伐移動(dòng)。

⑥ 姿勢(shì)（站姿、座姿）

第五課故事風(fēng)暴精彩呈現(xiàn)

① 講故事的"魔術(shù)公式"和"五何"技巧；

② 演繹故事的"五大寶典"，招招實(shí)用，打動(dòng)聽眾。

第六課開頭結(jié)尾的技巧

① 開場(chǎng)要達(dá)到的"三個(gè)目的"；

② 演講開頭的"十個(gè)技巧"的運(yùn)用；

③ 演講結(jié)尾的"四種方式"。

廣州市口才培訓(xùn)

學(xué)習(xí)口才，更容易培養(yǎng)出領(lǐng)袖氣質(zhì)！

“領(lǐng)袖氣質(zhì)”到底是個(gè)什么東西？

心理學(xué)家霍華德·弗里德曼（Howard Friedman）研究的是最難以描述的品質(zhì)——領(lǐng)袖氣質(zhì)，它是一個(gè)和熱情緊密相關(guān)的概念。關(guān)于這個(gè)課題，弗里德曼做了一項(xiàng)開拓性研究。

首先，弗里德曼設(shè)計(jì)了一份問卷，用于區(qū)分有領(lǐng)袖氣質(zhì)的人和沒有領(lǐng)袖氣質(zhì)的人。問卷中的問題包括：“聽到好聽的音樂，我的身體會(huì)不自覺地隨著音樂節(jié)奏搖擺”，“我是派對(duì)的核心人物”，以及“我對(duì)工作充滿熱情”。

結(jié)果表明，有領(lǐng)袖氣質(zhì)的人能夠通過聊聊幾語，就影響無領(lǐng)袖氣質(zhì)的人的情緒，如果前者心情愉快，后者的情緒也會(huì)表現(xiàn)得較為愉快。反之則不然。有領(lǐng)袖氣質(zhì)的人笑容更多，肢體語言更有活力，語言更具有說服力和感染力，他們能充分展現(xiàn)自己的快樂和熱情。

弗里德曼的這項(xiàng)研究表明，口才與溝通對(duì)人影響巨大。與不善溝通（不發(fā)生眼神交流、僵硬地坐著、沒有手勢(shì)）的人相比，擁有領(lǐng)袖氣質(zhì)的人更善于影響和說服他人。

廣州口才培訓(xùn)班歡迎你的咨詢

說話的十二個(gè)要領(lǐng)

自己的事，想好再說；別人的事，謹(jǐn)慎地說；

緊迫的事，慢慢地說；不急的事，相機(jī)去說；

天大的事，簡要地說；細(xì)微的事，幽默地說；

沒譜的事，不輕易說；傷人的事，婉轉(zhuǎn)著說；

開心的事，平和去說；傷心的事，豁達(dá)著說；

現(xiàn)在的事，做了再說；未來的事，未來再說。

說話溝通的原則

與老人溝通不要忘了他的自尊；

與男人溝通不要忘了他的面子；

與女人溝通不要忘了她的情緒；

與上級(jí)溝通不要忘了他的尊嚴(yán)；

與年輕人溝通不要忘了他的直接；

與兒童溝通不要忘了他的天真。

一種態(tài)度走天下，必然處處碰壁；

因地制宜，因人而異，才能四海通達(dá)。

口才不好的八種表現(xiàn)

1、講話時(shí)很緊張.

2、講話表達(dá)不清楚；

3、肚子里有卻道不出來；

4、一講話容易得罪人；

5、講話沒有吸引力；

6、能講話但屬于亂講話；

7、嘴巴比腦袋快，一張口講錯(cuò)話；

8、喜歡講大話和官話，講不了小話。

“口能言之，身能行之，國寶也?！碑?dāng)今時(shí)代，“企業(yè)家”是一個(gè)包含著深刻含義的概念，他們是支撐社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和振興的中堅(jiān)力量!而演講力的提升，無疑將成為他們更好地管理企業(yè)，進(jìn)而更好地為社會(huì)做貢獻(xiàn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

出于企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的考慮、基于提高企業(yè)競爭力的需要，“企業(yè)家群體”非常有必要通過系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，提升自身的演講力，企業(yè)家的演講力增強(qiáng)了，企業(yè)的競爭力就會(huì)得到相應(yīng)的提高。也就是說，企業(yè)家的演講力決定企業(yè)的競爭力!

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