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廣州社交關系訓練費用

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課程介紹Course Introduction

人際溝通技巧  成為情商高手

**找到搭建人脈關系途徑

人脈就是錢脈


你找到了**搭建

人脈關系的途徑嗎?

《人際溝通技巧》

人際溝通技巧課程是卡耐基金牌課程,是卡耐基先生智慧結晶,把**復雜,**紛擾的為人處事元素進行整合,用**簡單而有效的方法在課堂上呈現(xiàn)出來


課程背景

“煩” 客戶?領導?同事?家人?在社交活動中你總是被貼上內(nèi)向、不愛說話的標簽!害怕參與社交活動,不知道如何與他人 交流。不知道如何與領導或者朋友相處的更好。在家庭中關系經(jīng)常處于誤解、矛盾、爭吵緊張狀態(tài)!與人交際中,覺得自己很難走到別人心里去。


5大課程特色

這是卡耐基軟素質(zhì)研究院根據(jù)國人,人際溝通特點,結合人性共同的心理狀態(tài),結合中西方文化、心理學專家導師團傾心打造的一門王牌課程。

1/5 課程采用“參與式”“訓練式”的教學方法,讓每位學員在課堂上**老師講解互動和演練進行;

2/5課程為我們學員剖析人際溝通技巧及遇到難題,讓我們學員帶著問題來上課,在課堂上解決問題;

3/5使課程學員掌握自我提升技巧,懂得心理障礙清除法、提升內(nèi)外能力,在職場生活中運用;

4/5在課程中高深的心理學和國學文化的智慧深入淺出滲透在簡單的技巧中,使學員 快樂學習;

5/5讓我們學員懂得滿足人性關系互動,如何把握對方的需求及弱點。讓我們 達到良好人際關系。


課程內(nèi)容

1 破解人際關系玄關馬斯洛需求原理的延伸,深入剖析個人、團體及社會心理學規(guī)律,如何建立良好人際關系基本法則及方法傳授。

2 塑造良好的**印象讓你擁有自信、大氣,如何在3分鐘內(nèi)有效銷售自己,根據(jù)你的職業(yè)、性格、場合,為你量身定做專門屬于你的魅力**印象。

3 為人處世的原則看穿對方心理,采取怎么樣行動才能迎合對方心理,使行動更為有效。和領導相處的5打法寶

4 團隊建設溝通技巧本單元課程針對職場管理人士制勝法寶。有效的溝通會讓團隊更加團結和諧,緊緊圍繞以你為中心,讓團隊步步攀升。

5 如何讓別人喜歡你真誠贊美的十八條,讓別人心曠神怡的欣賞話術。友誼深淺與友誼長短的秘密體現(xiàn)在乎別人的三大原則

6 如何跟領導、客戶成為朋友與領導、客戶相處的10秘訣技巧,整合身邊資源,你的可用人脈一定是認可你、相信你的哪些朋友。


課程收獲

參加卡耐基人際溝通培訓班的四個無法被拒絕的理由

1 善處人情世故 社交游刃有余

2 獲得尊重認可 贏得友誼合作

3 更具人格魅力 深受他人歡迎
4 廣建社交人脈 成功發(fā)展事業(yè)


學員感言

09期 高女士很喜歡子墨老師的人際關系課程,之所以一開始就十分認可子墨老師的教學內(nèi)容、方式與風格,是因為聽她的課,確實能學到很多知識與經(jīng)驗。學習過程中再與自己的經(jīng)歷相結合與關聯(lián),有許多透徹感悟,今后如果能靈活運用,對自己的工作和生活甚至孩子的教育都大有裨益。

12期 黃女士人際關系的根本其實在于處理好自我的關系,所謂厚黑在于一心,“一花一世界、一葉一菩提”,能以更積極的心態(tài)和長遠的的眼光來看待周邊的人和事,在遇到紛繁復雜的事情時,處理起來也將有章可循,你的人生將更容易把握和出彩。

36期 鐘女士子墨老師做到PPT中智慧覺悟中提到幾點也都印證了上面的說法。并**諸多清晰的事例和學生的自我表達進一步論證了處理好人際關系的重要性和如何處理人際關系的方向。


卡耐基培訓風采


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學校介紹University Profile

廣州卡耐基教育有限公司攜手廣東教育出版社,是一家致力于素質(zhì)教育的研發(fā)、推廣、運營為一體的教育培訓機構。其旗下包括三大品牌:美國卡耐基培訓中心、卡耐基實戰(zhàn)特訓營和中國素質(zhì)教育網(wǎng)。中國卡耐基教育認證高級講師,擁有雄厚培訓講師團隊,全體專職講師都經(jīng)過專業(yè)嚴格的系統(tǒng)培訓及考核篩選。

公司倡導并實踐“行”文化的論證與研究,提出了素質(zhì)教育就是做人教育的理念。中國素質(zhì)教育網(wǎng)絡學院,結合了中外教育的成功典范,如美國卡耐基培訓教育理念,素質(zhì)教育的教育理念以及現(xiàn)代化教練技術的方法。充分運用心理學、行為學的理論基礎,十幾年的社會辦學、教材出版的經(jīng)驗,自主研發(fā)出了融合中國本土文化、符合中國人性特點的一系列提升個人口才、社交、禮儀、心態(tài)、潛能等軟實力課程。目前在中國極受歡迎的十大課程有:《當眾講話與演講》、《人際關系與溝通》、《魅力社交禮儀》、《心理素質(zhì)與突破》、《領袖魅力訓練》《留學生課堂實戰(zhàn)基地》、《智慧父母》、《青少年領袖訓營》、《青少年自信口才》、《思維導圖與高效記憶》。

美國卡耐基介紹:

美國卡耐基訓練起源于美國,目前在全球已超過86個國家設立了卡耐基訓練分支機構。在全球財富500強企業(yè)中超過400多家企業(yè)長期使用卡耐基訓練。在中國,接受卡耐基訓練的有中國石油、首鋼集團、清華大學、復旦大學、外交學院、新東方、外交部等。卡耐基訓練有著全球統(tǒng)一的訓練模式和教學標準,其經(jīng)典教學模式為——“30%老師啟發(fā)+40%課堂演練+20%課后實踐”??突慕虒W方式和原則,被21世紀絕大部分成功培訓機構所效仿。事實證明,卡耐基教學模式是目前世界上改變一個人富成效的方法。其課程以超人的智慧、嚴謹?shù)乃季S,在道德、精神和行為準則上指導萬千讀者,給人安慰,給人鼓舞,使人從中汲取力量,從而改變生活,開創(chuàng)嶄新的人生。


卡耐基授課特點:

1、尊重學員個別差異?! 】突n程教師根據(jù)每個學員的基本情況,幫助他們制訂自己的學習目標。教師會記住每個人的目標,并指出以后的課程,將會怎樣有助于達到他們的目標。學習后,教師會要求學員從各方面和自己受訓前的感覺相比,而不是和進步較快、基礎較好的學員相比。讓每個學員感到自己每天都在進步,這樣自信心就會與日俱增,直至自信成為他們生活中的一部分。

2、盡量使每一個學員都感到自在。  成人學習者能否感到滿意,他與教師及同學的關系起著很重要的作用??突n程的教室環(huán)境中,所有學員都是朋友,大家在友善的氣氛中分享著學習成果。課后大家在卡耐基創(chuàng)建的社交平臺上,各種活動參與再次鞏固友情鏈接,實現(xiàn)人與人之間的資源共享。

3、教學過程充滿對話。  卡耐基意識到成人唯有深入到學習的過程之中去,才能學得好。他改變了填鴨試講課的教學方法。并指出講課如果只是企圖把教師的知識強加在學生身上,卻不一定能夠使學生確實學習到。他要求教師必須鼓勵全體學員親自參與。學員參與的活動有提出報告、團體演習、角色演出和小組討論等。

4、鼓舞每一個學員追求自我發(fā)展。  美國哈佛大學的心理學教授威廉·詹姆士曾評價卡耐基的成就“與我們的成就相比,我們只不過是半醒著,我們只利用了身心資源的一部分。卡耐基幫助職業(yè)男女開發(fā)他們蘊藏著的潛能,在成人教育中開創(chuàng)了一種風摩全球的運動?!笨突n程促使人們努力向前,并向自我挑戰(zhàn),它激發(fā)并增強人們的自我價值和人生目標。

5、教學結果卓有成效?! 】突凇度诵缘娜觞c》中談到,“你要能投其所需,也就是你交給他們些東西,他們明天就可以派上用場和增加收入,或者增加他們業(yè)務和社交往來的效果?!薄耙虼宋冶仨氈v求實用?!笨突髮W員要把所學到的東西帶進他們生活的每一個方面,輔導學員真正地把所學到的東西真誠地、有意義地運用于生活中??突恼n程結構是由簡單漸進到復雜,而且在課前、課間以及課后都加以應用。學員從日益增長的自信和熱忱中,得到生活的力量,增進了溝通意見的能力,學會了做人處世的技巧

企業(yè)文化:

企業(yè)定位我們用“十年磨一劍”的態(tài)度專注于中國軟實力教育的研究、開發(fā)與推進,與所有軟實力教育的推動者們共同努力實現(xiàn)軟實力素質(zhì)教育的“中國夢”!
企業(yè)使命為所有才華橫溢的沉默者們開啟通往成功與幸福的大門。造福國民、造福社會!
企業(yè)宗旨用專心、愛心、耐心、誠心和信心與學員并肩作戰(zhàn)、風雨兼程,直至學員展翅高翔!

企業(yè)愿景

成為每一位中國人不可或缺的成長伴侶!
成為中國軟實力教育的代名詞!
成為全球受消費者信賴和尊敬的品牌!

四大核心理念

服務理念1:面對客戶,企業(yè)再大的事也是小事;面對企業(yè),客戶再小的事也是大事。

人才理念2:讓想干事的人有機會,能干事的人有舞臺,干成事的人有地位。唯才是舉,真才必用。

管理理念3:管理自己,再管理別人。

銷售理念4:客戶的成長比業(yè)績更重要。


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