長(zhǎng)沙主持人口才培訓(xùn)班
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班制:周末班
長(zhǎng)沙新勵(lì)成口才新勵(lì)成口才培訓(xùn)-杰出的領(lǐng)導(dǎo)不僅要管理出色,更要口才出彩!
2016年長(zhǎng)沙口才演講培訓(xùn)班,火熱招生中!
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相關(guān)介紹:
口才,不完全是技巧的運(yùn)用,而是領(lǐng)導(dǎo)者必備的顯能;
口才,不是耍嘴皮子的功夫,而是領(lǐng)導(dǎo)者投射的心靈;
口才,不僅僅是唇舌的運(yùn)動(dòng),而是領(lǐng)導(dǎo)者智能的反映;
口才,不能鎖定在說話水平,而要作用于企業(yè)經(jīng)營(yíng)。
因此,我們?yōu)槟N身打造了決定您一生價(jià)值的“特效”實(shí)戰(zhàn)課程: 《領(lǐng)袖說服力口才》。
四大能力:
一、您領(lǐng)袖氣質(zhì)的展現(xiàn)能力;
二、您領(lǐng)袖風(fēng)范的感染能力;
三、您領(lǐng)袖心法的鍛鑄能力;
四、您領(lǐng)袖內(nèi)涵的塑造能力。
八大關(guān)鍵:
一、夢(mèng)想激勵(lì)——領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)使命
二、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)——協(xié)調(diào)各部門,團(tuán)結(jié)如一人
三、會(huì)議管理——運(yùn)籌帷幄,高效組織會(huì)議
四、招兵買馬——用演講批發(fā)式的吸引人才
五、商務(wù)談判——合作才能大做,無往而不利
六、表揚(yáng)批評(píng)——合情合理合度,心服口服
七、溝通說服——以理服人,以情動(dòng)人
八、危機(jī)管理——化危機(jī)為轉(zhuǎn)機(jī)的說話技巧
協(xié)助您在企業(yè)工作上更好地實(shí)施管理,展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)魅力。 掌握員工溝通、商務(wù)談判技巧!
課程特色:
一、角色扮演,模擬訓(xùn)練;
二、真實(shí)演繹,實(shí)戰(zhàn)情境
三、專家講評(píng),口傳心授;
四、領(lǐng)袖心法,學(xué)員互評(píng)。
★更多課程類型
開設(shè)課程:人際溝通社交口才、主持人口才、領(lǐng)導(dǎo)力口才(總裁 高管)、演講發(fā)音訓(xùn)練、面試演講口才、當(dāng)眾發(fā)言、幽默講話、演講藝術(shù)、超級(jí)演說、職場(chǎng)口才(競(jìng)選 商務(wù))、行業(yè)銷售/業(yè)務(wù)員系列(電話銷售 房地產(chǎn) 導(dǎo)購 招商)、定制化企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程等 【查看詳情】
班級(jí)類型:平時(shí)班、周末班、晚班、假期班、全日制、一對(duì)一班、短期速成、技巧能力實(shí)訓(xùn)班等
授課區(qū)域: 河西王府井
備注:根據(jù)課程類型開設(shè)有有成人課程系列、青少兒課程系列
免費(fèi)預(yù)約試聽課程 0731-82232206 咨詢QQ :1853098692 微信:189-3248-4890 立即咨詢
如何訓(xùn)練演講口才?
**、“場(chǎng)面”分類
將可能引起自己臉紅的各種場(chǎng)面,按輕重緩急排列,并記錄下來。
第二、自我松弛訓(xùn)練
讓自己坐在一個(gè)舒服的座位上,并有規(guī)律地深呼吸,讓自己全身放松。在自己進(jìn)入松弛狀態(tài)后,拿出做所好的記錄,對(duì)緊張的場(chǎng)合以此進(jìn)行想象,想象臺(tái)下坐了很多人,想象臺(tái)上的布置,想像得越逼真、越鮮明越好。
第三、進(jìn)行“自我心理暗示”
如果你在想像時(shí)感到不安和臉紅,就暫停下來并**深呼吸讓自己松弛下來。待完全松弛后,再重新想像剛才失敗的情景。若不安和臉紅再次發(fā)生,就再停止后放松,如此反復(fù),直至卡片上的情景不再讓你感覺不安和臉紅為止。
第四、循序漸進(jìn)
按同樣方法繼續(xù)下一個(gè)更使你不安和臉紅的場(chǎng)面。
第五、現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練
當(dāng)你已經(jīng)能夠坦然應(yīng)對(duì)那些*令你不安和臉紅的場(chǎng)面時(shí),便可再按由輕至重的順序進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)鍛煉。若在現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)不安和臉紅時(shí),亦可**深呼吸放松的方式來應(yīng)對(duì),直至不再出現(xiàn)臉紅為止,才可進(jìn)入下一步的訓(xùn)煉。
機(jī)構(gòu)介紹:
新勵(lì)成教育科技集團(tuán)專注、致力于素質(zhì)教育的傳播、管理研究、管理咨詢與培訓(xùn)服務(wù),以“五大文化特色”既高度的職業(yè)化和高度人性化相結(jié)合獎(jiǎng)罰分明的管理文化、以共同遵守的規(guī)則下的“大家庭式”的親情文化、以尊重員工夢(mèng)想、和諧、開放、自由的平臺(tái)充分幫助員工**成長(zhǎng)的育人文化、以相互信任、關(guān)愛,懂得付出和分享,樂于贊美和運(yùn)用優(yōu)勢(shì)加強(qiáng)法的感恩文化、以創(chuàng)造一個(gè)又一個(gè)從不可能到可能,不斷有奇跡和驚喜涌現(xiàn)的奇跡文化開創(chuàng)出了國(guó)內(nèi)**的教育服務(wù)生態(tài)圈品牌,締造著迅速成長(zhǎng)的業(yè)界新品牌。從2005年以來,新勵(lì)成教育科技集團(tuán)因其準(zhǔn)確的市場(chǎng)定位,專業(yè)用心的服務(wù),迅速發(fā)展,已累計(jì)服務(wù)學(xué)??蛻?000家,個(gè)人學(xué)員超過10萬人,并以“參與,快樂,實(shí)效,授能”的傳播口號(hào)不斷幫助客戶成長(zhǎng)。
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講授 | 演示 |
分解 動(dòng)作 |
針對(duì) 指導(dǎo) |
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當(dāng)場(chǎng) 練習(xí) |
情境 模擬 |
** 檢驗(yàn) |
制定 練習(xí) |
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