育嬰師課程介紹
上課時(shí)間：10-15天 可以循環(huán)聽課；課程目標(biāo)：成為一名有道德和素養(yǎng)育嬰師，更多了解相關(guān)知識。成為業(yè)內(nèi)真正的精英，高端就業(yè)。
課程介紹：婦產(chǎn)科專家親自授課；延用臺灣母嬰護(hù)理理論及操作方法；育兒喂養(yǎng)知識及嬰幼兒輔食添加；嬰幼兒生理特征，生長發(fā)育及智力開發(fā)；常見病的護(hù)理及大便觀察學(xué)習(xí)
課程介紹
育嬰師課程介紹
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適合人群
1、女性年齡25-50周歲之間,身體健康、無不良嗜好,有生育經(jīng)歷優(yōu)先。
2、具備基本的讀寫能力,溝通能力良好,普通話較為標(biāo)準(zhǔn),。
3、從事過月嫂、育兒嫂、保姆、醫(yī)院護(hù)理等相關(guān)工作者優(yōu)先;有醫(yī)護(hù),幼教及教師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。符合以上要求者請帶齊三證(月嫂證、身份證、健康證)到公司面試。
育嬰師和保姆有何區(qū)別？
有人說，育嬰師便是帶孩子的保姆，其實(shí)并不是這樣，育嬰師與保姆有著很大的差異：育嬰師是**專業(yè)的營養(yǎng)保健、日常護(hù)理、心理輔導(dǎo)、意外損傷預(yù)防等全方位的專業(yè)培訓(xùn)，定位是“主動教育全過程”的教育工作者；而保姆作為一種工作，不是0-3歲嬰幼兒的護(hù)理人員，主要是從事家政方面的工作。
為什么要學(xué)育嬰師？
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1
市場需求量大
隨著月嫂雇主減少，月嫂閑置，人滿為患;但雇主對好的育嬰師求賢若渴，市場需求的滿足率不足十分之一。
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2
發(fā)展前景好
隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，越來越多的家庭希望給孩子更好的養(yǎng)育。近來來，育嬰市場成為家政服務(wù)行業(yè)**熱門的職業(yè)!
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3
收入可觀
在好孕媽媽畢業(yè)的學(xué)員，做的好的育嬰師月收入已經(jīng)達(dá)到8000元以上，只要夠?qū)I(yè)，不愁訂單，不愁找不到工作。
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4
工作穩(wěn)定
育嬰師因?yàn)楦鼘I(yè)，工作比較穩(wěn)定，屬于長期性，沒有空的檔期，不像月嫂一年也就接八單活左右，所以收入比月嫂更高。
雇主眼中的好育嬰師是什么樣的？
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用愛呵護(hù)孩子
在科學(xué)護(hù)理的同時(shí)，尊重寶寶自身意愿，保持寶寶的舒適及心情愉悅。
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營養(yǎng)可續(xù)喂養(yǎng)
懂得合理輔食添加，科學(xué)制作營養(yǎng)餐讓寶寶營養(yǎng)均衡、健康發(fā)育。
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科學(xué)開發(fā)寶寶的潛能
早教專業(yè)教師制定寶寶早教指導(dǎo)方案，讓家成為寶寶的早教中心。
教學(xué)特色
Course objectives
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01
崗前培訓(xùn)
學(xué)員在上崗之前,統(tǒng)一安排培訓(xùn)針對性提高每專業(yè)技能。
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02
面試輔導(dǎo)
每位學(xué)員在上崗面試的時(shí)候，會安排面試輔導(dǎo)。
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03
上戶監(jiān)督
全程上戶監(jiān)督，追蹤服務(wù)質(zhì)量。完善的制度積累了學(xué)員良好的口碑。
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04
下戶反饋
下戶后雇主對服務(wù)過程進(jìn)行反饋，服務(wù)記錄建檔留存。
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05
評級追溯
根據(jù)服務(wù)反饋和技能專業(yè)度對母嬰護(hù)理人員評級，激勵工作表現(xiàn)。
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06
專業(yè)師資團(tuán)隊(duì)
師資團(tuán)隊(duì)上崗之前均**嚴(yán)格的考核，并具有營養(yǎng)學(xué)等領(lǐng)域證書。
為什么育嬰師越來越受到人們的青睞？
據(jù)調(diào)查：有一半以上的0--3歲嬰幼兒在家中由他們的爸爸媽媽照顧，家長對子女的成長格外的重視。年青的父母們當(dāng)他們面臨幼小的孩子，正是他們學(xué)習(xí)做父母的開始。但是往往工作和孩子無法平衡，他們希望得到專業(yè)的、科學(xué)的、體系的科學(xué)喂養(yǎng)知識，和**有利于孩子成長的育兒觀念，就不得不考慮請育嬰師了。
好孕媽媽榮譽(yù)資質(zhì)
機(jī)構(gòu)實(shí)力
男性能當(dāng)育嬰師嗎？
可以，育嬰師是不限性別的，現(xiàn)在的幼教機(jī)構(gòu)和家長們也已意識到讓孩子多和男性老師接觸，會對他們的性格意式形成有很好的幫助。就好像男護(hù)士是稀缺的相同，男育嬰師也是十分稀缺的，特別社會對育嬰師全體的需求極大的情況下，男育嬰師也是有很好的發(fā)展前景的。
寧波好孕媽媽
寧波育嬰師發(fā)展現(xiàn)狀
目前我國還沒有開設(shè)專門針對0－3歲嬰幼兒學(xué)前教育的機(jī)構(gòu)，使得這個年齡階段的教育人才呈現(xiàn)空白。相關(guān)研討發(fā)現(xiàn)，有48.9%的家庭期望由持證的專業(yè)人員來帶孩子。在寧波嬰幼兒的護(hù)理市場上，只有少數(shù)接受過正規(guī)培訓(xùn)的育嬰師，這是一個巨大的市場，育嬰師作為一母嬰護(hù)理行業(yè)熱門工作，發(fā)展前景何收入是很可觀的。
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