東莞育嬰師培訓(xùn)哪家好
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班制：周末班
東莞博宇職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校
東莞博宇育嬰師課程
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考試時(shí)間、地點(diǎn)、組織單位
考試時(shí)間：培訓(xùn)后20個(gè)工作日之內(nèi)完成考試（具體考試時(shí)間、地點(diǎn)由人力資源鑒定中心安排）
考試組織單位：東莞市博宇職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校
招生條件
1、年齡在28至50歲之間的健康已婚已育女性，身體健康、有愛(ài)心。
2、能適應(yīng)長(zhǎng)期在雇主家從事母嬰服務(wù)的生活。
3、能全程參與培訓(xùn)課程。
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招生對(duì)象
1、有志從事母嬰護(hù)理相關(guān)工作的專(zhuān)業(yè)人員。
2、親子園、幼兒園、托幼機(jī)構(gòu)等從事０－３歲嬰幼兒教育、養(yǎng)護(hù)工作人員。
教學(xué)時(shí)間
周末、脫產(chǎn)班或者夜班，早上9:30-12:00下午13:30-16:30（夜班可根據(jù)參訓(xùn)人員時(shí)間安排上課）根據(jù)上課時(shí)間安排具體培訓(xùn)時(shí)間。
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課程內(nèi)容
1.基礎(chǔ)理論知識(shí)
育嬰師職業(yè)基本概論：家政簡(jiǎn)介、職業(yè)簡(jiǎn)介；、法律法規(guī)、禮貌禮儀
嬰幼兒生長(zhǎng)發(fā)育特點(diǎn)：嬰幼兒各期特點(diǎn)與保健措施，兒童生長(zhǎng)發(fā)育規(guī)律，影響生長(zhǎng)發(fā)育的因素，體格發(fā)育指標(biāo)的意義及測(cè)量，體格發(fā)育評(píng)價(jià)，各系統(tǒng)生理特點(diǎn)
嬰幼兒心理發(fā)育：嬰幼兒心理發(fā)展特點(diǎn)，嬰幼兒心理發(fā)展規(guī)律
嬰幼兒營(yíng)養(yǎng)學(xué)：能量，營(yíng)養(yǎng)素，嬰幼兒營(yíng)養(yǎng)狀況評(píng)價(jià)
嬰幼兒教育：嬰幼兒教育的意義，嬰幼兒教育的特點(diǎn)和內(nèi)容，嬰幼兒教育的原則和方法
2.育嬰師操作技能
生活照料、飲食飲水、輔食添加：母乳喂養(yǎng)，人工喂養(yǎng)，輔食添加方法與原則，
實(shí)操：母乳喂養(yǎng)的方法，奶粉沖調(diào)方法，輔食制作
睡眠、二便、三浴+實(shí)操四具消毒：嬰幼兒睡眠，大小便排泄，生活制度和日常生活護(hù)理，衛(wèi)生與消毒
雇主眼中的好育嬰師是什么樣的？
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用愛(ài)呵護(hù)孩子
在科學(xué)護(hù)理的同時(shí)，尊重寶寶自身意愿，保持寶寶的舒適及心情愉悅。
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營(yíng)養(yǎng)可續(xù)喂養(yǎng)
懂得合理輔食添加，科學(xué)制作營(yíng)養(yǎng)餐讓寶寶營(yíng)養(yǎng)均衡、健康發(fā)育。
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科學(xué)開(kāi)發(fā)寶寶的潛能
早教專(zhuān)業(yè)教師制定寶寶早教指導(dǎo)方案，讓家成為寶寶的早教中心。
為什么要學(xué)育嬰師？
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1
市場(chǎng)需求量大
隨著月嫂雇主減少，月嫂閑置，人滿(mǎn)為患;但雇主對(duì)好的育嬰師求賢若渴，市場(chǎng)需求的滿(mǎn)足率不足十分之一。
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2
發(fā)展前景好
隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，越來(lái)越多的家庭希望給孩子更好的養(yǎng)育。近來(lái)來(lái)，育嬰市場(chǎng)成為家政服務(wù)行業(yè)**熱門(mén)的職業(yè)!
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3
收入可觀(guān)
在東莞博宇畢業(yè)的學(xué)員，做的好的育嬰師月收入已經(jīng)達(dá)到8000元以上，只要夠?qū)I(yè)，不愁訂單，不愁找不到工作。
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4
工作穩(wěn)定
育嬰師因?yàn)楦鼘?zhuān)業(yè)，工作比較穩(wěn)定，屬于長(zhǎng)期性，沒(méi)有空的檔期，不像月嫂一年也就接八單活左右，所以收入比月嫂更高。
怎樣才能做一名合格的育嬰師？
育嬰師專(zhuān)業(yè)水平良莠不齊，很多準(zhǔn)媽媽都愿意花高價(jià)聘用專(zhuān)業(yè)的育嬰師，但大多數(shù)是花了高價(jià)錢(qián)，卻雇不到工作素養(yǎng)高的育嬰師。因而想做育嬰師，想要拿到高工資，除了會(huì)帶孩子，還要參加專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，獲得國(guó)家認(rèn)可的專(zhuān)業(yè)證書(shū)，這樣才能做一名合格優(yōu)異的育嬰師。
教學(xué)特色
Course objectives-
01
崗前培訓(xùn)
學(xué)員在上崗之前,博宇統(tǒng)一安排培訓(xùn)針對(duì)性提高每專(zhuān)業(yè)技能。
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02
面試輔導(dǎo)
每位學(xué)員在上崗面試的時(shí)候，博宇會(huì)安排面試輔導(dǎo)。
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03
上戶(hù)監(jiān)督
全程上戶(hù)監(jiān)督，追蹤服務(wù)質(zhì)量。完善的制度積累了學(xué)員良好的口碑。
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04
下戶(hù)反饋
下戶(hù)后雇主對(duì)服務(wù)過(guò)程進(jìn)行反饋，服務(wù)記錄建檔留存。
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05
評(píng)級(jí)追溯
根據(jù)服務(wù)反饋和技能專(zhuān)業(yè)度對(duì)母嬰護(hù)理人員評(píng)級(jí)，激勵(lì)工作表現(xiàn)。
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06
專(zhuān)業(yè)師資團(tuán)隊(duì)
師資團(tuán)隊(duì)上崗之前均**嚴(yán)格的考核，并具有營(yíng)養(yǎng)學(xué)等領(lǐng)域證書(shū)。
老師介紹
The teacher introduced
育嬰師就業(yè)方向有哪些？
高級(jí)育嬰師，對(duì)育嬰師和育嬰員進(jìn)行培訓(xùn)。對(duì)孩子提出個(gè)性化的撫養(yǎng)和和早期教育，為嬰幼兒家庭制定適合孩子的“成長(zhǎng)方案”。在幼兒園和親子園進(jìn)行管理工作。在早期教育機(jī)構(gòu)進(jìn)行課程系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)和教導(dǎo)。對(duì)0—3歲嬰幼兒家庭或親子園等早期教育機(jī)構(gòu)提供全方位專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)和系統(tǒng)服務(wù)。
品牌榮譽(yù)資質(zhì)
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榮譽(yù)資質(zhì)1
東莞市公共就業(yè)技能培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)
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榮譽(yù)資質(zhì)2
2012年度職業(yè)培訓(xùn)先進(jìn)單位
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榮譽(yù)資質(zhì)3
東莞市金寶貝早教中心育嬰師培訓(xùn)基地
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榮譽(yù)資質(zhì)4
全國(guó)家庭服務(wù)專(zhuān)業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)東莞市培訓(xùn)基地
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榮譽(yù)資質(zhì)5
廣東女性職業(yè)教育集團(tuán)理事單位
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榮譽(yù)資質(zhì)6
廣東省民政職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)基地
如何選擇靠譜的育嬰師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)？
看資質(zhì)
一家正規(guī)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，通常是有相關(guān)項(xiàng)目的資質(zhì)證書(shū)的。市場(chǎng)上有的機(jī)構(gòu)，或許他們僅僅一些教育咨詢(xún)公司，并沒(méi)有培訓(xùn)資質(zhì)，他們打著培訓(xùn)的幌子，完全不上課，只是賣(mài)證書(shū)。如果你為了一時(shí)的費(fèi)用低，而選擇這樣的機(jī)構(gòu)獲得育嬰師資格證，其實(shí)完全沒(méi)有意義，你不了解育嬰師的科學(xué)知識(shí)，也沒(méi)能進(jìn)行育嬰師實(shí)操課程練習(xí)。到**后你在育嬰師市場(chǎng)上，可以說(shuō)是既無(wú)專(zhuān)業(yè)，也無(wú)技能，只要個(gè)證書(shū)，遲早會(huì)被市場(chǎng)淘汰。
東莞博宇職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校
東莞市博宇職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校于2011年8月經(jīng)東莞市民政局備案，市人力資源局批準(zhǔn)創(chuàng)辦。 以傳播科學(xué)家庭教育理念，傳遞幸福家庭文化為宗旨，以培訓(xùn)早期教育師資和家庭服務(wù)職業(yè)技能培訓(xùn)認(rèn)證為核心，開(kāi)設(shè)培訓(xùn)課程：育嬰師、保育員、催乳師、小兒推拿保健師、產(chǎn)后恢復(fù)師、母嬰保健師、公共營(yíng)養(yǎng)師、心理咨詢(xún)師、家政服務(wù)員、養(yǎng)老護(hù)理員、營(yíng)銷(xiāo)師、客戶(hù)服務(wù)管理師、SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、家庭教育等。
母嬰職業(yè)培訓(xùn)，就來(lái)博宇職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校！
育嬰師的專(zhuān)業(yè)度要求越來(lái)越高
當(dāng)孩子出生后，育嬰師的工作量也慢慢增加。除了要照顧產(chǎn)后新手媽媽的生活起居，還要照顧新生兒，時(shí)刻要注意嬰兒的環(huán)境與衛(wèi)生、嬰兒一般護(hù)理、特別嬰兒護(hù)理、新生兒、消毒工作、意外事故防范、急救、衣服、尿布更換、嬰兒沐浴、給嬰兒測(cè)體溫、給嬰兒喂食物、奶具、餐具、玩具、尿布等十幾個(gè)方面的問(wèn)題。需求十分的仔細(xì) ，對(duì)專(zhuān)業(yè)度要求更高。
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