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培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師資格證_杭州教師資格證培訓(xùn)

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培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師資格證

    根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定,想要從事教師行業(yè)就必須先拿到教師資格證,想要從事小學(xué)教師工作也要報(bào)考教師資格證考試并拿到小學(xué)教師資格證書。

    小學(xué)教育是我國(guó)九年義務(wù)教育的重要組成階段,目前我國(guó)正大力發(fā)展教育事業(yè),九年義務(wù)教育更是受到廣泛重視,因此現(xiàn)在小學(xué)教師在全國(guó)范圍內(nèi)還處于供不應(yīng)求的狀態(tài)中,很多求職人士紛紛改投到小學(xué)教師行業(yè)中,報(bào)考小學(xué)教師資格證的人數(shù)也越來(lái)越多。

    小學(xué)教師資格證改革后,增加了考試科目,考試難度也隨之提高,與此同時(shí),小學(xué)教師資格證的含金量也隨之上升。社會(huì)上對(duì)小學(xué)教師資格證的認(rèn)可度也有了明顯提升,小學(xué)教師行業(yè)逐漸受到來(lái)自社會(huì)各界的廣泛關(guān)注,成為現(xiàn)在很多求職人士眼中的香餑餑。

    我國(guó)教師法規(guī)定:教師的平均工資水平應(yīng)當(dāng)不低于或者高于國(guó)家公務(wù)員的平均工資水平,并逐步提高。這一規(guī)定,避免了由于高校教師平均工資水平較高而掩蓋了中小學(xué)教師工資較低的實(shí)際情況,將有效保障義務(wù)教育教師的工資水平。

    建立了統(tǒng)一的義務(wù)教育教師職務(wù)制度。新義務(wù)教育法規(guī)定,國(guó)家建立統(tǒng)一的義務(wù)教育教師職務(wù)制度。教師職務(wù)分為初級(jí)職務(wù)、中級(jí)職務(wù)和高級(jí)職務(wù)。新義務(wù)教育法將義務(wù)教育階段的教師職務(wù)系列統(tǒng)一起來(lái),意味著“小學(xué)教師也可以評(píng)副教授”,有利于調(diào)動(dòng)小學(xué)教師的積極性,吸引更多高素質(zhì)人才到小學(xué)任教,更好地提高教育質(zhì)量。 

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班級(jí)介紹

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河南中職遴選兼職特崗教師500人,每年補(bǔ)助3萬(wàn)!



為幫助貧困地區(qū)早日脫貧,省教育廳、省財(cái)政廳在全省聯(lián)合啟動(dòng)“扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣中等職業(yè)學(xué)校兼職教師特聘崗計(jì)劃”,首批**學(xué)年計(jì)劃遴選500個(gè)行業(yè)型“能工巧匠”上崗任教,每個(gè)崗位每學(xué)年可享3萬(wàn)元一次性財(cái)政補(bǔ)助。想做特崗教師的你可以試試了,機(jī)會(huì)不容錯(cuò)過(guò)。

扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣中等職業(yè)學(xué)校兼職教師特聘崗位設(shè)置時(shí)限為2017年秋季學(xué)期-2020年春季學(xué)期,共3個(gè)學(xué)年。2017-2018學(xué)年全省首批暫定設(shè)置500個(gè)兼職教師特聘崗,根據(jù)各扶貧開(kāi)發(fā)重點(diǎn)縣中等職業(yè)學(xué)校的需要統(tǒng)籌分配名額。今后特聘崗數(shù)量根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。

兼職教師特聘崗設(shè)置范圍包括:各扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣所屬中等職業(yè)學(xué)校(包括普通中等專業(yè)學(xué)校、職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校、職業(yè)高級(jí)中學(xué)、成人中等專業(yè)學(xué)校,不含高等學(xué)校中專部)的專業(yè)課教學(xué)崗位。省教育廳、省財(cái)政廳每學(xué)年一次性撥付每個(gè)兼職教師特聘崗位補(bǔ)助資金3萬(wàn)元。

按照政策,中等職業(yè)學(xué)校與遴選的兼職教師簽訂崗位協(xié)議,雙方確定合作關(guān)系、合作時(shí)間、合作待遇,并簽訂聘用協(xié)議。每個(gè)兼職教師特聘崗每學(xué)期的教學(xué)工作量不得少于80學(xué)時(shí);每名特聘兼職教師在完成授課任務(wù)的前提下?lián)蔚氖谡n崗位**多不能多于2個(gè)。



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