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哈爾濱教師資格培訓報考

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教師資格證的好處

1.可以調(diào)動設(shè)立,晉升相應(yīng)的職稱工資,退休后享受相應(yīng)的社會保障和職業(yè)年金。

2。未受影響的學校教師往往屬于臨時工,不能晉升或調(diào)職,也就是說,你只屬于學校的臨時工(俗稱代課教師),往往沒有職稱,甚至沒有職稱和工資(不在編制職稱時,往往不能被雇用)。退休后,按照原單位簽訂的合同辦理。在私立學校,因為學校必須根據(jù)相關(guān)法律為其員工支付社會保險,他們通常在退休后享受社會保險福利。在公立學校,臨時工由于經(jīng)濟困難等原因,一般不幫助他們繳納社會保險或者只繳納部分工傷保險。

教師薪資待遇

教師收入包括基本工資、教學年齡工資、績效工資和特殊津貼。

基本工資:教師資格:小學教師3000元,初中教師3500元,高中教師3800元,大專教師4100元,大學教師4500元。(隨國民經(jīng)濟增長)

教齡工資(含工齡):60元/年,隨教齡增長。實行工齡工資,不僅是照顧老教師的問題,也是鼓勵終身教學理念的問題,有利于教師隊伍的建設(shè)和教師隊伍的穩(wěn)定。

小時工資。課時補貼以按勞分配原則為基礎(chǔ),主要鼓勵教師多代教書,特別是年輕教師,他們精力充沛,多代上課,并得到應(yīng)有的報酬,這不僅是心理上的慰藉,也是對學生的鼓勵。他們怒不可遏。

績效工資:學期和學年獎金(而不是職稱工資)。這部分獎金只能占工資的10%左右。我們推薦有競爭力的表現(xiàn),每學期進行年度學術(shù)回顧,而不是終身制。每一位老師每年都積極地爭取充滿希望。它主要是刺激工作產(chǎn)生效果,高質(zhì)量,不僅刺激多代班,而且還刺激好班。

考教師資格證的小技巧

論速題的答法也是有套路的,先看懂了題目中主要涉及的知識點,先答題目中核心概念的解釋,這一點類似于名詞解釋,這一點有時非常必要和重要,而又是不少同學容易忽視的地方。然后根據(jù)要求舉一些例子,論點要分開寫(如1、2、3等)。每個論點的開頭首句話寫理論上關(guān)于問題的解釋或者思想,然后簡單闡述。闡述的過程中就可以加你要舉的例子,根據(jù)例子在把開頭的中心思想用其他的話重復一遍,這些就要發(fā)揮您自己的創(chuàng)意和語言才能了,當然,也可用教材或資料上的原話(如果您記憶好的話)。后總結(jié),能簡明的回顧這個題目

教師資格證面試小技巧

面試一般是3-5道題,每題答題時間為5分鐘?,F(xiàn)在一般是兩種考試方式:一種是主考官把所有的題目都告訴你,然后由你自己決定這25分鐘的時間安排。(這種情況下有時會在進考場前提前把考題發(fā)給你,讓你在前一名考生回答期間在場外另一個準備室準備,上場后直接回答,筆者本人就遇到過這種情況。)一種是主考官提一個題,你答一個,每題5分鐘,可以提前回答完畢,但不可超時。(這種情況一般不會提前給題,主要是考現(xiàn)場反應(yīng)和表現(xiàn))。

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