泰州優(yōu)路教育

目前，通過考試的就業(yè)人員只是杯水車薪，所以該崗位的缺口很大。人才短缺導(dǎo)致工資猛增。由于需求的急劇增加，執(zhí)業(yè)藥師已成為醫(yī)學(xué)人才中的熱門人才。在各種招聘活動中，醫(yī)藥行業(yè)招聘的生產(chǎn)廠長、業(yè)務(wù)主管、藥店經(jīng)理等許多高級職位，都需要應(yīng)聘者持有“執(zhí)業(yè)藥師資格證”。俗話說“物以稀為貴”，擁有執(zhí)業(yè)藥師資格證的高級管理人員收入豐厚，通常采取年薪制。

經(jīng)GSP認(rèn)證的藥品批發(fā)企業(yè)質(zhì)量管理機構(gòu)負(fù)責(zé)人必須是該崗位人員；通過GMP認(rèn)證的藥品生產(chǎn)企業(yè)的質(zhì)量管理機構(gòu)負(fù)責(zé)人必須是該崗位人員；縣級以上醫(yī)療機構(gòu)的藥房、制劑室必須配備執(zhí)業(yè)藥師。執(zhí)業(yè)藥師服務(wù)水平顯著提高。每萬人口執(zhí)業(yè)藥師數(shù)超過4人，所有零售藥店主要管理者具備執(zhí)業(yè)藥師資格、營業(yè)時有執(zhí)業(yè)藥師指導(dǎo)合理用藥。全國執(zhí)業(yè)藥師人數(shù)離國家規(guī)劃要求尚有一定的距離。由此可見，行業(yè)對執(zhí)業(yè)藥師的需求是巨大的。

該崗位是病人處方藥的配藥人。面對藥品的特殊商品，無論是零售藥店還是醫(yī)療機構(gòu)，執(zhí)業(yè)藥師都需要對醫(yī)生開具的處方進行審核、調(diào)配和核對，以判斷處方的合理性，減少處方藥的用藥失誤。這顯然不是簡單的“抓藥”工作，其中最重要、最復(fù)雜的是審核醫(yī)師處方的合法性和合理性，需依據(jù)醫(yī)師的診療結(jié)果對藥品適應(yīng)癥、藥理作用、用法、用量、配伍禁忌、不良反應(yīng)和注意事項進行核對。另外，還通過日常的監(jiān)護工作，進行藥物利用評價的研究，將有效的研究成果回饋于臨床的治療實踐，執(zhí)業(yè)藥師是醫(yī)療團隊中不可或缺的組成部分。

在醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)藥師還參與醫(yī)院藥品物流管理，組織藥品工作，包括參與醫(yī)院藥品篩選、藥品倉庫、醫(yī)院藥品調(diào)配、門診藥房、住院藥房、處方審核、靜脈輸液調(diào)配等、患者滿意管理、藥品效期管理等。在藥品生產(chǎn)企業(yè)中，執(zhí)業(yè)藥師是藥品質(zhì)量的重大責(zé)任人，需做到嚴(yán)格管理物料供應(yīng)、嚴(yán)格把控生產(chǎn)過程和藥品質(zhì)量檢驗、做好質(zhì)量保證(QA)工作、監(jiān)管倉庫管理情況、負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量教育培訓(xùn)及考核，以及負(fù)責(zé)藥品不良反應(yīng)報告上報等等。