2019年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)培訓(xùn)
你和你的上司之間,還差一張中級(jí)證書(shū)
重慶會(huì)計(jì)師中級(jí)職稱(chēng)培訓(xùn)
恒企助你,先人一步
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快速咨詢(xún)中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)證書(shū)考下來(lái)的好處
一:如何想從事會(huì)計(jì)主管及以上職業(yè),最好有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)。
二:中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)可以說(shuō)是會(huì)計(jì)事業(yè)上的“分水嶺”,如果說(shuō)有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證可以當(dāng)一名會(huì)計(jì)員的話,有了中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)便是說(shuō)明這個(gè)人完全有能力勝任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人,甚至可以有機(jī)會(huì)去評(píng)高級(jí)會(huì)計(jì)師,不管是在職位上還是在薪水上,都是完全不同與其他普通會(huì)計(jì)員的。
三:中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)是很有幫助的,如果要從事財(cái)務(wù)職業(yè)的話,中級(jí)職稱(chēng)是必需的,也是最基本的。許多公司企業(yè)和會(huì)計(jì)代帳公司招會(huì)計(jì)主管或總帳會(huì)計(jì)時(shí),具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)都是基本要求之一。
四:會(huì)計(jì)職稱(chēng)還是很實(shí)用的。首先找工作會(huì)更容易,其次對(duì)于在職人員來(lái)說(shuō),可以享受相應(yīng)的待遇,比如在事業(yè)單位,中級(jí)職稱(chēng)的人可以享受正科級(jí)待遇等等。對(duì)于目前的財(cái)務(wù)人員來(lái)說(shuō),中級(jí)屬于平均水平,最好拿到。
五:剛拿到中級(jí)證書(shū),然后事業(yè)單位招聘時(shí)候就用到了,現(xiàn)在進(jìn)入了事業(yè)編制。
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)學(xué)習(xí)方法
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)是會(huì)計(jì)職稱(chēng)的一種,會(huì)計(jì)職稱(chēng)分為會(huì)計(jì)初級(jí)職稱(chēng)、會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)、會(huì)計(jì)高級(jí)職稱(chēng)。根據(jù)現(xiàn)行會(huì)計(jì)職稱(chēng)管理規(guī)定,通過(guò)中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試后可以評(píng)定會(huì)計(jì)師職稱(chēng)。會(huì)計(jì)師指具有一定會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)水平,經(jīng)考核取得證書(shū)、可以接受當(dāng)事人委托,承辦有關(guān)審計(jì)、會(huì)計(jì)、咨詢(xún)、稅務(wù)等方面業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)人員,在西方國(guó)家,會(huì)計(jì)師同律師、醫(yī)師、工程師一樣,都是自由職業(yè)者。在中國(guó),會(huì)計(jì)師,又是會(huì)計(jì)干部的技術(shù)職稱(chēng)之一。
凡符合報(bào)名條件并申請(qǐng)參加會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試的人員,均由本人提出申請(qǐng),單位核實(shí),持學(xué)歷證書(shū)、身份證、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的原件和“報(bào)名登記表”于規(guī)定期限內(nèi)到當(dāng)?shù)貢?huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試管理機(jī)構(gòu)設(shè)置的報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。經(jīng)審核合格后,發(fā)給準(zhǔn)考證。考生憑準(zhǔn)考證在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
關(guān)鍵詞,階段式分層教學(xué),專(zhuān)業(yè)規(guī)劃師量身打造學(xué)習(xí)計(jì)劃
0基礎(chǔ)入門(mén),建立學(xué)員的財(cái)務(wù)思維,基
礎(chǔ)知識(shí)體系架構(gòu)的搭建,進(jìn)入學(xué)習(xí)
狀態(tài),認(rèn)識(shí)CPA的知識(shí)架構(gòu)
本階段系統(tǒng)的講解知識(shí)點(diǎn)理論,促進(jìn)
學(xué)員形成對(duì)CPA基礎(chǔ)理論的認(rèn)識(shí)及記
憶
本階段結(jié)合案例講解,幫助學(xué)員加深
認(rèn)識(shí),在實(shí)際案例中對(duì)知識(shí)點(diǎn)的具體
運(yùn)用進(jìn)行強(qiáng)化,加深理解。
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)薪資水平
1怎么在薪資范圍中確定求職者的最終工資呢?
回答這個(gè)問(wèn)題的前提,是確定求職者的能力符合這一崗位。我們會(huì)從工作經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)證書(shū)和學(xué)歷三個(gè)緯度考查求職者的專(zhuān)業(yè)能力,從抗壓、應(yīng)變、溝通、執(zhí)行、宏觀思維五個(gè)方面考查求職者的綜合能力。接下來(lái),我們還要看求職者的職業(yè)需求和職業(yè)規(guī)劃與這一崗位是否適配。在雙方都“看對(duì)眼”的情況下,就要考慮你提的這個(gè)問(wèn)題了。
我們會(huì)根據(jù)候選人的專(zhuān)業(yè)能力和綜合能力判斷他的“市場(chǎng)價(jià)值”,剛剛提到的考核因素中的閃光點(diǎn)就會(huì)成為薪資的加分項(xiàng),比如說(shuō):考過(guò)了CPA,從學(xué)校或知名財(cái)經(jīng)院校畢業(yè),有一定的大型項(xiàng)目負(fù)責(zé)經(jīng)歷等等。
畢竟,薪資配得上將產(chǎn)生的價(jià)值,才能保證候選人長(zhǎng)久地為公司服務(wù)。不過(guò),確定offer上的薪資并不是我們HR單方?jīng)Q定的結(jié)果,它需要經(jīng)歷我們和候選人之間的博弈。
2專(zhuān)業(yè)能力里面證書(shū)和學(xué)歷都是有相關(guān)證明材料的,想知道HR會(huì)怎么考查求職者的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)???tīng)很多人說(shuō)過(guò)“會(huì)計(jì)越老越吃香”,你說(shuō)的經(jīng)驗(yàn),就是指年限嗎?
這其實(shí)是一個(gè)大問(wèn)題!
這就是許多會(huì)計(jì)人都有的錯(cuò)誤認(rèn)知了。就我面試過(guò)的數(shù)百位會(huì)計(jì)人的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,大部分求職者的工作年限與工作經(jīng)驗(yàn)是不匹配的。其中,相當(dāng)大比例的會(huì)計(jì)人的工作經(jīng)驗(yàn)完全“對(duì)不起”他的工作年限,小部分會(huì)計(jì)人可以做到兩者基本相等,而經(jīng)驗(yàn)超過(guò)年限的會(huì)計(jì)人更是少之又少。
我印象深刻的一次對(duì)比是:有一天下午先后面試了一位工作一年的小會(huì)計(jì)和一位工作三年的老會(huì)計(jì)。小會(huì)計(jì)的目標(biāo)職位是預(yù)算會(huì)計(jì),老會(huì)計(jì)的求職意向是總賬會(huì)計(jì)。可面試中我發(fā)現(xiàn),小會(huì)計(jì)雖然只工作了一年,卻已在前個(gè)崗位上負(fù)責(zé)了相當(dāng)多的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),也經(jīng)手過(guò)不少大大小小的項(xiàng)目,還非常熟悉規(guī)范的財(cái)務(wù)操作;老會(huì)計(jì)雖然工作了三年,卻一直在做簡(jiǎn)單的結(jié)算工作。兩人給我的感覺(jué)就是:小會(huì)計(jì)用一年時(shí)間收獲了兩年工作經(jīng)驗(yàn),而老會(huì)計(jì)用三年時(shí)間攢下了半年經(jīng)驗(yàn)。結(jié)果和你想的一樣:我們要了那位小會(huì)計(jì),也滿足了他提出的薪資要求。當(dāng)然,現(xiàn)在他已經(jīng)升職成總賬會(huì)計(jì)了。
特別想提醒會(huì)計(jì)人的就是,熬經(jīng)驗(yàn)絕不是熬年限。在招聘這些職位較高的會(huì)計(jì)人時(shí),我們實(shí)際上是希望找到能夠?yàn)楣窘鉀Q問(wèn)題的“老會(huì)計(jì)”。對(duì),不是“老”就夠了。財(cái)務(wù)部是公司里重要的戰(zhàn)略部門(mén),HR對(duì)于其管理人員的招聘一定會(huì)慎之又慎,所以希望用高薪吸引來(lái)能夠擔(dān)此重任的會(huì)計(jì)人才。當(dāng)然,我們開(kāi)出高薪,也是希望人才的經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌驗(yàn)楣舅?,為公司帶?lái)更大的利益。
中級(jí)會(huì)計(jì)師/注冊(cè)會(huì)計(jì)師/會(huì)計(jì)學(xué)碩士
重難點(diǎn)把握精準(zhǔn)
會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)主講師
中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)考注意事項(xiàng)
問(wèn)題一:如何提高打字速度
提高答題速度非常關(guān)鍵,平時(shí)復(fù)習(xí)效果再好,卻在考試時(shí)因?yàn)榇蜃痔绊懥舜痤}進(jìn)度,導(dǎo)致發(fā)揮失常,實(shí)在不值得。電腦輸入法一般包括微軟拼音、搜狗拼音、搜狗五筆、谷歌拼音、萬(wàn)能五筆、極品五筆、QQ拼音、QQ五筆等,建議各位考生選擇主流的、使用熟練的計(jì)算機(jī)輸入法,而且平時(shí)一定要多多練習(xí),掌握一些必要的快捷鍵使用方法,才不會(huì)讓打字慢成為考試的障礙。
問(wèn)題二:復(fù)雜公式和特殊符號(hào)的輸入方法
在中級(jí)會(huì)計(jì)師考試的答題過(guò)程中,當(dāng)需要輸入復(fù)雜的公式表達(dá)式或使用特殊符號(hào)時(shí),考生可用鼠標(biāo)點(diǎn)擊【公式和符號(hào)】按鈕,會(huì)調(diào)出一個(gè)公式框,點(diǎn)擊相應(yīng)的公式進(jìn)行插入,并在公式中輸入相應(yīng)數(shù)字即可。如何錄入公式和特殊符號(hào)并不難,只是一個(gè)熟能生巧的過(guò)程,因此大家在備考時(shí)應(yīng)該多加練習(xí)才是。
問(wèn)題三:機(jī)考系統(tǒng)計(jì)算器怎么使用
一般地區(qū)在考試中都允許考生攜帶不具備儲(chǔ)存功能的計(jì)算器進(jìn)入考場(chǎng),而且,中級(jí)會(huì)計(jì)無(wú)紙化考試系統(tǒng)的答題界面中自帶有計(jì)算器功能,大家在平時(shí)使用2017中級(jí)會(huì)計(jì)師考試題庫(kù)全真機(jī)考模式進(jìn)行練習(xí)時(shí),應(yīng)該經(jīng)常練習(xí)計(jì)算器的使用方法,以免在考場(chǎng)上因小失大,出現(xiàn)不必要的問(wèn)題。
問(wèn)題四:試題的覆蓋面廣
這就要求我們不要忽視基礎(chǔ),在全面學(xué)習(xí)和掌握的基礎(chǔ)上再去突出重點(diǎn),作為考生來(lái)說(shuō),我們應(yīng)對(duì)的最好的辦法就是全面的進(jìn)行學(xué)習(xí)和掌握,提高自己的綜合水平。
上海恒企教育培訓(xùn)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng):恒企教育)是國(guó)內(nèi)A股創(chuàng)業(yè)板上市公司開(kāi)元股份(300338)的全資子公司。恒企教育始終秉承“把經(jīng)驗(yàn)傳遞給有夢(mèng)想的人”的企業(yè)使命,以上海恒企教育培訓(xùn)有限公司為依托,整合延伸廣州牽引力教育科技有限公司、上海天琥教育培訓(xùn)有限公司、廣州恒企教育科技有限公司、北京央財(cái)云研咨詢(xún)有限公司、北京恒企知源圖書(shū)有限公司、恒企教育國(guó)際有限公司、工信恒企(廣州)教育科技有限公司,業(yè)務(wù)涵蓋財(cái)經(jīng)類(lèi)職業(yè)教育、IT類(lèi)職業(yè)教育、設(shè)計(jì)類(lèi)職業(yè)教育、產(chǎn)教融合、高端課程研發(fā)、圖書(shū)文化出版等各個(gè)領(lǐng)域,旨在為學(xué)員提供“一生一世”的終身職業(yè)教育服務(wù)。
目前恒企教育以“自營(yíng)為主、加盟為輔”的連鎖經(jīng)營(yíng)形式,在廣西、廣東、北京、上海、湖南、湖北、四川、江西、江蘇、浙江、河南、河北、貴州、新疆、甘肅等全國(guó)23個(gè)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市),150多個(gè)城市,開(kāi)辦了近300家網(wǎng)點(diǎn)。未來(lái),恒企教育的目標(biāo)是打造全球**影響力的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)大學(xué),實(shí)現(xiàn)知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)的全球買(mǎi)和全球賣(mài),致力于成為中國(guó)職業(yè)教育資源的整合者,國(guó)家職業(yè)教育標(biāo)準(zhǔn)的參與者,國(guó)際職業(yè)教育的傳播者,為解決教育的信任問(wèn)題和公平問(wèn)題貢獻(xiàn)恒企的一份力量。
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