淄博仁和會(huì)計(jì)

一，注冊(cè)會(huì)計(jì)師是一個(gè)熱門職業(yè)。

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家，注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師和醫(yī)師是3個(gè)高收入的智力密集型職業(yè)。在我國(guó)，近年來(lái)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格考試報(bào)名人數(shù)每年都保持在60萬(wàn)人左右。

二，注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展對(duì)人才的需求巨大。

早在10年前，我國(guó)就提出要發(fā)展30萬(wàn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的目標(biāo)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深化，對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師隊(duì)伍發(fā)展的需求還將進(jìn)一步擴(kuò)大。目前，行業(yè)的人才缺口依然很大

三，社會(huì)對(duì)高素質(zhì)財(cái)經(jīng)人才的需求更為突出。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)方向十分注重專業(yè)能力、綜合素質(zhì)和國(guó)際視野的培養(yǎng)，其畢業(yè)學(xué)生在就業(yè)時(shí)，已成為各大企業(yè)和金融證券機(jī)構(gòu)競(jìng)相爭(zhēng)搶的對(duì)象。

四，從以往的數(shù)據(jù)看，也證明了注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)方向?qū)W生的就業(yè)前景看好。

在高等院校開(kāi)設(shè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)方向，始于1994年。專業(yè)設(shè)立以來(lái)，共培養(yǎng)畢業(yè)生9534人。據(jù)統(tǒng)計(jì)，畢業(yè)的9534名學(xué)生全部就業(yè)。其中，2700多人進(jìn)入在中國(guó)境內(nèi)的國(guó)際會(huì)計(jì)公司以及國(guó)內(nèi)大中型會(huì)計(jì)師事務(wù)所就業(yè)；2600多人進(jìn)入國(guó)內(nèi)各大中型企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)、證券以及政府部門等從事會(huì)計(jì)審計(jì)工作；其余畢業(yè)生到其他領(lǐng)域就業(yè)，或考取研究生，或出國(guó)留學(xué)。

為什么說(shuō)會(huì)計(jì)是需要終身學(xué)習(xí)的職業(yè)

提起“會(huì)計(jì)”這個(gè)職業(yè)，很多人的反應(yīng)就是一句俗語(yǔ)“越老越吃香”。但是會(huì)計(jì)除了是“鐵飯碗”，也是一門需要終身學(xué)習(xí)的職業(yè)，你了解其中緣由嗎？

首先我們知道，作為會(huì)計(jì)給自己升值的辦法除了積攢專業(yè)經(jīng)驗(yàn)就是考證，會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、會(huì)計(jì)初級(jí)職稱、會(huì)計(jì)中級(jí)職稱再到會(huì)計(jì)高級(jí)職稱和CPA甚至CMA和ACCA，而規(guī)范會(huì)計(jì)日常工作的除了會(huì)計(jì)準(zhǔn)則就是當(dāng)下的經(jīng)濟(jì)局勢(shì)了，有人覺(jué)得會(huì)計(jì)只需要處理企業(yè)的日常賬務(wù)就可以了，經(jīng)濟(jì)發(fā)展和新政不會(huì)影響太多。如果你也有這種想法那就真的大錯(cuò)特錯(cuò)了，基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)工作接觸的是企業(yè)，也會(huì)受到稅收新政和國(guó)家政策的影響，管理層會(huì)計(jì)就更不用說(shuō)了，企業(yè)的年度預(yù)算，資金管理調(diào)配都與當(dāng)下經(jīng)濟(jì)局勢(shì)息息相關(guān)。

總的來(lái)說(shuō)，最初作為小會(huì)計(jì)的時(shí)候，最重要的就是學(xué)習(xí)知識(shí)和積累經(jīng)驗(yàn)讓自己快速融入會(huì)計(jì)圈。既要掌握專業(yè)知識(shí)，又要有軟技能。想要做好會(huì)計(jì)核算工作，除了需要學(xué)習(xí)基本的會(huì)計(jì)、稅法相關(guān)知識(shí)還要努力去了解工商、銀行、外匯、進(jìn)出口等等方面的法律法規(guī)以及各種新政策、新規(guī)定。當(dāng)你漸漸努力成為了預(yù)算會(huì)計(jì)或是總賬會(huì)計(jì)，就一定要熟悉自己企業(yè)的業(yè)務(wù)特點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)、管理方式、內(nèi)控流程，甚至是本年和未來(lái)一定期間內(nèi)（比如三年）企業(yè)的發(fā)展方向和戰(zhàn)略決策。這就說(shuō)到了需要學(xué)習(xí)的軟技能——溝通。作為一名會(huì)計(jì)，好的溝通能力能讓你的工作效率顯著提高，并且便于了解企業(yè)的基本情況，更好的展開(kāi)財(cái)務(wù)工作。

當(dāng)你的職位進(jìn)一步提升，需要的知識(shí)也更多，如果企業(yè)小，做到財(cái)務(wù)主管就已經(jīng)要涉及資產(chǎn)管理、預(yù)算、資金、稅務(wù)、內(nèi)控合規(guī)等更多方面了。工作內(nèi)容逐步增多，看問(wèn)題的角度和層次也要有一定的提升才行。對(duì)于如何提高層次，剛才提到的對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的理解就很重要了。主管通常會(huì)被要求參與一些管理團(tuán)隊(duì)的會(huì)議，熟悉日常經(jīng)營(yíng)決策的制定和推進(jìn)過(guò)程。在會(huì)后甚至日常工作生活中一定要與自己的上司/領(lǐng)導(dǎo)多多溝通，特別是關(guān)系到自己工作的方面。要將自己在日常工作中發(fā)現(xiàn)的企業(yè)存在的問(wèn)題向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，提出自己的想法與見(jiàn)解，如果存在風(fēng)險(xiǎn)及內(nèi)部控制相關(guān)問(wèn)題，也應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋。同時(shí)，主管有復(fù)核、監(jiān)督下屬工作的責(zé)任、有要和其他部門配合的常規(guī)工作或特殊項(xiàng)目。所以，作為財(cái)務(wù)主管雖然不再進(jìn)行基本的做賬工作，但要開(kāi)始進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)下屬、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作等方面的工作，只有不斷學(xué)習(xí)才能更好的領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，為企業(yè)帶來(lái)更大的利潤(rùn)。

更多培訓(xùn)課程,學(xué)習(xí)資訊,課程優(yōu)惠,課程開(kāi)班,學(xué)校地址等學(xué)校信息,可以點(diǎn)擊右側(cè)在線客服咨詢，咨詢電話：18560843735（微信同號(hào)）你也可以留下你的聯(lián)系方式，讓課程老師跟你詳細(xì)解答！

會(huì)計(jì)工作中人際關(guān)系如何進(jìn)行協(xié)調(diào)

關(guān)于會(huì)計(jì)工作中人際關(guān)系如何進(jìn)行協(xié)調(diào)我們要保持四個(gè)原則，按照原則去做事，你的人際關(guān)系一定能處理的很好。

1.平等原則。在企業(yè)中雖然會(huì)計(jì)人員的分工不同，但這僅僅是工作內(nèi)容上的區(qū)別而已，沒(méi)有高低貴賤之分。我們與領(lǐng)導(dǎo)之間、同事之間、各部門同事之間都是平等的。在日常工作中，需要彼此多進(jìn)行感情交流，相互尊重，不能以強(qiáng)凌弱，相互輕視甚至敵視。

2.真誠(chéng)原則。會(huì)計(jì)人員在工作中要注意自己的言行，要待人忠誠(chéng)、熱情，要尊重人、主動(dòng)關(guān)心人。努力提高自己的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，并且注重在平時(shí)多與對(duì)方交流思想感情，克服影響人際交往上的各種心理偏見(jiàn)，及時(shí)融化誤解，提高工作效率。

3.工作為本原則。會(huì)計(jì)人員與各部門人員交往的目的是以工作為根本目的，是為了得到各方面的支持和配合，以更好地履行職能，做好本職工作，而不是為了任何別的目的，更不能以此牟取私人利益。

4.遵紀(jì)守法原則。會(huì)計(jì)人員應(yīng)該模范地遵守國(guó)家的財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)會(huì)紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)會(huì)知識(shí)，使自己具有良好的文化素質(zhì)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。在工作中，要堅(jiān)持原則，將國(guó)家和集體的利益放在首位，不能損公肥私，對(duì)待同事應(yīng)該一視同仁，不能厚此薄彼。