合肥仁和會(huì)計(jì)培訓(xùn)

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合肥cpa哪家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)好

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合肥cpa哪家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)好-注冊(cè)會(huì)計(jì)師發(fā)展前景

我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的發(fā)展取得了較大成就，與此同時(shí)也存在著許多問題，特別是進(jìn)入21世紀(jì)之后，我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)現(xiàn)狀更加嚴(yán)峻，一些問題逐漸顯露出來。

首先，注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)制度不健全。目前市場(chǎng)上財(cái)務(wù)管理類職位競(jìng)爭(zhēng)激烈，但大多數(shù)都是一些普通的和初級(jí)的會(huì)計(jì)人員，一些高端的會(huì)計(jì)人才稀缺，注冊(cè)會(huì)計(jì)師出現(xiàn)了嚴(yán)重的供不應(yīng)求，同時(shí)隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則開始推行，由于我國(guó)會(huì)計(jì)師的具體情況，能夠接受到后續(xù)教育的機(jī)會(huì)少，培訓(xùn)層次低，使得獲得新知識(shí)和提供新服務(wù)的能力有限，這一實(shí)際情況的存在使得新準(zhǔn)則給會(huì)計(jì)人員帶來了極大挑戰(zhàn)，同時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師這一行業(yè)工作模式化、流程化，也使得專業(yè)人員和非專業(yè)人員差距縮小，一定程度上導(dǎo)致職業(yè)判斷功能弱化，同時(shí)，國(guó)內(nèi)事務(wù)所的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)，大部分審計(jì)業(yè)務(wù)都由四大事務(wù)所承接。

其次，執(zhí)業(yè)質(zhì)量低，社會(huì)公信力弱。參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試人數(shù)較多，注冊(cè)會(huì)員人數(shù)較多，但最終從事注會(huì)這一行業(yè)的人數(shù)較少，導(dǎo)致注冊(cè)會(huì)計(jì)師資源短缺，隨著老齡化現(xiàn)象的加重，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的年齡比例嚴(yán)重失調(diào)，同時(shí)，一些注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)行為不規(guī)范，導(dǎo)致審計(jì)質(zhì)量偏低。
再次，會(huì)計(jì)師事務(wù)所數(shù)量多，規(guī)模小，競(jìng)爭(zhēng)激烈。我國(guó)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)起步晚，發(fā)展慢，作為我國(guó)會(huì)計(jì)市場(chǎng)主體的注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)目前的環(huán)境是不利的。
最后，大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所擴(kuò)張過快，內(nèi)部治理機(jī)制不完善。我國(guó)正在進(jìn)行體制改革，但并不完善，人員素質(zhì)有所提高，但是并不理想，這些都要進(jìn)一步的去改革。
目前，我們國(guó)家正在實(shí)施‘走出去’和一帶一路政策，這些政策的實(shí)施都離不開高素質(zhì)、頂尖的會(huì)計(jì)人才，注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的發(fā)展正適應(yīng)了這一需要，同時(shí)，引進(jìn)外資、企業(yè)境外上市等都離不開高端的會(huì)計(jì)人才，注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的發(fā)展為我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)，綜合以上分析得出，中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)在職場(chǎng)需求中將面臨更為廣闊的發(fā)展空間。

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合肥cpa哪家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)好-注冊(cè)會(huì)計(jì)師薪資待遇

注冊(cè)會(huì)計(jì)師工資不是統(tǒng)一的。目前注冊(cè)會(huì)計(jì)師工資的計(jì)算方法各不相同，每個(gè)事務(wù)所的規(guī)定也不一樣，一般是底薪再加提成, 加各種補(bǔ)貼。注冊(cè)會(huì)計(jì)師是財(cái)會(huì)、審計(jì)方面的高端人才，是一種比較稀缺的人才資源，不管是事務(wù)所還是其它企業(yè)事業(yè)單位，如果想聘用這樣的人才，一般都會(huì)給比較高的工資。

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合肥cpa哪家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)好

合肥cpa哪家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)好-注冊(cè)會(huì)計(jì)師的學(xué)習(xí)方法

聯(lián)系學(xué)習(xí)法

注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)階段雖然分為六門科目，而且各科的注會(huì)備考方式也都有一定的區(qū)別，但是這幾個(gè)科目之間還是有相通的地方的，像會(huì)計(jì)就是其他科目的基礎(chǔ)，學(xué)好了對(duì)于接下來的學(xué)習(xí)能夠有很大的輔助作用。就算針對(duì)同一科目，前后章節(jié)的聯(lián)系也不能忽略，學(xué)新知識(shí)時(shí)可以聯(lián)系舊知識(shí)，讓整本教材的學(xué)習(xí)成為一個(gè)體系。

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合肥cpa哪家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)好-注冊(cè)會(huì)計(jì)師工作范圍

注冊(cè)會(huì)計(jì)師分為執(zhí)業(yè)的和非執(zhí)業(yè)的兩類，所謂執(zhí)業(yè)的，就是真正從事注冊(cè)會(huì)計(jì)師本行工作的，一般都在會(huì)計(jì)師事務(wù)所或資產(chǎn)評(píng)估公司工作，搞審計(jì)和資產(chǎn)評(píng)估。上市公司的財(cái)務(wù)報(bào)表在公開之前都必須要經(jīng)過審計(jì)才可以，就是注會(huì)做的。還有外資企業(yè)的會(huì)計(jì)報(bào)表，在報(bào)出前也必須通過中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)。

非執(zhí)業(yè)的一般都在做財(cái)務(wù)工作，就是當(dāng)會(huì)計(jì)啦，不過大都是大中型企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān)、CFO，掌管企業(yè)的資金命脈，一人之下萬人之上