課程介紹
在大企業(yè)做會計與在小企業(yè)做會計，誰學得更多？在大企業(yè)，制度健全、流程規(guī)范、分工明確，每個會計都是流水線中的一環(huán)，工作較單一。在小企業(yè)，沒有制度、沒有內(nèi)控、沒有分工，一個會計從頭干到尾，工作全面且繁雜。在大企業(yè)能開闊眼界，知道會計應(yīng)做成什么樣；在小企業(yè)能歷練能力，知道會計該怎么做。
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入行門檻低
工作很體面
無論公司規(guī)模大小，都需要財會人員來保證正常運營。長期以來，會計行業(yè)是對人才需求較大的領(lǐng)域，廣東每年新增企業(yè)均在10萬家以上，會計人才需求極大空缺，招聘入職即坐辦公室，無需外出奔波。 |
行業(yè)風險低 工作很穩(wěn)定 財務(wù)掌握著企業(yè)的核心數(shù)據(jù)，由于職業(yè)的特殊性，公司不可能經(jīng)常更換會計人員，經(jīng)過多次的經(jīng)濟危機可以看出，多數(shù)企業(yè)非會計崗位裁員率平均在50%以上，而財務(wù)部門的裁員率一般不超過1%。 |
職業(yè)發(fā)展好 工作很吃香 財務(wù)、人力資源、市場營銷被并成為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的三駕馬車。調(diào)查顯示，會計崗位會隨著經(jīng)驗的增長薪資猛漲。企業(yè)的每一份獎金都會有你會計部門的一份，所謂的裁員、待崗你永遠不會擔心。 |
經(jīng)驗越彪悍，老板越信賴！
恒企會計五大核心優(yōu)勢
解決你學不會，聽不懂，考不過的問題
課程精 工具全 方法好 師資強 服務(wù)狠
解決你學不會，聽不懂，考不過的問題
課程精 工具全 方法好 師資強 服務(wù)狠
智能工具化學習，有了神器學到精髓很容易！
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| 真題精準減負，智能錯題推送，杜絕盲目做題，大數(shù)據(jù)分析能力預測，隨時把握學習進度，考試重點難點一網(wǎng)打盡！ | 系統(tǒng)推測你的自身情況制定學習計劃，反映和提醒學習計劃完成情況，分析你的學習目標和目標完成程度！ | 十大熱門高薪行業(yè)經(jīng)驗，擬真操作全過程，有了它，會計跳槽高薪行業(yè)再也不用怕！ |
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| 恒企全國千名老師真人在線，快至3秒鐘回應(yīng)，學中難題解答、學后上崗疑問，免費答疑，想問就問！ | 與財務(wù)總監(jiān)面對面溝通，電腦、手機、平板在線隨時隨地聽干貨，還可以和老師實時互動，這樣的機會怎能錯過！ | 打破用模擬課程學習報稅操作的情況，讓你親自動手報稅，并能看到企業(yè)端和稅局端的界面，像老會計一樣學報稅！ |
十大教學方法知識點吸收快
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從業(yè)資格-游戲課堂 |
出納課程-場景教學 |
商業(yè)課程-情景教學 |
工業(yè)課程-沙盤演練 |
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財務(wù)管理-翻轉(zhuǎn)課堂
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整體設(shè)計-項目貫穿 | 三大訓練方法 | 教務(wù)管理-班組長責任制 |
考霸老師授課，考點考題一網(wǎng)學盡
10年以上輔考經(jīng)驗老師授課，親傳考試套路有技巧
 劉俊林 注冊會計師 注冊稅務(wù)師
要會用審計的眼光去做會計，用稅務(wù)的眼光做好企業(yè)管理。
理論知識扎實，實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富，語言通俗易懂，在授課中將審計、稅務(wù)、會計有機地結(jié)合起來，使枯燥的理論知識變得生動具體，受到學員們的追捧。 |
 宋寧 中級會計師 內(nèi)部審計師
"教學源于實踐，實踐貫穿教學"，讓每一個學生學有所用，用有所成。
幫助公司在決策方案的制訂上選擇了對公司極其有利的發(fā)展方向，注重學員實際情況，教學思路清晰，有條不紊，善于激發(fā)學員學習會計的興趣 |
 馮仁華 資深會計實戰(zhàn)專家
當我老的那一天，我的學生跟我說我很幸運選擇恒企，遇到了我
擔任綜合全能班課程主編、公開課與行業(yè)賬的副主編，先后開發(fā)有《電腦賬》、《多行業(yè)賬》、《動手填制真賬單據(jù)》等近10課程開發(fā)。 |
多位集團財務(wù)總監(jiān)、高校專職教授為恒企課程研發(fā)、教學模式提供了強而有 力的支持和保障。讓教學理論聯(lián)系實操、通俗易懂！
五大貼心就業(yè)服務(wù)，讓你真正贏在起跑線上！
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規(guī)劃關(guān) 恒企會計建立十大就業(yè)服務(wù)中心，120余駐校就業(yè)辦，想成了一整套規(guī)范的就業(yè)服務(wù)流程。同時分派專職的就業(yè)老師，對學員一對一深度訪談，包括入行前的困惑、專業(yè)的面試技巧、行業(yè)和企業(yè)的選擇、具體會計崗位的選擇等，提供專業(yè)會計職業(yè)規(guī)劃。 |
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指導關(guān) 恒企會計開設(shè)360度就業(yè)指導課： 《簡歷編寫指導》、《面試指導》、 《職業(yè)心理指導》、《職業(yè)禮儀指導》， 讓您的面試準備妥妥帖帖。 |
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評估關(guān) 恒企會計專業(yè)的能力評估機制， 對您的證件和能力進行綜合評估， 合格后安排就業(yè)。 |
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推薦關(guān) 恒企會計篩選符合標準的企業(yè)，為您匹配企業(yè)，熟悉企業(yè)基本情況，同時為了免除盲目尋找，杜絕求職受騙，在校區(qū)就有專場招聘會，找到會計好工作。 |
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上崗關(guān) 恒企會計老師全程為您答疑解惑，即便您已經(jīng)上崗了，在工作中遇到難題也可以隨時咨詢，隨時提問。 |
口碑力量
大家說好的課程才是真的好課程！
Q：那怎么會想到要學會計呢？A：恒企的實操和就業(yè)服務(wù)讓我對轉(zhuǎn)行更有信心了。轉(zhuǎn)行的難，沒有經(jīng)歷過的人是體會不到的。那種對未來的迷茫和徘徊，找工作時的無奈，是讓人想想就覺得壓抑的事情?？墒钱吘刮疫€是走過來了。一位朋友曾說我花了一萬多塊錢很貴，我一直跟她說：我從來不覺得貴，因為我在投入這金錢的同時，我給了自己一個機會，一個好好從頭開始的機會。而我，也因為這次機會，得到了一個工作的機會，一個職業(yè)成長的機會。
目前合作的院校包括：中南財經(jīng)政法大學、江西財經(jīng)大學、西南財經(jīng)大學、新疆財經(jīng)大學、中南大學、上海大學、北京外國語大學、云南財經(jīng)大學、廣西財經(jīng)學院、湖南農(nóng)業(yè)大學、新疆農(nóng)業(yè)大學、廣東科技學院、?？诮?jīng)濟學院、河北金融學院、河南科技學院、河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院、蚌埠學院等院校。
為響應(yīng)國家培養(yǎng)高素質(zhì)會計人才的號召，經(jīng)過長期的開發(fā)籌備，中華人民共和國人力資源和社會保障部中國職工教育和職業(yè)培訓協(xié)會為適應(yīng)市場需求，著眼于培養(yǎng)具有實操能力的復合型專業(yè)人才，提升企業(yè)會計隊伍的整體素質(zhì)和財務(wù)管理能力，便開展了實操會計師職業(yè)能力證書工作。中華人民共和國人力資源和社會保障部中國職工教育和職業(yè)培訓協(xié)會推出的實操會計師證，恒企教育成為該證書的全國報名與考試中心試點單位。
中國“實操會計師職業(yè)技術(shù)等級崗位培訓論壇暨項目新聞發(fā)布會”在廣州白云國際會議中心隆重召開，當天，中央電視臺財經(jīng)頻道、廣東電視臺、《中國培訓》、《中國會計報》、《中國青年報》、《南方都市報》、《南方日報》、新浪、網(wǎng)易等十幾家媒體對論壇及項目的發(fā)布進行了報道。恒企自2014年組織考試以來，數(shù)萬學員報名并成功考取了該證書。操會計師證書的推出，為企業(yè)在識人、用人、育人方面提供了重要依據(jù)。
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一對一服務(wù)保障
專屬班主任全程跟進，
有問即答
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超長服務(wù)期保障
2年助考服務(wù)
3年免費補考服務(wù)
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智能題庫保障
100%真題練習及解析
提前適應(yīng)考試環(huán)境
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24h答疑保障
24h*6服務(wù)響應(yīng)
答疑解惑不用愁
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不過退費保障
5年未畢業(yè)
根據(jù)協(xié)議退費
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為響應(yīng)國家培養(yǎng)高素質(zhì)會計人才的號召，經(jīng)過長期的開發(fā)籌備，中華人民共和國人力資源和社會保障部中國職工教育和職業(yè)培訓協(xié)會為適應(yīng)市場需求，著眼于培養(yǎng)具有實操能力的復合型專業(yè)人才，提升企業(yè)會計隊伍的整體素質(zhì)和財務(wù)管理能力，便開展了實操會計師職業(yè)能力證書工作。中華人民共和國人力資源和社會保障部中國職工教育和職業(yè)培訓協(xié)會推出的實操會計師證，恒企教育成為該證書的全國報名與考試中心試點單位。
中國“實操會計師職業(yè)技術(shù)等級崗位培訓論壇暨項目新聞發(fā)布會”在廣州白云國際會議中心隆重召開，當天，中央電視臺財經(jīng)頻道、廣東電視臺、《中國培訓》、《中國會計報》、《中國青年報》、《南方都市報》、《南方日報》、新浪、網(wǎng)易等十幾家媒體對論壇及項目的發(fā)布進行了報道。恒企自2014年組織考試以來，數(shù)萬學員報名并成功考取了該證書。操會計師證書的推出，為企業(yè)在識人、用人、育人方面提供了重要依據(jù)。
十大教學方法知識點吸收快
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從業(yè)資格-游戲課堂 |
出納課程-場景教學 |
商業(yè)課程-情景教學 |
工業(yè)課程-沙盤演練 |
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財務(wù)管理-翻轉(zhuǎn)課堂
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整體設(shè)計-項目貫穿 | 三大訓練方法 | 教務(wù)管理-班組長責任制 |
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