長(zhǎng)沙中級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)課程費(fèi)用

中級(jí)會(huì)計(jì)職稱的階層處于中上位置，在會(huì)計(jì)行業(yè)中，占據(jù)一定地位，所以，能擁有中級(jí)會(huì)計(jì)證書的人才，始終是不容小覷的，他們都經(jīng)歷了幾年以上的工作歷練，堅(jiān)持不懈地備考**，所以，拿下中級(jí)會(huì)計(jì)職稱還是更加有利于晉升更高層次的位置。

相對(duì)于一些財(cái)務(wù)人，中級(jí)會(huì)計(jì)師的階層是比較高的，尤其現(xiàn)在，社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)人的要求增高，中級(jí)會(huì)計(jì)師占有一定的行業(yè)優(yōu)勢(shì)，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱是向上進(jìn)入更高職位的敲門磚，但是想坐穩(wěn)職位，還是需要更高水平的知識(shí)和技能，不斷地充實(shí)自己，保準(zhǔn)沒錯(cuò)！

1、熟悉行業(yè)的財(cái)稅政策，并定期搜集整理相關(guān)財(cái)稅政策，協(xié)助制定公司各項(xiàng)日常稅務(wù)政策，建立并完善稅務(wù)工作流程，完善稅務(wù)體系，進(jìn)行稅務(wù)籌劃，制定相關(guān)稅務(wù)制度，定期核對(duì)各稅金科目，完善稅務(wù)稽查機(jī)制，納稅申報(bào)，審核公司各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)表及稅務(wù)檔案的整理、歸檔，各類發(fā)票的領(lǐng)購、開具及保管等日常管理，引導(dǎo)業(yè)務(wù)事項(xiàng)中稅務(wù)籌劃，合理控制稅負(fù)率，協(xié)助公司會(huì)計(jì)的審計(jì)，完善企業(yè)所得稅匯算清繳工作，與各地稅務(wù)局保持良好的溝通，處理好各種日常稅務(wù)溝通事項(xiàng)。
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成審計(jì)項(xiàng)目，包括審前調(diào)查、審計(jì)計(jì)劃編制、審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施、審計(jì)類資料的復(fù)核、審計(jì)報(bào)告出具、審計(jì)底稿歸檔;對(duì)審計(jì)助理及實(shí)習(xí)生進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);審計(jì)類型包括但不限于下列：企業(yè)各類報(bào)表審計(jì)、任職及離任專項(xiàng)審計(jì);行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)收支專項(xiàng)審計(jì)、任職及離任審計(jì);納稅計(jì)劃和代理申報(bào);輔助第三方公司完善公司財(cái)務(wù)管理;會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)和管理咨詢顧問。
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面工作,建立符合公司現(xiàn)階段運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)的財(cái)務(wù)管理體系。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理,協(xié)調(diào)內(nèi)部工作,充分調(diào)動(dòng)財(cái)務(wù)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的保質(zhì)保量完成財(cái)務(wù)日常工作。負(fù)責(zé)審核各種涉稅、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)憑證賬務(wù)、報(bào)表資料，確保財(cái)稅工作質(zhì)量。及時(shí)與公司領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部門溝通協(xié)調(diào)，對(duì)業(yè)務(wù)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)有一定的洞察力，及時(shí)修訂或建議修訂內(nèi)部控制制度，有效管控財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)。監(jiān)督指導(dǎo)會(huì)計(jì)分類記賬，保證各類憑證賬簿報(bào)表真實(shí)、完整，稅務(wù)檢(稽)查接待管理。逐步完善資產(chǎn)管理制度體系。