南京仁和會(huì)計(jì)培訓(xùn)

有人說學(xué)會(huì)計(jì)的沒有什么前途，只能在小會(huì)計(jì)的崗位上日復(fù)一日，年復(fù)一年的熬著，實(shí)發(fā)工資不高，晉升希望不大。其實(shí)不然，會(huì)計(jì)的職業(yè)選擇有很多，不僅可以在企業(yè)做會(huì)計(jì)，也可以去事務(wù)所做審計(jì)，還可以去銀行做會(huì)計(jì)或者風(fēng)控之類，可以說至少有3種發(fā)展路線，在不同的路線里，會(huì)計(jì)人大有用武之地。

會(huì)計(jì)做賬只是在記錄公司的進(jìn)出賬情況，這是無法給企業(yè)帶去收益的，也有報(bào)道稱這項(xiàng)工作在不久的將來很可能被機(jī)器人取代。某外貿(mào)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)黃女士在談對(duì)會(huì)計(jì)的看法時(shí)說：“做賬只是會(huì)計(jì)**基本的工作之一，我們真正需要的是有創(chuàng)新思維和想法的會(huì)計(jì)人，只有這樣的人才能企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值?！庇纱丝芍?，一個(gè)沒有想法的會(huì)計(jì)毫無疑問是**個(gè)被淘！

在企業(yè)做會(huì)計(jì)

出納→會(huì)計(jì)→財(cái)務(wù)主管→財(cái)務(wù)經(jīng)理→財(cái)務(wù)總監(jiān)→CFO

很多財(cái)務(wù)人都選擇在企業(yè)工作，少數(shù)人會(huì)計(jì)人進(jìn)了國企和事業(yè)單位，多數(shù)則進(jìn)了私企。

剛畢業(yè)的會(huì)計(jì)人，進(jìn)入企業(yè)以后一般是從小出納、小會(huì)計(jì)做起，日常的工作一般是管理原始憑證，負(fù)責(zé)記賬結(jié)賬工作，過兩年，做的好的很快就會(huì)從會(huì)計(jì)的崗位升為會(huì)計(jì)主管，這時(shí)，需要做各種明細(xì)賬、總分類賬務(wù)工作，也需要協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行業(yè)務(wù)的制定，以及后期的監(jiān)督與實(shí)施。

在企業(yè)的前幾年，是會(huì)計(jì)人職業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，不管做小會(huì)計(jì)有多么難熬，都需要堅(jiān)守，前幾年把工作重點(diǎn)放在實(shí)務(wù)工作上，從財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、數(shù)據(jù)報(bào)表，到團(tuán)隊(duì)的溝通和管理，都需要提升自己的專業(yè)和技能，為以后職場的晉升做足功夫。

當(dāng)積累到一定的工作經(jīng)驗(yàn)，晉升為財(cái)務(wù)經(jīng)理時(shí)，很多會(huì)計(jì)人會(huì)成為這個(gè)領(lǐng)域極為專業(yè)的人才了。這個(gè)時(shí)候**重要的是完成管理角色的過度，不再是以前那個(gè)小會(huì)計(jì)了，除了專業(yè)領(lǐng)域的提升，更應(yīng)該放在團(tuán)隊(duì)管理，下屬培養(yǎng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面。

如果遇到不錯(cuò)的機(jī)遇，財(cái)務(wù)經(jīng)理再往上升，是很多財(cái)務(wù)人職業(yè)夢(mèng)想的頂端，財(cái)務(wù)總監(jiān)，一個(gè)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)總監(jiān)通常要幫助CEO做戰(zhàn)略決策，精通投融資、風(fēng)控、成本預(yù)算等各種財(cái)務(wù)技能，是CEO的左膀右臂。財(cái)務(wù)總監(jiān)繼續(xù)晉升，可以升為CFO，會(huì)計(jì)人能做到CFO，也算是此生無憾。

南京仁和會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校隸屬于仁和會(huì)計(jì)集團(tuán)公司，仁和會(huì)計(jì)成立于2002年2月。開設(shè)針對(duì)各個(gè)層次的會(huì)計(jì)課程，既有針對(duì)會(huì)計(jì)資格類的考前培訓(xùn)（會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格證（即會(huì)計(jì)證或會(huì)計(jì)上崗證）、初級(jí)會(huì)計(jì)、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱的專業(yè)培訓(xùn)）。也有滿足對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)用需求的培訓(xùn)（如：不同層次的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作及會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)），也有根據(jù)社會(huì)需求，為企業(yè)量身打造的《企業(yè)成本核算》、《財(cái)務(wù)管理》、《稅收籌劃》、《合理避稅》、《稅務(wù)稽查》、《財(cái)務(wù)報(bào)表分析》、《現(xiàn)金流量表的編制》、《企業(yè)內(nèi)部控制》、《企業(yè)成本控制》、《大型企業(yè)財(cái)務(wù)總經(jīng)理管控》、《財(cái)務(wù)總監(jiān)的秘密》、《出口退稅》、《預(yù)算管理》、《成本控制與費(fèi)用分析》等特色班及專門針對(duì)學(xué)員上崗就業(yè)需求的《就業(yè)培訓(xùn)班》，甚至還有專為個(gè)人需求開設(shè)的“一對(duì)一教學(xué)”形式。