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蘇州上元小語種培訓(xùn)

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班制:周末班

蘇州新區(qū)上元教育
上課(咨詢)地址:蘇州市高新區(qū)濱河路1388號X2創(chuàng)意街區(qū)3號樓B棟6樓
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園區(qū)中級會計師培訓(xùn)機構(gòu)

【上元教育】        

園區(qū)中級會計師培訓(xùn)機構(gòu)

“專注學(xué)習(xí)效果的職業(yè)教育機構(gòu)”

“有溫度有思想的教育培訓(xùn)機構(gòu)”

“不普通的職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)”沒錯,這都是我們,上元教育。

我們在做**有態(tài)度的職業(yè)教育培訓(xùn)。

簡言之,我們是——企業(yè)摯友提供零距離人才培訓(xùn)學(xué)員顧問提供高逼格知識能量

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【優(yōu)秀師資】

園區(qū)中級會計師培訓(xùn)機構(gòu)

徐曉潔 首席講師

高級講師

徐老師,某集團財務(wù)總監(jiān),自2005年開始至今在多家培訓(xùn)機構(gòu)擔(dān)任會計講師,具有熟練的教學(xué)經(jīng)驗和工作實踐經(jīng)驗,深受學(xué)生的愛戴。教學(xué)中以會計工作中常見的違法案例分析為主,引導(dǎo)學(xué)生領(lǐng)會會計法規(guī)的精神實質(zhì)。強化學(xué)生對有關(guān)理論知識的掌握與應(yīng)用,培養(yǎng)學(xué)生扎實的財經(jīng)法規(guī)知識,為考取會計從業(yè)資格證書奠定基礎(chǔ)。教學(xué)實施過程中應(yīng)采用典型案例分析法和票據(jù)實樣填制法,以增強學(xué)生感性認識與操作能力的培養(yǎng),使理論與實踐結(jié)合 ,調(diào)動學(xué)生主動學(xué)習(xí)的興趣。

園區(qū)中級會計師培訓(xùn)機構(gòu)

邱剛 高級講師

高級講師

邱老師主要針對會計做賬報稅實操課程培訓(xùn)。從事會計教學(xué)工作數(shù)10年,授課思路清晰,能準(zhǔn)確把握考試重難點及學(xué)生容易出錯的地方,教學(xué)效果顯著,受到廣大學(xué)生好評。

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【上元教育】        

園區(qū)中級會計師培訓(xùn)機構(gòu)

上元教育成立于2005年,總部位于蘇州,是職業(yè)教育培訓(xùn)行業(yè)的領(lǐng)跑者。以品牌化運營模式和出色的辦學(xué)能力發(fā)展成為強大的職業(yè)培訓(xùn)綜合體,是華東區(qū)域頗具影響力的職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu),更將成為中國職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的標(biāo)桿。

發(fā)展十余年來,已經(jīng)先后在江蘇的蘇州、南京、無錫、常州、揚州、泰州、徐州、宿遷、浙江的杭州、寧波、金華、嘉興、紹興,安徽的蕪湖、滁州、以及上海等地成立了分校,截止到2017年9月,上元教育的發(fā)展版圖上已經(jīng)有近60多所分校,未來還將繼續(xù)發(fā)展壯大,到2019年,分校數(shù)量將達到100所以上。上元教育目前每年學(xué)員數(shù)量超120000人次,累計為社會培養(yǎng)各類優(yōu)秀人才達1200000人。

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【上元教育】        

園區(qū)中級會計師培訓(xùn)機構(gòu)  

[上元]源來            

【上】 "上等,等級高" 上元培訓(xùn)高品質(zhì)課程
【元】"元首 狀元" 上元培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)員

【元】"元首 狀元" 上元培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)員

上元 "上元節(jié)"吉祥圓滿之意
寓意上元以品優(yōu)圓滿教育為發(fā)展愿望,上元建立的是一個品優(yōu)圓滿、樂教樂學(xué)、融融向上的學(xué)習(xí)、工作、創(chuàng)業(yè)之平臺。

上元理想

對企業(yè) | 成為企業(yè)摯友,為企業(yè)提供零距離的人才培訓(xùn)服務(wù)。
對學(xué)員 | 成為學(xué)員的取之不盡,用之不竭的知識源頭。
對員工 | 使上元教育成為員工的驕傲、自豪的資本。


園區(qū)中級會計師培訓(xùn)機構(gòu)


財務(wù)人 這些溝通技巧你會了嗎



一個好的財務(wù)人員,不僅要處理好各種對外關(guān)系,還要處理好企業(yè)內(nèi)部各方面的關(guān)系。只有協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,才能干好財務(wù)工作,為企業(yè)會計工作的有效開展創(chuàng)造一個更和諧的氛圍,以保證企業(yè)順利運行。各位財務(wù)人,快來看看下面這些溝通技巧你都會了嗎。


一、會計工作中人際關(guān)系如何進行協(xié)調(diào)

關(guān)于會計工作中人際關(guān)系如何進行協(xié)調(diào)我們要保持四個原則,按照原則去做事,你的人際關(guān)系一定能處理的很好。

1.平等原則。在企業(yè)中雖然會計人員的分工不同,但這僅僅是工作內(nèi)容上的區(qū)別而已,沒有高低貴賤之分。我們與領(lǐng)導(dǎo)之間、同事之間、各部門同事之間都是平等的。在日常工作中,需要彼此多進行感情交流,相互尊重,不能以強凌弱,相互輕視甚至敵視。

2.真誠原則。會計人員在工作中要注意自己的言行,要待人忠誠、熱情,要尊重人、主動關(guān)心人。努力提高自己的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì),并且注重在平時多與對方交流思想感情,克服影響人際交往上的各種心理偏見,及時融化誤解,提高工作效率。

3.工作為本原則。會計人員與各部門人員交往的目的是以工作為根本目的,是為了得到各方面的支持和配合,以更好地履行職能,做好本職工作,而不是為了任何別的目的,更不能以此牟取私人利益。

4.遵紀(jì)守法原則。會計人員應(yīng)該模范地遵守國家的財經(jīng)法規(guī)、財會紀(jì)律,認真學(xué)習(xí)財會知識,使自己具有良好的文化素質(zhì),不斷提高業(yè)務(wù)水平。在工作中,要堅持原則,將國家和集體的利益放在首位,不能損公肥私,對待同事應(yīng)該一視同仁,不能厚此薄彼。


二、如何協(xié)調(diào)好與同事的關(guān)系

只有和諧的同事關(guān)系,才能保證在工作中進行合理明確的分工,相互銜接、相互配合,提高工作效率。和諧的同事關(guān)系是非常有利于工作的,那么如何與同事搞好關(guān)系呢?

1.嚴于律己,寬以待人。俗話說“做事之前先做人”,會計工作也不例外。要把做人放在**位,畢竟人無完人,我們要克服自身缺點,多看他人有點,才是對的。

2.要互相尊重,及時工作中出現(xiàn)不同意見也不要惡語相加,交談時面帶笑容,文明使用語言。

3.要注重人際溝通的藝術(shù)。在會計工作中,為了建立良好和諧的人際關(guān)系,我們更應(yīng)該注重交往方式,溝通中要多一些贊美少一些嘲諷,幽默、和善,低調(diào)做人高調(diào)做事,對同事要一視同仁。

4.要及時化解矛盾。工作中難免會有沖突,要盡早與以化解。對同事多一些寬容,少一些牢騷抱怨。當(dāng)與同事有不同意見時,盡量使用委婉的語言,說服對方,減少爭執(zhí)。

三、與領(lǐng)導(dǎo)如何進行有效溝通

財務(wù)會計人員跟老板溝通應(yīng)該是**多的,也是**需要去溝通的,如果溝通不暢會造成工作的阻塞,導(dǎo)致無法進行工作。所以對于如何跟老板有效溝通,是對會計人在職場必須掌握的技能。

1.向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。在匯報工作時,記住以下幾點:先匯報事情的結(jié)果;匯報時要用數(shù)據(jù)說話;日常匯報一般不要寫成材料,而是盡量采取提綱式口頭匯報;要注意匯報的語言表達方式。

2.與領(lǐng)導(dǎo)在工作中的矛盾與分歧。在實際工作中,猶豫思考問題的方向、方法不同,難免與領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生分歧,其實,問題沒有對錯,只是看問題的角度不同,站的高度不同。財務(wù)人員受到制度的約束往往想法比較死板,而領(lǐng)導(dǎo)恰恰相反,思維不受局限,有些創(chuàng)意可能會有意想不到的效果,所以如果不是原則性問題,建議財務(wù)人員讓一步。如果是原則問題,我們要事實為依據(jù),以法律和準(zhǔn)則為基準(zhǔn)向領(lǐng)導(dǎo)耐心解釋,說服領(lǐng)導(dǎo),不要正面沖突。

沒有領(lǐng)導(dǎo)的支持,會計工作永遠做不好,我們要以正確的心態(tài)面對領(lǐng)導(dǎo)。

只有和諧的同事關(guān)系,才能保證工作的順利進行,所以每個財務(wù)人都要學(xué)會這些溝通技巧。如果你在與同事的交流溝通上有障礙,或者在專業(yè)知識以及實務(wù)技能上需要提升,可以加入實操、咨詢、就業(yè)一體化訓(xùn)練營,老師為你耐心講解,還有模擬實訓(xùn)系統(tǒng)哦。點擊加入>>

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