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合肥仁和會(huì)計(jì)培訓(xùn)

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合肥會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)費(fèi)

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安徽仁和會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校
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課程介紹

學(xué)習(xí)注冊(cè)會(huì)計(jì)的方法

處理三個(gè)關(guān)系

1、處理好全面與重點(diǎn)的關(guān)系

基礎(chǔ)會(huì)計(jì)講授的都是一些最基本的理論、方法,在要求大家全面掌握的同時(shí),還要求學(xué)員能夠從中總結(jié)出重點(diǎn)內(nèi)容,只有處理好全面與重點(diǎn)的關(guān)系,才能高效率地學(xué)好這門課程,達(dá)到事半功倍的效果。

2、處理好理解與記憶的關(guān)系

會(huì)計(jì)課程主要教給學(xué)員能夠獨(dú)立完成會(huì)計(jì)實(shí)際工作的方法,以注重實(shí)踐為特點(diǎn),因此死記硬背的學(xué)習(xí)方法是不能很好地完成學(xué)習(xí)任務(wù)的,要求學(xué)員能夠處理好理解與記憶的關(guān)系,即在理解的基礎(chǔ)上加強(qiáng)記憶。

3、處理好自學(xué)與面授的關(guān)系

由于面授時(shí)間有限,所以要求學(xué)員充分利用教材、錄像、課件、網(wǎng)上資源等多種媒體進(jìn)行自學(xué),處理好自學(xué)與面授之間的互補(bǔ)關(guān)系,達(dá)到最佳的學(xué)習(xí)效果。


注冊(cè)會(huì)計(jì)的薪資待遇

會(huì)計(jì)師和審計(jì)師事務(wù)所

會(huì)計(jì)師事務(wù)所里最頂尖的肯定是四大,即普華永道、畢馬威、德勤、安永。其工資比較高但也意味著高強(qiáng)度工作,進(jìn)入會(huì)計(jì)師或者審計(jì)師事務(wù)所,對(duì)于應(yīng)屆生來說是不錯(cuò)的職業(yè)選擇,可以積累大量審計(jì)經(jīng)驗(yàn),有了經(jīng)驗(yàn)之后可以再選擇相對(duì) 的道路。

四大應(yīng)屆生入職能達(dá)到10萬/年,工作3-5年,年薪可以達(dá)到40萬左右,成為合伙人的話,百萬年薪不在話下。而內(nèi)資會(huì)計(jì)事務(wù)所待遇相對(duì)低一些,但25萬年薪還是有的。


注冊(cè)會(huì)計(jì)的考試注意事項(xiàng)

請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀《考生須知》、《考場(chǎng)規(guī)則》和《違規(guī)行為處理規(guī)定》,并特別注意以下幾點(diǎn):
(1)考生憑本人準(zhǔn)考證和身份證(兩證必須同時(shí)具備)進(jìn)入考場(chǎng);
(2)考生在開考前20分鐘可進(jìn)考場(chǎng),遲到30分鐘不得參加考試。開考后60分鐘可交卷離開考場(chǎng);
(3)考生須將背包、書籍、筆記、報(bào)刊、手機(jī)(設(shè)置為關(guān)閉狀態(tài))等放在指定地點(diǎn),只準(zhǔn)帶鋼筆、鉛筆、塑料橡皮、尺子、圓珠筆和非立體式不帶漢字儲(chǔ)存功能的電子計(jì)算器(免套)進(jìn)入考場(chǎng)和座位??荚囬_始后不許相互借用文具及其他物品 ;
(4)考生須自覺遵守《考場(chǎng)規(guī)則》。依據(jù)《違規(guī)行為處理規(guī)定》,考試管理機(jī)構(gòu)將視情節(jié)責(zé)令違規(guī)人員離開考場(chǎng)、取消其考試成績、向社會(huì)公布其相關(guān)信息及作弊行為、建議所在單位開除或解聘等處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

學(xué)習(xí)注冊(cè)會(huì)計(jì)就業(yè)方向

作為還在大學(xué)深造的我,我明白自己的方向和理想?,F(xiàn)在我們大學(xué)生理論并不缺乏,缺乏的只是工作經(jīng)驗(yàn),每每看到關(guān)于大學(xué)生去企業(yè)應(yīng)聘職位的時(shí)候,總會(huì)被“工作經(jīng)驗(yàn)”。

工作經(jīng)歷”斷送美好的機(jī)會(huì)。很是難過。還有一個(gè)誤區(qū)就是我們大學(xué)生剛一畢業(yè)期望太高,總想著自己是高學(xué)歷的知識(shí)人才,應(yīng)該得到相應(yīng)的回報(bào),往往要求高待遇,這些導(dǎo)致了我們大學(xué)生形成高不成低不就的尷尬局面。

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合肥會(huì)計(jì)職稱

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