合肥仁和會(huì)計(jì)培訓(xùn)

學(xué)習(xí)注冊(cè)會(huì)計(jì)的方法

處理三個(gè)關(guān)系

1、處理好全面與重點(diǎn)的關(guān)系

基礎(chǔ)會(huì)計(jì)講授的都是一些最基本的理論、方法，在要求大家全面掌握的同時(shí)，還要求學(xué)員能夠從中總結(jié)出重點(diǎn)內(nèi)容，只有處理好全面與重點(diǎn)的關(guān)系，才能高效率地學(xué)好這門課程，達(dá)到事半功倍的效果。

2、處理好理解與記憶的關(guān)系

會(huì)計(jì)課程主要教給學(xué)員能夠獨(dú)立完成會(huì)計(jì)實(shí)際工作的方法，以注重實(shí)踐為特點(diǎn)，因此死記硬背的學(xué)習(xí)方法是不能很好地完成學(xué)習(xí)任務(wù)的，要求學(xué)員能夠處理好理解與記憶的關(guān)系，即在理解的基礎(chǔ)上加強(qiáng)記憶。

3、處理好自學(xué)與面授的關(guān)系

由于面授時(shí)間有限，所以要求學(xué)員充分利用教材、錄像、課件、網(wǎng)上資源等多種媒體進(jìn)行自學(xué)，處理好自學(xué)與面授之間的互補(bǔ)關(guān)系，達(dá)到最佳的學(xué)習(xí)效果。

注冊(cè)會(huì)計(jì)的薪資待遇

員工待遇很高的大型外企
這些職位比較分散，但大多集中在財(cái)務(wù)管理、市場營銷、戰(zhàn)略策劃等部門。其工資不如投資銀行、咨詢公司那樣高，但對(duì)個(gè)人的培養(yǎng)和前途多樣性遠(yuǎn)超投資銀行，實(shí)踐性超過咨詢公司，對(duì)將來從事業(yè)務(wù)工作非常有利。以上外企的工作強(qiáng)度一般比投資銀行低很多，而且附帶許多培訓(xùn)機(jī)會(huì)，“性能價(jià)格比”很高。
某些大型外企參考工資(不同部門差別往往很大，以第一年工資較高的為準(zhǔn))：營銷或財(cái)務(wù)部門7萬-10萬RMB/年，10萬-20萬，瑪氏12萬左右。

注冊(cè)會(huì)計(jì)的考試注意事項(xiàng)

試必備證件及攜帶物品
1、關(guān)于計(jì)算器是否可以帶進(jìn)考場的問題，考生需要熟讀準(zhǔn)考證上面的考生須知，明確自己的考區(qū)是否對(duì)于計(jì)算器攜帶有相關(guān)規(guī)定。如果可以攜帶，考生可以帶一個(gè)平時(shí)用的順手的，不帶存儲(chǔ)功能的計(jì)算器，以備不時(shí)之需(大部分地區(qū)不允許攜帶)。
2、考生不可自帶演算用紙和演算用筆，由考場統(tǒng)一提供，考試結(jié)束后由監(jiān)考人員統(tǒng)一收回，考生不得帶出考場，違者按違紀(jì)處理。

學(xué)習(xí)注冊(cè)會(huì)計(jì)就業(yè)方向

事務(wù)所：小所和外資大所的云泥之別。
職業(yè)狀況：所有的事務(wù)所工作都有一個(gè)特點(diǎn)，那就是：累！區(qū)別在于很多小事務(wù)所所，待遇低，加班不給加班費(fèi)，雜事多……外資事務(wù)所例如普華永道則待遇要好的多，但從某種方面來說，他們的工作任務(wù)更重，坊間甚至有傳言說在那里是“女人當(dāng)做男人用，男人當(dāng)做牲口用”，加班更是家常便飯，著名的“安達(dá)信日出”就是指員工經(jīng)常加班后走出辦公樓就能看到的日出。但在事務(wù)所確實(shí)能學(xué)到很多東西，即使是小所，因?yàn)槿耸值膯栴}，對(duì)于一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目，你必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛煉能力。大所則是對(duì)團(tuán)隊(duì)合作以及國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、專業(yè)性、意志等方面能給予地獄般的磨練。
薪資水平：有的小會(huì)計(jì)事務(wù)所月薪只有1000元，大一點(diǎn)的則在3000元左右，外資大所實(shí)習(xí)生（試用期）都能拿到5000元以上。