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長(zhǎng)沙恒企會(huì)計(jì)培訓(xùn)

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長(zhǎng)沙中級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)班

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課程介紹

長(zhǎng)沙恒企教育中級(jí)會(huì)計(jì)師


中級(jí)職稱難度翻倍

  • 科目

    《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》《中級(jí)經(jīng)濟(jì)法》 《中級(jí)財(cái)務(wù)管理》

  • 題量

    客觀題、計(jì)算分析題、主觀題、綜合題、簡(jiǎn)答題

  • 知識(shí)量

    增加內(nèi)容是中級(jí)的70%左右

  • 考核目標(biāo)

    增加主觀題、教材難度高、試題專業(yè)性強(qiáng)

中級(jí)會(huì)計(jì)師前景

中級(jí)會(huì)計(jì)職稱的階層處于中上位置,在會(huì)計(jì)行業(yè)中,占據(jù)一定地位,所以,能擁有中級(jí)會(huì)計(jì)證書的人才,始終是不容小覷的,他們都經(jīng)歷了幾年以上的工作歷練,堅(jiān)持不懈地備考通關(guān),所以,拿下中級(jí)會(huì)計(jì)職稱還是更加有利于晉升更高層次的位置。

相對(duì)于一些財(cái)務(wù)人,中級(jí)會(huì)計(jì)師的階層是比較高的,尤其現(xiàn)在,社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)人的要求增高,中級(jí)會(huì)計(jì)師占有一定的行業(yè)優(yōu)勢(shì),中級(jí)會(huì)計(jì)職稱是向上進(jìn)入更高職位的敲門磚,但是想坐穩(wěn)職位,還是需要更高水平的知識(shí)和技能,不斷地充實(shí)自己,保準(zhǔn)沒錯(cuò)!


保障學(xué)員 穩(wěn)拿證書

,階段式分層教學(xué),專業(yè)規(guī)劃師量身打造學(xué)習(xí)計(jì)劃

  • 導(dǎo)入階段

    導(dǎo)入階段

    0基礎(chǔ)入門,建立學(xué)員的財(cái)務(wù)思維,基
    礎(chǔ)知識(shí)體系架構(gòu)的搭建,進(jìn)入學(xué)習(xí)
    狀態(tài),認(rèn)識(shí)CPA的知識(shí)架構(gòu)

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  • 基礎(chǔ)知識(shí)講解

    基礎(chǔ)知識(shí)講解

    本階段系統(tǒng)的講解知識(shí)點(diǎn)理論,促進(jìn)
    學(xué)員形成對(duì)CPA基礎(chǔ)理論的認(rèn)識(shí)及記

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  • 貼身學(xué)習(xí)管家

    基礎(chǔ)提高

    本階段結(jié)合案例講解,幫助學(xué)員加深
    認(rèn)識(shí),在實(shí)際案例中對(duì)知識(shí)點(diǎn)的具體
    運(yùn)用進(jìn)行強(qiáng)化,加深理解。

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  • 習(xí)題演練

    習(xí)題演練

    本階段經(jīng)過模擬、真題的演練,對(duì)考
    試題型有系統(tǒng)的了解,同時(shí)拓寬知識(shí)
    點(diǎn)的運(yùn)用,做到理論加運(yùn)用?!?yīng)
    對(duì)考試。

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  • 強(qiáng)化階段

    強(qiáng)化階段

    本階段注重查漏補(bǔ)缺,經(jīng)過專業(yè)的診斷
    測(cè)評(píng),找出知識(shí)結(jié)構(gòu)中的薄弱環(huán)節(jié),
    經(jīng)過專題


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  • 沖刺階段

    沖刺階段

    專家老師串講課,考情分析、押題預(yù)
    測(cè),高頻考點(diǎn)專題課,確保順利考過
    考試


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中級(jí)會(huì)計(jì)師工作內(nèi)容

1、熟悉行業(yè)的財(cái)稅政策,并定期搜集整理相關(guān)財(cái)稅政策,協(xié)助制定公司各項(xiàng)日常稅務(wù)政策,建立并完善稅務(wù)工作流程,完善稅務(wù)體系,進(jìn)行稅務(wù)籌劃,制定相關(guān)稅務(wù)制度,定期核對(duì)各稅金科目,完善稅務(wù)稽查機(jī)制,納稅申報(bào),審核公司各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)表及稅務(wù)檔案的整理、歸檔,各類發(fā)票的領(lǐng)購(gòu)、開具及保管等日常管理,引導(dǎo)業(yè)務(wù)事項(xiàng)中稅務(wù)籌劃,合理控制稅負(fù)率,協(xié)助公司會(huì)計(jì)的審計(jì),完善企業(yè)所得稅匯算清繳工作,與各地稅務(wù)局保持良好的溝通,處理好各種日常稅務(wù)溝通事項(xiàng)。
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成審計(jì)項(xiàng)目,包括審前調(diào)查、審計(jì)計(jì)劃編制、審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施、審計(jì)類資料的復(fù)核、審計(jì)報(bào)告出具、審計(jì)底稿歸檔;對(duì)審計(jì)助理及實(shí)習(xí)生進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);審計(jì)類型包括但不限于下列:企業(yè)各類報(bào)表審計(jì)、任職及離任專項(xiàng)審計(jì);行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)收支專項(xiàng)審計(jì)、任職及離任審計(jì);納稅計(jì)劃和代理申報(bào);輔助第三方公司完善公司財(cái)務(wù)管理;會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)和管理咨詢顧問。
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面工作,建立符合公司現(xiàn)階段運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)的財(cái)務(wù)管理體系。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理,協(xié)調(diào)內(nèi)部工作,充分調(diào)動(dòng)財(cái)務(wù)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的保質(zhì)保量完成財(cái)務(wù)日常工作。負(fù)責(zé)審核各種涉稅、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)憑證賬務(wù)、報(bào)表資料,確保財(cái)稅工作質(zhì)量。及時(shí)與公司領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部門溝通協(xié)調(diào),對(duì)業(yè)務(wù)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)有一定的洞察力,及時(shí)修訂或建議修訂內(nèi)部控制制度,有效管控財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)。監(jiān)督指導(dǎo)會(huì)計(jì)分類記賬,保證各類憑證賬簿報(bào)表真實(shí)、完整,稅務(wù)檢(稽)查接待管理。逐步完善資產(chǎn)管理制度體系。

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長(zhǎng)沙會(huì)計(jì)職稱

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