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濰坊優(yōu)路教育

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濰坊中級(jí)薪稅管理師面授培訓(xùn)班

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班制:其它

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課程介紹
薪稅師能力水平評(píng)價(jià)項(xiàng)目,簡(jiǎn)稱(chēng)CCTA-ATHE薪稅師、CCTA薪稅師或薪稅師。薪稅師系CCTA國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師(稅務(wù)師、財(cái)務(wù)經(jīng)理)綜合能力等級(jí)考試的專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目。

行業(yè)發(fā)展迎全新機(jī)遇,亟待宏觀戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型

  • 濰坊中級(jí)薪稅管理師面授培訓(xùn)班

    全新機(jī)遇

    薪稅管理師作為時(shí)代的產(chǎn)物,在薪酬管理的稅務(wù)合規(guī)方面發(fā)揮更專(zhuān)業(yè)的作用,市場(chǎng)對(duì)薪稅管理師的需求也越來(lái)越大。

  • 濰坊中級(jí)薪稅管理師面授培訓(xùn)班

    轉(zhuǎn)型升級(jí)

    新政對(duì)企事業(yè)單位企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、人力資本重構(gòu)、薪酬架構(gòu)創(chuàng)新將提出極高的要求。

  • 濰坊中級(jí)薪稅管理師面授培訓(xùn)班

    技能提升

    企業(yè)急需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)及稅務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計(jì)的人才。

薪稅師認(rèn)證優(yōu)勢(shì)

專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí),拓寬就業(yè)路徑。

薪稅師人才可在企事業(yè)單位人事部、財(cái)務(wù)部、稅務(wù)部、稅務(wù)師事務(wù)所、注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所 就業(yè),不只是擁有單一的工作技能。

TMA薪稅管理師招生簡(jiǎn)章

  • 濰坊中級(jí)薪稅管理師面授培訓(xùn)班

    初級(jí)班

    課程內(nèi)容:理論知識(shí),初級(jí)崗位實(shí)操

    配套資料:備考指南、配套講義

    保障服務(wù):1、24小時(shí)不限次數(shù)在線(xiàn)答疑2、學(xué)員專(zhuān)屬題庫(kù)APP練習(xí)3、學(xué)員專(zhuān)屬班主任服務(wù)4、各類(lèi)學(xué)習(xí)提醒服務(wù)5、中班社群管理6、考試不過(guò)科目下一期免學(xué)費(fèi)重讀

  • 中級(jí)班

    課程內(nèi)容:理論知識(shí)、中級(jí)崗位實(shí)操

    配套資料:備考指南、配套講義

    保障服務(wù):1、24小時(shí)不限次數(shù)在線(xiàn)答疑2、學(xué)員專(zhuān)屬題庫(kù)APP練習(xí)3、學(xué)員專(zhuān)屬班主任服務(wù)4、各類(lèi)學(xué)習(xí)提醒服務(wù)5、中班社群管理6、考試不過(guò)科目下一期免學(xué)費(fèi)重讀

  • 高級(jí)班

    課程內(nèi)容:理論知識(shí)、高級(jí)技能實(shí)操、案例分析

    配套資料:備考指南、配套講義

    保障服務(wù):1、24小時(shí)不限次數(shù)在線(xiàn)答疑2、學(xué)員專(zhuān)屬題庫(kù)APP練習(xí)3、學(xué)員專(zhuān)屬班主任服務(wù)4、各類(lèi)學(xué)習(xí)提醒服務(wù)5、小班社群管理6、考試不過(guò)科目下一期免學(xué)費(fèi)重讀

薪稅管理師主要考哪些內(nèi)容?

職業(yè)理論知識(shí):

第1章 導(dǎo)學(xué)課程

第2章 薪稅管理師薪酬管理

第3章 社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、殘疾人就業(yè)保障金基礎(chǔ)知識(shí)

第4章 稅收概論

第5章 個(gè)人所得稅基礎(chǔ)知識(shí)及申報(bào)

第6章 稅務(wù)審計(jì)與稅務(wù)代理

第7章 稅務(wù)行政處罰、稅務(wù)行政復(fù)議、稅務(wù)行政訴訟

第8章 薪酬管理相關(guān)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》

磨刀不誤砍柴工,熟悉考情分分鐘

薪稅管理師考試概況
  • 1

    考試內(nèi)容

    初級(jí) 職業(yè)理論知識(shí)+初級(jí)實(shí)操演練,中級(jí) 職業(yè)理論知識(shí)+中級(jí)實(shí)操演練,高級(jí) 職業(yè)理論知識(shí)+高級(jí)綜合能力+論文

  • 2

    考試時(shí)間

    薪稅管理師考試每年舉行兩次,分別在6月和12月的第三個(gè)周六進(jìn)行


  • 3

    考試題型

    職業(yè)理論知識(shí)+高級(jí)綜合能力,單選題60分,多選題40分;滿(mǎn)分100分,60分及格,初級(jí)實(shí)操演練、高級(jí)實(shí)操演練,滿(mǎn)分100分,60分及格


  • 4

    課程大綱

    課程分為線(xiàn)上基礎(chǔ)知識(shí)和線(xiàn)下實(shí)務(wù)案例分析兩部分。大致內(nèi)容有,薪酬體系設(shè)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、稅務(wù)實(shí)務(wù)、薪酬支付、稅費(fèi)繳納、薪稅軟件使用、薪酬管理、薪稅代理實(shí)務(wù)應(yīng)用。

薪稅管理師個(gè)人所得稅之——住房貸款利息問(wèn)題解答:

住房貸款利息專(zhuān)項(xiàng)附加扣除的扣除主體是誰(shuí)?

答:經(jīng)夫妻雙方約定,可以選擇由其中一方扣除,具體扣除方式在一個(gè)納稅年度內(nèi)不能變更。

三大等級(jí)攀高峰,職業(yè)進(jìn)階新捷徑

薪稅管理師證書(shū)等級(jí):

  • Q:薪稅管理師高級(jí)班

    A:適用于高層戰(zhàn)略規(guī)劃人員,包括企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、人力資源部總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部門(mén)總經(jīng)理等。

  • Q:薪稅管理師中級(jí)班

    A:適用于中層專(zhuān)業(yè)管理人員,包括企事業(yè)單位人力資源部或財(cái)務(wù)部經(jīng)理等。

  • Q:薪稅管理師初級(jí)班

    A:適用于基礎(chǔ)事務(wù)性人員,包括財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、財(cái)稅等專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,或從事會(huì)計(jì)、薪酬行業(yè)的工作人員等。

濰坊優(yōu)路教育培訓(xùn)中心

  • 優(yōu)路教育創(chuàng)立“直播+錄播+面授”的融合教學(xué)模式,以智能題庫(kù)和學(xué)員學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),以核心師資為標(biāo)準(zhǔn),教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,教學(xué)效果獨(dú)樹(shù)一幟。
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客服在線(xiàn)時(shí)間:早上9點(diǎn)~下午6點(diǎn),其他時(shí)間請(qǐng)?jiān)诰€(xiàn)預(yù)約報(bào)名或留言,謝謝!

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