優(yōu)路教育
薪稅師培訓(xùn)，磨刀不誤砍柴工，熟悉考情分分鐘
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課程介紹
薪稅師報考材料
1.薪稅師學(xué)生登記表（由網(wǎng)上報名系統(tǒng)自動產(chǎn)生）掃描件（需學(xué)生本人簽名）；
2.身份證彩色掃描件（正面和背面各一份，文件大小不超過4MB）；
3.電子版注冊彩色照片（2英寸3.5*5.2cm，無藍底皇冠，jpg/jpeg文件格式，410*530像素，文件大小不超過200KB）；
4.2寸彩色照片3張（請在照片背面用正楷寫上您的姓名）；
5.匯款收據(jù)和賬單數(shù)據(jù)；
全方位服務(wù)體系，因為專業(yè)所以與眾不同
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手機APP智能學(xué)習(xí)
海量題庫，配套專業(yè)的解析和答案，手機APP隨時享受聽課帶來的方便和樂趣。
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一對一班主任
你的貼身備考管家，制定精細復(fù)習(xí)計劃，實時監(jiān)督學(xué)習(xí)進度,提供推薦咨詢服務(wù)和最新教輔領(lǐng)取通知服務(wù)。
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專職教研8小時答疑
電話、微信、QQ24小時在線答疑；專職教研老師量身定制學(xué)習(xí)計劃；專業(yè)知識疑難解惑；考試重點匯總解析。
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360°全方位服務(wù)
利用專用手機跟蹤管理學(xué)員學(xué)習(xí)進度，提供學(xué)習(xí)指導(dǎo)、政策分析、考試節(jié)點提醒等全方位專屬服務(wù)。
薪稅師有必要考嗎？
首先，薪俸稅服務(wù)改革會帶來用工荒。專業(yè)人士做專業(yè)的事情，專業(yè)的需求，會創(chuàng)造新的工作/職業(yè)。薪酬與納稅服務(wù)的改革將帶動傳統(tǒng)人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新。個人所得稅政策的調(diào)整，括社會保險費征管機制的調(diào)整，將導(dǎo)致整個人力資源業(yè)務(wù)的變化。薪酬納稅服務(wù)改革對企業(yè)內(nèi)部管理提出了更高的要求，其中很多是“員工不懂稅”或“人力資源不懂稅”。
| 班級類型 | 課程模塊 | 服務(wù)內(nèi)容 | 輔導(dǎo)資料 |
|---|---|---|---|
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初級薪稅師 精英班 |
初級導(dǎo)學(xué) 初級理論與實操技能課 考前串講課
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1、學(xué)管師督學(xué)服務(wù) 2、階段學(xué)習(xí)計劃 3、vip1答疑服務(wù)（24小時內(nèi)） 4、專屬題庫刷題 5、考試報名指導(dǎo)
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官方教材（紙質(zhì)） 模擬試題（電子）
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中級薪稅師 精英班 |
實務(wù)-建筑防火 實務(wù)-消防設(shè)施 理論-安全管理 理論-物聯(lián)網(wǎng)知識 （中級）
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1、學(xué)管師督學(xué)服務(wù) 2、階段學(xué)習(xí)計劃 3、vip1答疑服務(wù)（24小時內(nèi)） 4、專屬題庫刷題 5、考試報名指導(dǎo)
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官方教材（紙質(zhì)） 模擬試題（電子）
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高級薪稅師 精英班 |
高級導(dǎo)學(xué) 高級理論 高級實操技能 考前串講課
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1、學(xué)管師督學(xué)服務(wù) 2、階段學(xué)習(xí)計劃 3、vip1答疑服務(wù)（24小時內(nèi)） 4、專屬題庫刷題 5、考試報名指導(dǎo)
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官方教材（紙質(zhì)） 模擬試題（電子）
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薪稅師的市場需求
隨著新稅法的改革，“薪稅師”的地位將成為幫助企業(yè)合規(guī)經(jīng)營、降低成本、提升人力資本價值的重要工具。在我國“工稅并舉”的方向上，對專業(yè)、綜合人才的需求和差距是巨大的。工資稅務(wù)部門可以幫助解決以下相關(guān)問題，幫助相關(guān)人才工作：
1. 幫助所在企業(yè)做好合理薪酬管理和稅務(wù)管理
2. 根據(jù)個人所得稅方案規(guī)定，有效協(xié)助員工減少個人所得稅，實現(xiàn)薪酬更大化
3. 解決企業(yè)社保征收合規(guī)后的風(fēng)險
4. 國家不斷推出的稅改政策如何運用到企業(yè)中，為企業(yè)上產(chǎn)能、降成本，讓企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展
薪稅師將助力解決企業(yè)、員工的多種問題，將更好的助力企業(yè)發(fā)展。有興趣從事相關(guān)行業(yè)的人才們可報考薪稅師考試。
階段性備考全速進階
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基礎(chǔ)階段
根據(jù)考綱和教材，構(gòu)建知識體系，尤其針對基礎(chǔ)較差的考生，就全書知識進行細致講解，配套典型例題。
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強化階段
根據(jù)近三年真題詳解，分析考點，并將高頻考點分類歸納講解，總結(jié)考試規(guī)律， 傳授攻關(guān)技巧，綜合提升考生應(yīng)試能力。
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沖刺階段
跟隨老師針對重要考點進行圈畫和梳理，有方向的進行考前復(fù)習(xí)，并對考試要點進行秒記，達到迅速掌握知識點的效果。
中級薪稅師考試科目
中級薪俸稅與稅收管理全國統(tǒng)一計算機考試，主要針對薪酬管理的基本知識，員工薪酬財務(wù)報表的列報，職工薪酬，職工繳納企業(yè)所得稅的個人所得稅的籌劃管理，員工薪酬預(yù)算管理與成本管理、員工薪酬、內(nèi)部控制制度建設(shè)及相關(guān)法律風(fēng)險管理。課程括：
第1章 薪酬管理設(shè)計的基本原理
第2章 企業(yè)職工薪酬在財務(wù)報表中的列報
第3章 個人所得稅法
第4章 職工薪酬個人所得稅籌劃
第5章 職工薪酬的企業(yè)所得稅管理
第6章 企業(yè)職工薪酬的預(yù)算管理
第7章 企業(yè)職工薪酬的成本管理
第8章 企業(yè)職工薪酬的內(nèi)部控制體系建設(shè)
第9章 企業(yè)職工薪酬的法律風(fēng)險管理
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衡陽優(yōu)路教育簡介
優(yōu)路教育成立于2005年，是國內(nèi)兼具口碑與實力的職業(yè)教育培訓(xùn)機構(gòu)，主要從事建筑工程、消防安全、醫(yī)藥衛(wèi)生、財稅金融、教資招教、經(jīng)濟管理、康養(yǎng)技能、法律考試、公務(wù)員考試、四六級考研等領(lǐng)域的職業(yè)考試培訓(xùn)服務(wù)，經(jīng)過十幾年的發(fā)展，設(shè)立了覆蓋全國30個省級行政區(qū)域的238家分支機構(gòu)，擁有32大教研基地和遍布全國的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，組建了自有的教學(xué)和教務(wù)團隊，形成了豐富的課程產(chǎn)品矩陣和標準化的教學(xué)管理體系，現(xiàn)已成為集OMO教學(xué)、學(xué)習(xí)平臺及應(yīng)用研發(fā)、圖書出版發(fā)行于一體的大型知識服務(wù)實體和綜合性教育服務(wù)機構(gòu)。
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