優(yōu)路教育
薪稅師培訓(xùn),品牌有口皆碑,服務(wù)深得信賴(lài)
快速咨詢(xún)您當(dāng)前的位置: 其它金融培訓(xùn) > 其它稅務(wù)師培訓(xùn) > 衡陽(yáng)中級(jí)薪稅管理師業(yè)余班
薪稅師考試時(shí)間
考試時(shí)間(Q1)
(1)納稅人階段:2021年3月14日(星期日)13:00-15:00。
(2)IFA Paymaster階段:2021年3月14日(周日)15:30-16:30。
考試確認(rèn)(第一季度考試報(bào)名截止時(shí)間)
薪稅師階段/IFA薪稅師階段:均為2021年2月28日下午17:00前
全方位服務(wù)體系,因?yàn)閷?zhuān)業(yè)所以與眾不同
海量題庫(kù),配套專(zhuān)業(yè)的解析和答案,手機(jī)APP隨時(shí)享受聽(tīng)課帶來(lái)的方便和樂(lè)趣。
你的貼身備考管家,制定精細(xì)復(fù)習(xí)計(jì)劃,實(shí)時(shí)監(jiān)督學(xué)習(xí)進(jìn)度,提供推薦咨詢(xún)服務(wù)和最新教輔領(lǐng)取通知服務(wù)。
電話、微信、QQ24小時(shí)在線答疑;專(zhuān)職教研老師量身定制學(xué)習(xí)計(jì)劃;專(zhuān)業(yè)知識(shí)疑難解惑;考試重點(diǎn)匯總解析。
利用專(zhuān)用手機(jī)跟蹤管理學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度,提供學(xué)習(xí)指導(dǎo)、政策分析、考試節(jié)點(diǎn)提醒等全方位專(zhuān)屬服務(wù)。
為什么說(shuō)薪稅師或?qū)⒊蔀樾乱淮乜甲C書(shū)?
1.對(duì)我們自己來(lái)說(shuō),這是一種進(jìn)步。作為一名財(cái)務(wù)人員,我們可以理解工資。作為人力資源,我們可以理解稅收。這樣既提高了個(gè)人的能力,又提高了工作效率。它可以為企業(yè)提供更好的薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和靈活的政策運(yùn)用。提高綜合業(yè)務(wù)能力。
2.企業(yè)的話就是防患于未然,理解政策,應(yīng)用政策。這樣,既能守法,又能降低企業(yè)成本,更好地留住人才。薪金稅司是一個(gè)創(chuàng)新的復(fù)合職位。它可以幫助企業(yè)員工完善知識(shí)體系和實(shí)踐培訓(xùn)流程。
班級(jí)類(lèi)型 | 課程模塊 | 服務(wù)內(nèi)容 | 輔導(dǎo)資料 |
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初級(jí)薪稅師 精英班 |
初級(jí)導(dǎo)學(xué) 初級(jí)理論與實(shí)操技能課 考前串講課
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1、學(xué)管師督學(xué)服務(wù) 2、階段學(xué)習(xí)計(jì)劃 3、vip1答疑服務(wù)(24小時(shí)內(nèi)) 4、專(zhuān)屬題庫(kù)刷題 5、考試報(bào)名指導(dǎo)
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官方教材(紙質(zhì)) 模擬試題(電子)
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中級(jí)薪稅師 精英班 |
實(shí)務(wù)-建筑防火 實(shí)務(wù)-消防設(shè)施 理論-安全管理 理論-物聯(lián)網(wǎng)知識(shí) (中級(jí))
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1、學(xué)管師督學(xué)服務(wù) 2、階段學(xué)習(xí)計(jì)劃 3、vip1答疑服務(wù)(24小時(shí)內(nèi)) 4、專(zhuān)屬題庫(kù)刷題 5、考試報(bào)名指導(dǎo)
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官方教材(紙質(zhì)) 模擬試題(電子)
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高級(jí)薪稅師 精英班 |
高級(jí)導(dǎo)學(xué) 高級(jí)理論 高級(jí)實(shí)操技能 考前串講課
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1、學(xué)管師督學(xué)服務(wù) 2、階段學(xué)習(xí)計(jì)劃 3、vip1答疑服務(wù)(24小時(shí)內(nèi)) 4、專(zhuān)屬題庫(kù)刷題 5、考試報(bào)名指導(dǎo)
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官方教材(紙質(zhì)) 模擬試題(電子)
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考薪稅師的三大理由
薪稅師是順應(yīng)時(shí)代、促進(jìn)社會(huì)發(fā)展的“新型工作”。隨著我國(guó)迅速發(fā)展,薪俸稅的核算、納稅申報(bào)、薪俸稅投入產(chǎn)出能效比的分析與應(yīng)用,薪酬稅收軟件的開(kāi)發(fā)與應(yīng)用已成為人力資源和人力資本產(chǎn)業(yè)的重要組成部分。為此,人力資源和社會(huì)部、國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局聯(lián)合下發(fā)通知,為適應(yīng)時(shí)代需要,企業(yè)人力資源經(jīng)理應(yīng)增設(shè)一種新型的“薪稅管理師”。
根據(jù)考綱和教材,構(gòu)建知識(shí)體系,尤其針對(duì)基礎(chǔ)較差的考生,就全書(shū)知識(shí)進(jìn)行細(xì)致講解,配套典型例題。
根據(jù)近三年真題詳解,分析考點(diǎn),并將高頻考點(diǎn)分類(lèi)歸納講解,總結(jié)考試規(guī)律, 傳授攻關(guān)技巧,綜合提升考生應(yīng)試能力。
跟隨老師針對(duì)重要考點(diǎn)進(jìn)行圈畫(huà)和梳理,有方向的進(jìn)行考前復(fù)習(xí),并對(duì)考試要點(diǎn)進(jìn)行秒記,達(dá)到迅速掌握知識(shí)點(diǎn)的效果。
初級(jí)薪稅師考試科目
初級(jí)工資稅劃分以國(guó)家統(tǒng)一計(jì)算機(jī)考試為主,主要側(cè)重財(cái)稅基礎(chǔ)知識(shí),如工資管理、考勤休假管理、員工工資編制及表格設(shè)計(jì)、社會(huì)保險(xiǎn)管理、申報(bào)管理、住房公積金管理及申報(bào)管理,個(gè)人所得稅計(jì)算及申報(bào)管理。課程括:
第1章 薪酬管理概述
第2章 考勤休假管理
第3章 職工薪酬編制與表單設(shè)計(jì)
第4章 社會(huì)保險(xiǎn)管理與申報(bào)管理
第5章 住房公積金管理與申報(bào)管理
第6章 個(gè)人所得稅計(jì)算與申報(bào)管理
優(yōu)路教育成立于2005年,是國(guó)內(nèi)兼具口碑與實(shí)力的職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),主要從事建筑工程、消防安全、醫(yī)藥衛(wèi)生、財(cái)稅金融、教資招教、經(jīng)濟(jì)管理、康養(yǎng)技能、法律考試、公務(wù)員考試、四六級(jí)考研等領(lǐng)域的職業(yè)考試培訓(xùn)服務(wù),經(jīng)過(guò)十幾年的發(fā)展,設(shè)立了覆蓋全國(guó)30個(gè)省級(jí)行政區(qū)域的238家分支機(jī)構(gòu),擁有32大教研基地和遍布全國(guó)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),組建了自有的教學(xué)和教務(wù)團(tuán)隊(duì),形成了豐富的課程產(chǎn)品矩陣和標(biāo)準(zhǔn)化的教學(xué)管理體系,現(xiàn)已成為集OMO教學(xué)、學(xué)習(xí)平臺(tái)及應(yīng)用研發(fā)、圖書(shū)出版發(fā)行于一體的大型知識(shí)服務(wù)實(shí)體和綜合性教育服務(wù)機(jī)構(gòu)。
免費(fèi)體驗(yàn)課開(kāi)班倒計(jì)時(shí)
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