薪稅師能力水平評(píng)價(jià)項(xiàng)目，簡(jiǎn)稱(chēng)CCPA-ATHE薪稅師、CCPA薪稅師或薪稅師。薪稅師系CCPA國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師（稅務(wù)師、財(cái)務(wù)經(jīng)理）綜合能力等級(jí)考試的專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目。
薪稅師證書(shū)簡(jiǎn)介
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薪稅師不僅是一項(xiàng)考試，是讓您尋找到新政下的發(fā)展之路
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薪稅師不僅是一項(xiàng)考試，是讓您從事薪稅保業(yè)務(wù)的品牌保證
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薪稅師不僅是一項(xiàng)考試，是讓您薪稅保知識(shí)體系完善的超速路徑
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薪稅師不僅是一項(xiàng)考試，是讓您從人力資源從業(yè)者向復(fù)合型人才發(fā)展的重要捷徑
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薪稅師不僅是一項(xiàng)考試，是讓您從財(cái)稅從業(yè)者向高級(jí)管理人員發(fā)展的蹊徑
薪稅師培訓(xùn)模式
1.理論——高屋建瓴
三大理論知識(shí)：會(huì)計(jì)學(xué)、稅務(wù)籌劃學(xué)、人力資源管理學(xué)
多專(zhuān)業(yè)相交叉：財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)、稅務(wù)專(zhuān)業(yè)、審計(jì)專(zhuān)業(yè)、人力資源管理專(zhuān)業(yè)交叉學(xué)專(zhuān)業(yè)
2.實(shí)務(wù)——技高一籌
兩大專(zhuān)業(yè)技能：稅務(wù)籌劃實(shí)務(wù)、人力資源管理薪酬績(jī)效實(shí)務(wù)
兩大實(shí)務(wù)崗位：人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位
3.全程網(wǎng)課，學(xué)習(xí)時(shí)間靈活，避免奔波勞累。
4.高級(jí)班可憑借薪稅管理師會(huì)員身份，參加為期4天“財(cái)務(wù)總監(jiān)高峰論壇”，以掌握最前沿的財(cái)務(wù)、人力資源管理信息，拓展人際交流圈。
薪稅師課程體系
薪稅管理師證書(shū)有什么用途？
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高級(jí)薪稅管理師認(rèn)證
適用于高層戰(zhàn)略規(guī)劃人員，具備獨(dú)立操作復(fù)雜的薪酬設(shè)計(jì)及規(guī)劃、優(yōu)化企業(yè)人力成本方案、為企業(yè)薪酬稅務(wù)戰(zhàn)略制定實(shí)施方案的技能，可以從事會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、人力資源管理等職業(yè)，擔(dān)任企事業(yè)單位人力資源總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)等崗位。
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中級(jí)薪稅管理師認(rèn)證
適用于中層專(zhuān)業(yè)管理人員，具備薪酬設(shè)計(jì)、基礎(chǔ)薪酬規(guī)劃方案制作、獨(dú)立處理日常薪稅工作的技能，可以從事會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、人力資源管理等相關(guān)職業(yè)，擔(dān)任企事業(yè)單位人力資源經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理等崗位。
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初級(jí)薪稅管理師認(rèn)證
適用于基礎(chǔ)事務(wù)性人員，掌握基礎(chǔ)的薪酬設(shè)計(jì)知識(shí)及稅法知識(shí)，具備基礎(chǔ)薪稅工作處理技能，可以從事會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、人力資源管理等相關(guān)職業(yè)，擔(dān)任企事業(yè)單位會(huì)計(jì)專(zhuān)員、審計(jì)專(zhuān)員、稅務(wù)專(zhuān)員、人力資源管理專(zhuān)員等崗位。
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