TMA《薪稅管理師》
抓住新機(jī)遇，勇挑雙崗位
課程介紹
CCTA《薪稅師》證書(shū)分三級(jí)，一級(jí)主要適用于企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、人力資源部總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部門(mén)總經(jīng)理等。二級(jí)主要適用于企事業(yè)單位人力資源部或財(cái)務(wù)部經(jīng)理等；三級(jí)主要適用于人力資源管理專(zhuān)業(yè)、財(cái)稅專(zhuān)業(yè)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)等計(jì)劃從事薪稅師行業(yè)的大、中院校學(xué)生，或薪酬專(zhuān)員、會(huì)計(jì)專(zhuān)員、從事薪酬行業(yè)的其他工作人員等。
薪稅管理師的就業(yè)前景
-
崗位不可替代
教師工作比較穩(wěn)定，不犯重大教學(xué)失誤，一般不用擔(dān)心被辭退的問(wèn)題；人工智能給教育帶來(lái)了巨大變革，但教師的地位依舊無(wú)可撼動(dòng)，不必?fù)?dān)心失業(yè)。
咨詢?cè)斍?/a> -
職業(yè)待遇豐厚
辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于深化教育體制機(jī)制改革的意見(jiàn)》明文規(guī)定，要確保教師平均工資水平不低于或高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資水平。
咨詢?cè)斍?/a> -
超長(zhǎng)帶薪休假
沒(méi)有人會(huì)懷疑，教師是所有行業(yè)中假期最多的職業(yè)之一，周末休，節(jié)日休，寒假暑假休，一年160多天帶薪休假，若說(shuō)史上最長(zhǎng)假期職業(yè)，非教師莫屬。
咨詢?cè)斍?/a> -
職業(yè)前景廣闊
兩會(huì)期間明確提出全面推進(jìn)現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)引導(dǎo)部分本科高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變加強(qiáng)特殊教育學(xué)前教育繼續(xù)教育和民族地區(qū)各類(lèi)教育促進(jìn)民辦教育健康發(fā)展。
咨詢?cè)斍?/a>
薪稅師認(rèn)證優(yōu)勢(shì)
專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)，拓寬就業(yè)路徑。
薪稅師人才可在企事業(yè)單位人事部、財(cái)務(wù)部、稅務(wù)部、稅務(wù)師事務(wù)所、注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所 就業(yè)，不只是擁有單一的工作技能。
TMA薪稅管理師招生簡(jiǎn)章
-
初級(jí)班
課程內(nèi)容：理論知識(shí)，初級(jí)崗位實(shí)操
配套資料：備考指南、配套講義
保障服務(wù)：1、24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑2、學(xué)員專(zhuān)屬題庫(kù)APP練習(xí)3、學(xué)員專(zhuān)屬班主任服務(wù)4、各類(lèi)學(xué)習(xí)提醒服務(wù)5、中班社群管理6、考試不過(guò)科目下一期免學(xué)費(fèi)重讀
-
中級(jí)班
課程內(nèi)容：理論知識(shí)、中級(jí)崗位實(shí)操
配套資料：備考指南、配套講義
保障服務(wù)：1、24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑2、學(xué)員專(zhuān)屬題庫(kù)APP練習(xí)3、學(xué)員專(zhuān)屬班主任服務(wù)4、各類(lèi)學(xué)習(xí)提醒服務(wù)5、中班社群管理6、考試不過(guò)科目下一期免學(xué)費(fèi)重讀
-
高級(jí)班
課程內(nèi)容：理論知識(shí)、高級(jí)技能實(shí)操、案例分析
配套資料：備考指南、配套講義
保障服務(wù)：1、24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑2、學(xué)員專(zhuān)屬題庫(kù)APP練習(xí)3、學(xué)員專(zhuān)屬班主任服務(wù)4、各類(lèi)學(xué)習(xí)提醒服務(wù)5、小班社群管理6、考試不過(guò)科目下一期免學(xué)費(fèi)重讀
沒(méi)有證書(shū)的興趣培訓(xùn)費(fèi)用可扣除嗎？
答：目前，繼續(xù)教育專(zhuān)項(xiàng)附加扣除的范圍限定學(xué)歷繼續(xù)教育、技能人員職業(yè)資格繼續(xù)教育和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格繼續(xù)教育的支出，上述培訓(xùn)之外的花藝等興趣培訓(xùn)不在扣除范圍內(nèi)。
三大等級(jí)攀高峰，職業(yè)進(jìn)階新捷徑
薪稅管理師證書(shū)等級(jí)：
-
Q：薪稅管理師高級(jí)班
A：適用于高層戰(zhàn)略規(guī)劃人員，包括企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、人力資源部總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部門(mén)總經(jīng)理等。
-
Q：薪稅管理師中級(jí)班
A：適用于中層專(zhuān)業(yè)管理人員，包括企事業(yè)單位人力資源部或財(cái)務(wù)部經(jīng)理等。
-
Q：薪稅管理師初級(jí)班
A：適用于基礎(chǔ)事務(wù)性人員，包括財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、財(cái)稅等專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，或從事會(huì)計(jì)、薪酬行業(yè)的工作人員等。
薪稅管理師個(gè)人所得稅之——大病醫(yī)療問(wèn)題解答：
納稅人父母的大病醫(yī)療支出，是否可以在納稅人稅前扣除？
答：目前未將納稅人父母納入大病醫(yī)療扣除范圍。
磨刀不誤砍柴工，熟悉考情分分鐘
薪稅管理師考試概況
-
1
考試內(nèi)容
初級(jí) 職業(yè)理論知識(shí)+初級(jí)實(shí)操演練，中級(jí) 職業(yè)理論知識(shí)+中級(jí)實(shí)操演練，高級(jí) 職業(yè)理論知識(shí)+高級(jí)綜合能力+論文
-
2
考試時(shí)間
薪稅管理師考試每年舉行兩次，分別在6月和12月的第三個(gè)周六進(jìn)行
-
3
考試題型
職業(yè)理論知識(shí)+高級(jí)綜合能力，單選題60分，多選題40分；滿分100分，60分及格，初級(jí)實(shí)操演練、高級(jí)實(shí)操演練，滿分100分，60分及格
-
4
課程大綱
課程分為線上基礎(chǔ)知識(shí)和線下實(shí)務(wù)案例分析兩部分。大致內(nèi)容有，薪酬體系設(shè)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、稅務(wù)實(shí)務(wù)、薪酬支付、稅費(fèi)繳納、薪稅軟件使用、薪酬管理、薪稅代理實(shí)務(wù)應(yīng)用。
洛陽(yáng)優(yōu)路教育培訓(xùn)中心
- 優(yōu)路教育創(chuàng)立“直播+錄播+面授”的融合教學(xué)模式，以智能題庫(kù)和學(xué)員學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，以核心師資為標(biāo)準(zhǔn)，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，教學(xué)效果獨(dú)樹(shù)一幟。
- 如需了解更多課程詳情，申請(qǐng)?jiān)嚶?tīng)名額，歡迎咨詢我們?cè)诰€客服或者撥打咨詢電話：185-3794-3723 李老師
洛陽(yáng)稅務(wù)師
免費(fèi)體驗(yàn)課開(kāi)班倒計(jì)時(shí)
11:
41:
09
稍后會(huì)有專(zhuān)業(yè)老師給您回電，請(qǐng)保持電話暢通
熱門(mén)課程
機(jī)構(gòu)資訊
- 看這里！洛陽(yáng)健康管理師十大培訓(xùn)中心排名前十名單
- 今日更新,洛陽(yáng)哪里有正規(guī)的心理咨詢師培訓(xùn)
- 盤(pán)點(diǎn)一下洛陽(yáng)十大造價(jià)師培訓(xùn)中心排名一覽表，哪家好
- 今日更新,洛陽(yáng)心理咨詢哪家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)比較好
- 今日推薦,洛陽(yáng)報(bào)考心理咨詢師哪家機(jī)構(gòu)好
- 熱推！洛陽(yáng)前五監(jiān)理工程師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名單公布
- 學(xué)員必看！洛陽(yáng)初級(jí)消防設(shè)施操作員學(xué)習(xí)費(fèi)用
- 熱推!洛陽(yáng)澗西區(qū)中級(jí)注冊(cè)安全工程師培訓(xùn)班哪里有
- 今日推薦,2024年中醫(yī)(專(zhuān)長(zhǎng))醫(yī)師考試招生簡(jiǎn)章
- 干貨分享,2024年中醫(yī)(專(zhuān)長(zhǎng))醫(yī)師考試新政策動(dòng)態(tài)
個(gè)試聽(tīng)名額
